安永
Assurance - Forensic & Integrity Services - Staff/Senior/Manager - Shenzhen/Guangzhou
Assurance - Forensic & Integrity Services - Staff/Senior/Manager - Shenzhen/Guangzhou
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市 / 广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Cia
Cpa
Sql
数据分析
法证会计
第三方尽职调查
舞弊调查
合规审阅
AI 估算 · 15k–40k
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于安永法证及诚信服务团队，主要参与合规审阅、舞弊调查、第三方尽职调查和诚信评估等项目
你将负责与客户沟通、设计工作程序、进行数据分析，并指导初级团队成员
该职位适合具备审计、反舞弊或内部调查经验，且希望在国际专业服务机构中发展的专业人士
最低要求
）拥有会计、金融、法证会计、法律、数据分析或其他相关领域的学士学位
）具备1至5年法证服务、审计、反舞弊及企业内部调查等相关工作经验，具体要求如下：
顾问（Staff）：1–2年
高级顾问（Senior）：3–5年
经理（Manager）：至少5年
）具备反舞弊（如舞弊调查、欺诈风险管理）、合规（如反贿赂与反腐败、反洗钱）以及第三方尽职调查和诚信评估（如经销商审计、供应商审计、特许权使用费审计、知识产权审计）的专业技能
）持有CPA、CIA或其他与会计、审计、法律、知识产权或调查相关的专业资格者优先
）具备出色的分析能力和解决问题的能力
）具备扎实的会计/审计知识，具备调查思维与敏感度
）熟练掌握Excel、PPT和Word，且具备持续学习和提升的能力
）有数据处理工具使用、数据库检索及数据验证经验，如Python、SQL、Derwent、WIPO、PATENTSCOPE、USPTO等，将作为加分项
）具备中英文流利的书面及口头沟通能力
）积极主动、责任心强、耐心细致、专注投入，富有创新精神、团队合作意识，能够在压力下高效工作
）具备成功建立并维护人际关系的能力，具备跨领域、跨部门的沟通与影响力
）愿意出差
）未受到监管机构的行政处罚
工作职责
）与客户沟通，收集项目相关信息，对客户或目标进行访谈
）参与法证调查项目，如合规审阅、舞弊调查、第三方尽职调查和诚信评估（如经销商审计、供应商审计、特许权使用费审计等）以及反欺诈、反腐败等相关工作
）根据项目性质和团队上级的指导，设计工作程序
）执行数据分析工作，并制定抽样测试方法
）指导并带领初级团队成员执行工作程序，并审核其工作成果
）识别风险，及时向团队上级汇报重大发现
）编制工作底稿、工作底稿汇总表及报告，提交给客户及其他相关方
）运用计算机法证领域的工具和产品，开展文件审查与测试
）对初级团队成员提供绩效反馈，帮助其持续改进
）在不同业务线之间建立并维护良好的内部协作关系
）编制观察发现及建议并参与客户汇报
优先资格
持有CPA、CIA或其他与会计、审计、法律、知识产权或调查相关的专业资格者优先
有数据处理工具使用、数据库检索及数据验证经验，如Python、SQL、Derwent、WIPO、PATENTSCOPE、USPTO等，将作为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安永作为国际四大会计师事务所，平台大，职业发展路径清晰
- 法证服务领域专业性强，能积累丰富的调查和合规经验
- 与不同行业客户合作，拓宽视野，提升沟通和解决问题的能力
- 有机会获得CPA、CIA等专业资格认证的支持
- 工作强度大，需要经常出差，可能影响工作生活平衡
- 需要持续学习新法规和工具，保持专业竞争力
- 适合具备审计、反舞弊或内部调查经验，对合规和法证领域有浓厚兴趣，且能适应高强度、多任务工作环境的专业人士
缺点 / 挑战
- 法证调查项目压力大，需要处理敏感信息，要求高度的责任心和职业道德
角色解读
- 从Staff到Senior再到Manager，逐步承担更多项目管理和客户沟通职责
- 在法证服务领域深耕，成为舞弊调查、合规审阅等方向的专家
- 有机会跨部门合作，拓展在审计、咨询等领域的职业发展
- 参与法证调查项目，包括合规审阅、舞弊调查、第三方尽职调查和诚信评估，为客户提供专业服务
- 与客户沟通，收集项目信息，进行访谈，并设计工作程序
- 进行数据分析，制定抽样测试方法，并运用计算机法证工具进行文件审查
- 指导初级团队成员，审核其工作成果，并提供绩效反馈
- 具备会计、审计、法律或数据分析等相关领域的学士学位
- 熟悉反舞弊、合规（如ABAC、AML）和第三方尽职调查等专业技能
- 熟练掌握Excel、PPT和Word，并具备数据分析工具（如Python、SQL）的使用经验
- 具备优秀的中英文书面和口头沟通能力，以及分析和解决问题的能力
申请策略
- 关注安永的企业文化和价值观，在面试中体现诚信、团队合作和创新精神
- 了解法证服务行业动态，准备相关案例，展示对职位的热情和匹配度
- 突出在审计、反舞弊或内部调查方面的项目经验，尤其是涉及合规审阅、第三方尽职调查的案例
- 强调数据分析能力，如使用Python、SQL进行数据处理的经历
- 展示专业资格，如CPA、CIA等，以及中英文沟通能力
- 体现团队管理和领导经验，如指导初级员工或带领项目小组
- 加强数据分析工具的学习，如Python、SQL，并熟悉数据库检索工具
- 了解反舞弊和合规领域的最新法规和案例，如ABAC、AML等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出你的具体行动和成果
- 对于技术问题，展示你的逻辑思维和问题解决步骤，强调数据驱动决策
- 对于情景题，体现你的沟通技巧和风险管理意识，说明如何平衡客户关系与调查独立性
- 请分享一个你参与过的舞弊调查或合规审阅项目，你的角色和贡献是什么？
- 你如何设计数据分析方法以识别异常交易？请举例说明
- 面对客户不配合或信息不完整的情况，你会如何处理？
- 你如何指导初级团队成员并确保工作质量？
- 为什么你对法证服务感兴趣？你的职业规划是什么？
职位点评
70
综合评分
四大平台，法证专业性强，发展路径清晰，但工作强度大，出差频繁。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和技能成长，能够接受高强度工作和频繁出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
安永作为四大，薪资福利具有竞争力，但具体薪资未披露，且工作强度大，出差频繁，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位提供清晰的职业发展路径（Staff到Manager），并鼓励专业资格认证，技能成长空间大，发展性动机满足程度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Python、SQL、Excel、PPT、Word、Derwent、WIPO、PATENTSCOPE、USPTO
成长机会指导并带领初级团队成员、提供绩效反馈、持续学习和提升
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求愿意出差，工作强度大，未提及弹性工作或远程办公，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
法证服务有助于维护商业诚信和社会公正，具有一定社会价值，但行业成熟，创新性一般，意义感动机满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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