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宝洁
Content and Brand Media Manager

Content and Brand Media Manager

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
内容营销
Kol合作
内容营销
品牌管理
媒体购买
小红书
快消品
数字营销
数据分析
社交媒体运营

AI 估算 · 20k–35k

宝洁平台大,岗位要求经验丰富,薪资在快消行业属中上,广州生活成本适中,综合有竞争力。

职位详情

关于这个职位

你将负责宝洁品牌在小红书的全盘内容与媒体策略,统筹内容策划、KOL合作和广告投放,通过数据驱动提升品牌声量与转化

需要具备小红书平台深度运营经验和媒体投放能力,适合有3-5年数字营销背景并希望在快消巨头深耕的求职者

最低要求

本科及以上学历,3-5年以上品牌营销、数字营销或社交媒体运营经验,其中至少2年小红书平台运营经验

深刻理解小红书平台生态、内容机制和用户行为,具备内容种草、KOL营销和流量运营的成功实践经验
具有丰富的媒体投放经验,熟悉小红书聚光平台及主流数字媒体投放工具,能独立制定并优化媒体策略
具备较强的数据分析能力,能够基于数据洞察驱动内容和媒体优化
出色的项目管理和跨职能团队协作能力,具有较强的沟通和影响力,以及结果导向思维

工作职责

制定并执行品牌在小红书平台的内容与传播策略,提升品牌影响力、用户互动和商业转化

负责小红书内容生态运营,包括内容策划、创意产出、KOL合作和日常内容管理
制定并优化媒体投放策略,管理广告预算,持续提升媒体效率与投资回报率(ROI)
与小红书媒体代表、内部社交团队、媒体代理机构、IT和电商团队紧密协作,推动品牌传播和业务目标实现
监测行业趋势、平台算法变化和竞争动态,持续优化品牌运营策略

优先资格

具有快消、美妆和个人护理品牌经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 宝洁是世界500强快消巨头,品牌资源丰富,平台大,职业履历含金量高
  • 小红书是当前热门社交电商平台,深耕该领域可积累前沿的营销经验,提升个人竞争力
  • 工作涉及策略、内容、数据、投放全链路,能全面锻炼综合营销能力
  • 跨国企业通常有完善的培训和职业发展体系,福利待遇较好
  • 跨部门协作多,需要较强的沟通和推动能力,项目推进可能遇到阻力
  • 适合具有3年以上数字营销或社交媒体运营经验,热爱内容营销,擅长数据分析和跨团队协作,希望在快消大平台实现职业突破的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要紧跟平台算法和用户趋势,工作节奏快,持续学习压力大
  • 对数据敏感度和ROI要求高,投放效果波动可能带来绩效压力

角色解读

  • 可向品牌营销总监或数字营销负责人方向发展,负责更大品牌或多品牌矩阵
  • 深耕内容营销与媒体投放领域,成为行业专家,具备独立操盘大型营销战役的能力
  • 在宝洁这类跨国企业,有机会参与全球项目,获得更广阔的职业视野和晋升空间
  • 制定并执行品牌在小红书平台的内容与传播策略,提升品牌影响力和用户互动,同时驱动商业转化
  • 负责小红书内容生态的日常运营,包括内容策划、创意产出、KOL合作以及内容发布管理
  • 制定媒体投放计划,管理广告预算,通过优化投放策略持续提升ROI
  • 协同内部团队(社交、电商、IT)及外部代理机构,确保品牌项目顺利落地
  • 熟悉小红书平台生态、算法机制和用户行为,具备内容种草和流量运营的实战经验
  • 掌握媒体购买知识和技巧,熟悉小红书聚光平台等主流投放工具
  • 具备较强的数据分析能力,能够根据数据洞察优化内容和投放策略
  • 出色的项目管理和跨部门沟通能力,能够推动多方协作,结果导向

申请策略

  • 准备一份品牌在小红书上的运营方案或案例分析,展现你的专业深度和思考
  • 了解宝洁的品牌矩阵及官方账号动态,在面试中体现对品牌的了解和热情
  • 突出小红书平台运营的成功案例,包括账号涨粉、爆文、KOL合作、ROI提升等数据
  • 展示媒体投放经验,说明预算规模、投放优化过程和效果
  • 强调数据分析能力,如使用Excel、SQL、GA等工具进行营销分析与决策
  • 体现项目管理经验,展示如何协调多方资源达成目标
  • 学习小红书聚光平台和主流信息流广告投放工具的操作和优化方法
  • 熟悉内容种草方法论和KOL筛选评估体系,总结自己的运营框架

面试指南

  • 采用「目标-策略-执行-结果」的结构:先说明目标和关键指标,再讲策略思路,接着描述执行步骤,最后用数据说明效果和复盘
  • 对于案例题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的角色和贡献
  • 对于方案题,从用户洞察出发,结合平台特性,提出内容+投放的整合方案,并强调可衡量性
  • 请分享一个你成功运营小红书品牌的案例,具体的数据和策略是什么?
  • 你会如何规划一个新品牌在小红书的种草和投放方案?
  • 如何看待小红书平台算法的变化对品牌运营的影响?
  • 你如何评估KOL合作的性价比?请举例说明
  • 如果预算有限,你会如何分配内容和投放资源?

职位点评

77
综合评分

宝洁平台大,薪资福利好,深耕小红书营销,追求职业成长的数字营销人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪酬福利和职业成长,热爱内容营销,能在一定压力下工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

85较高

该职位提供具竞争力的薪酬和宝洁完善的福利体系,薪资在快消行业属于中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及内容营销、媒体投放、数据分析等多维度技能,且宝洁提供系统化培训,职业发展路径清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

65中等

宝洁作为外企通常工作时间规范,但营销岗位需应对平台节奏和项目压力,整体WLB尚可。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

宝洁产品贴近消费者,岗位通过内容影响消费者认知,有一定的社会价值,但主要驱动力是商业增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度积极采用新技术
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