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宝洁
Social Activation Senior Brand Manager

Social Activation Senior Brand Manager

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
品牌管理
Kol管理
内容创作
品牌活动
小红书
快消行业
抖音
社交媒体策略
美妆护肤
英语

AI 估算 · 25k–45k

宝洁资深品牌经理级别,广州快消外企薪资有竞争力,结合社交营销热门技能,月薪中位数约3.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责宝洁旗下品牌在小红书、抖音等社交平台的营销策略制定与执行,通过内容创作、达人合作和品牌活动提升电商流量与转化

需要3年以上快消行业数字营销及品牌管理经验,具备较强的领导力和跨团队协作能力,适合有美妆护肤行业背景的资深营销人才

最低要求

至少3年快消行业社交/数字营销和品牌管理经验,在整体活动策划和社交媒体策略(尤其小红书和抖音)方面有成功案例

美妆护肤行业经验优先
本科及以上学历,英语口语和书面表达流利
以目标为导向,具有强烈的进取心和自我驱动力
具备强大的领导能力和卓越的协作能力,能够协调不同团队达成共同目标

工作职责

社交媒体策略制定:主导品牌在小红书、抖音等社交平台的品牌活动策划与执行,提升电商流量和转化率

内容创作与管理:制定和管理内容策略,确保内容与目标受众兴趣和品牌信息一致
品牌活动策划与执行:策划并执行品牌激活活动,提升品牌知名度和市场份额
关系管理:建立并管理与明星、意见领袖及代理商的关系,以实现业务目标
预算管理与持续改进:制定和管理社交媒体预算,优化资源分配,同时了解行业趋势以提升活动效果

优先资格

美妆护肤行业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 宝洁是全球领先的快消巨头,品牌管理体系和培训完善,能为职业发展提供良好平台
  • 社交营销是当前市场热点,掌握小红书、抖音等平台操盘经验可显著提升市场价值
  • 能接触明星、KOL和顶级代理商资源,积累丰富的人脉和行业资源
  • 年薪水平较有竞争力,福利待遇完善
  • 快消行业竞争激烈,对营销效果要求高,需要不断追踪趋势和优化策略
  • 工作内容涉及多方协作和预算管理,需要较强的协调能力和责任心
  • 适合有快消或美妆行业背景、擅长社交营销且具备领导力的资深营销人,热爱快节奏和创新工作

缺点 / 挑战

  • 社交平台变化快,需要时刻保持学习和创新能力,压力较大

角色解读

  • 在宝洁品牌管理体系中可逐步晋升为品牌经理、高级品牌经理、品牌总监
  • 积累社交营销和电商运营经验,可向市场营销总监或数字营销负责人方向发展
  • 未来可转向更广泛的品牌管理或品类管理角色,负责更大规模的生意
  • 负责宝洁品牌在小红书、抖音等社交平台的营销策略制定与执行,驱动电商流量和转化
  • 管理内容策略,确保品牌信息与目标受众一致,并创作吸引人的内容
  • 策划和执行品牌激活活动,提升品牌知名度和市场份额
  • 管理预算和外部合作伙伴关系,优化资源分配并跟进行业趋势
  • 熟悉小红书、抖音等社交平台的运营规则和玩法,具备成功的社交营销案例
  • 具备整体品牌活动策划与执行能力,能够制定整合营销方案
  • 良好的KOL和明星资源对接经验,能够有效管理外部关系
  • 优秀的英语沟通能力和跨团队协作能力,能适应快节奏工作

申请策略

  • 在申请时表达对宝洁品牌理念的认同,并展示自己如何将社交营销与生意成果结合
  • 准备一个完整的案例故事,说明从策略到执行到结果的完整过程,体现逻辑性和影响力
  • 突出在小红书、抖音等平台的成功案例,具体展示所负责的营销活动带来的流量和销售转化数据
  • 强调在快消行业的品牌管理经验和跨团队领导经历,尤其是推动项目落地的能力
  • 展示与KOL、明星合作的经验和成果,体现资源整合能力
  • 如果具备美妆护肤行业背景,务必突出相关经验
  • 熟悉小红书和抖音的电商场域运营玩法,可提前了解平台最新变化
  • 提升数据分析能力,以监控和优化营销活动的转化指标

面试指南

  • 用STAR法则回答问题:情境、任务、行动、结果,重点突出你的角色和量化成果
  • 展示策略思维:先分析平台特性、目标受众,再设定目标,最后拆解执行动作
  • 强调协作和领导力:说明如何协调不同团队(如内部、代理、KOL)来达成项目目标
  • 请分享一个你策划的社交平台整合营销活动,具体如何设定目标、执行并衡量效果?
  • 对于小红书和抖音两个平台,你认为品牌营销策略应如何差异化?
  • 如何管理一个涉及明星、KOL和代理商的项目?请举例说明
  • 如果预算有限,你会如何分配资源以实现最大的品牌曝光和转化?
  • 你如何看待宝洁品牌在社交电商时代的挑战和机会?

职位点评

69
综合评分

快消巨头品牌管理岗,社交营销为核心,成长平台好,薪资有竞争力但工作强度可能偏高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业成长和技能提升的求职者,希望在成熟平台积累社交营销资深经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展85
工作生活50
使命价值55

薪资福利

72中等

宝洁作为外企巨头,薪资和福利具有市场竞争力,尽管JD未明确具体金额,但品牌管理岗位通常提供优厚待遇和稳定的职业保障。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

宝洁的品牌管理体系完善,社交营销是当下热门领域,能为个人技能积累和职业晋升提供良好平台。

技术前沿主流现代技术
技术栈小红书、抖音、社交营销、电商转化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位位于广州,未提及远程或弹性办公,快消营销工作节奏可能较快,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

快消行业成熟稳定,但品牌营销工作更侧重商业目标,社会价值感相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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