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强生
Senior Clinical Specialist 武汉

Senior Clinical Specialist 武汉

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
医学专业知识
医疗器械销售
合规性
团队带教
客户沟通
心脏电生理
手术支持
新产品推广
销售策略

AI 估算 · 15k–30k

资深医疗器械销售岗,底薪加提成,薪资与业绩挂钩,整体收入可观。

职位详情

关于这个职位

该职位是强生医疗科技部门的高级临床专家,核心工作是支持心律失常手术,提供专业指导和产品推广

你将与术者紧密合作,确保手术安全,同时负责培训团队、传递新技术价值
该职位需要深厚的电生理知识和医疗销售经验,并接受一定程度的出差

最低要求

本科及以上学历,医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先,心脏电生理硕士优先

能独立完成工作职责,并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验
良好的医学专业英文优先

工作职责

利用专业的电生理知识和技能,为术者提供手术支持,确保手术安全顺利进行

熟悉客户手术习惯,与术者高效沟通,不断精进专业技能,在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势,主动学习和掌握行业内新理念、新技术,新产品的优势和使用,能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术,协助专业教育团队提升术者理念,技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值,不断提升客户对于新技术的接受度,以安全高效的方式开展手术,服务病患
承担团队内教学带教工作,与团队共同进步,通过理论授课、模拟器练习、术中导管室带教、病历复盘等,有效提升新同事/初阶同事的知识和手术支持能力
严格遵守公司的合规政策,完成上级交予的其他任务
接受一定程度出差

优先资格

Brand Marketing, Business Behavior, Communication, Cross-Selling, Customer Centricity, Customer Effort Score, Goal Attainment, Hospital Operations, Innovation, Lead Generation, Market Research, Medicines and Device Development and Regulation, Problem Solving, Sales, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生是全球医疗健康巨头,平台稳定,品牌影响力大
  • 职位涉及前沿心脏电生理技术,专业成长空间大
  • 薪资结构包含佣金,业绩优秀者收入可观
  • 需频繁出差,工作时间和节奏受医院手术安排影响
  • 医疗行业合规要求严格,工作规范性要求高

缺点 / 挑战

  • 工作直接服务病患和医生,有较高的职业成就感
  • 销售指标压力大,需持续学习新知识保持竞争力
  • 适合有医学背景或医疗销售经验、热爱挑战、能接受出差且希望深耕医疗技术销售领域的求职者

角色解读

  • 可向区域销售经理或产品经理方向发展,负责更大区域或产品线
  • 可深入临床支持领域,成为电生理专家或培训导师
  • 借助强生平台,跨部门转向市场、培训或业务发展岗位
  • 为心脏电生理手术提供现场技术支持,保障手术安全
  • 向客户推广新产品与新技术,制定销售策略,提升市场接受度
  • 参与团队培训和带教,提升内部同事的专业能力
  • 出差频繁,需适应医院环境与手术室工作节奏
  • 具备心脏电生理或相关医学专业知识,理解手术流程
  • 拥有医疗器械或医药销售经验,掌握客户沟通技巧
  • 具备较强的学习能力,能快速掌握新产品与新技术
  • 有自我驱动力和抗压能力,能适应出差与业绩指标

申请策略

  • 在简历中突出与临床医生打交道的经验,显示沟通能力
  • 表达对医疗创新的热情和对病患关切的认同,与公司使命契合
  • 突出心脏电生理或相关临床手术支持经验,强调具体案例和成果
  • 展示医疗器械销售业绩数据,如达成的销售额、新客户开发等
  • 强调医学教育背景和专业技能证书,体现专业可信度
  • 说明培训带教、跨部门协作等软实力
  • 提前了解强生产品线(如电生理导管、标测系统等)
  • 学习心脏电生理基础知识和手术流程,或相关行业术语

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 强调以病患安全为核心,同时体现商业思维,说明如何双赢
  • 展示持续学习和对新技术的好奇心,给出具体学习行动
  • 请描述一次你支持复杂手术的经历,你如何确保手术安全?
  • 当你向医生推广新产品时,如何应对医生的质疑或保守态度?
  • 你如何平衡业绩目标与专业服务之间的关系?
  • 请分享一个你成功带教新人的案例
  • 你对强生的了解,以及为什么想加入医疗科技行业?

职位点评

69
综合评分

医疗外企资深临床销售,专业成长与病患获益并重,需接受出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
追求职业意义、热爱医疗行业、能适应出差和业绩压力的求职者
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

65中等

薪资未明确但销售岗位有提成空间,强生福利体系完善,但收入受业绩影响较大。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

80较高

岗位提供丰富的学习机会和带教职责,有助于专业深度和市场视野成长。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈心脏电生理、超声、影像、数字化工具、模拟器
成长机会不断精进专业技能、主动学习和掌握行业内新理念、新技术、教学带教、共同进步
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位需要经常出差,工作节奏与手术安排挂钩,生活自由度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

直接参与心律失常手术支持,改善患者预后,助力先进医疗技术普及,社会意义明确。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号服务病患
创新程度积极采用新技术
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