
强生
GI-PAM-台州
GI-PAM-台州
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
免疫领域
医药销售
合规
学术推广
客户管理
数据分析
沟通能力
AI 估算 · 10k–20k
外资药企销售岗,底薪加提成,市场成熟,收入较有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位为强生制药销售团队的一员,常驻宁波(负责台州区域),负责免疫领域产品的学术推广与客户管理,通过专业拜访传递药品信息,达成销售目标
适合有医药相关背景和销售经验、具备优秀沟通能力和自我驱动力的人才
最低要求
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
年及以上医药行业相关工作经验
较强的业务敏锐度、解决问题能力及客户管理能力
优秀的学习与运用的能力、沟通与说服能力、项目管理能力及业务规划与执行能力
不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神
熟练应用Office等办公操作软件
按照公司要求完成入职及相关岗位培训并达到考核要求
在入职30天内,配合公司完成并通过《医药代表管理办法》备案
在入职60天内申请获得支付商务差旅费用的招商银行公务卡
工作职责
高效执行公司市场部策略,推动并达成及超越公司制定的绩效目标
落实客户分级管理与专业拜访,合理安排拜访频率,在与医疗卫生机构工作人员的沟通中,准确传递药品相关信息,支持其科学、合理用药
依照公司合规要求开展学术推广活动,包括独立组织学术幻灯演讲及支持区域内会议/活动,并在过程中规范传递产品信息
及时维护并更新业务相关数据,包括药品临床使用情况、不良反应及临床需求等信息的收集与反馈,确保市场信息的准确性与时效性
协助主管完成职责范围内及部门安排的其他工作任务
优先资格
协作能力、沟通能力、客户导向、客户留存、数据分析、感染控制、市场知识、绩效评估、制药行业、医药销售市场、问题解决、产品知识、关系建立、销售、销售预测、销售趋势分析、战略性销售规划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名跨国药企,提供系统专业的培训体系
- 专注免疫领域,产品有较强竞争力,市场前景较好
- 薪资结构底薪加提成,业绩优秀可获高收入
- 工作涉及学术推广,能提升客户管理和专业素养
- 行业监管严格,必须严格遵守合规要求,灵活性受限
- 适合有医药背景、热爱销售、抗压能力强且善于建立客户关系的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要持续保持业绩增长
- 需频繁出差拜访客户,工作强度较高
角色解读
- 可从初级销售代表晋升为高级销售代表或销售主管
- 有机会转入市场部、产品培训或大客户管理等方向发展
- 跨部门轮岗或区域调动,积累更广泛的经验
- 执行公司市场策略,完成销售指标,推动产品市场份额增长
- 进行客户分级管理,定期拜访医疗卫生机构工作人员,传递药品信息
- 组织学术推广活动,如幻灯片演讲和区域会议,合规宣传产品
- 收集并反馈市场信息,包括临床使用情况、不良反应和客户需求
- 具备医药相关专业知识,大学本科以上学历,2年以上行业经验
- 优秀的人际沟通和说服能力,能有效与医疗专业人士建立信任
- 较强的业务敏锐度和数据分析能力,能基于市场信息做出判断
- 熟练使用Office软件,具备项目管理和时间管理能力
申请策略
- 详细了解强生企业文化及免疫业务线,在面试中体现兴趣
- 准备一个成功销售案例,展示专业性和执行力
- 突出医药行业销售经验和过往业绩数据,如达成率、增长率
- 展示客户管理能力,如分级管理、关键客户维护案例
- 强调学术推广经验,如组织会议、幻灯片演讲经历
- 注明医药相关教育背景及合规培训证明
- 学习免疫领域疾病和产品知识,如类克、喜达诺等
- 提升数据分析和Excel技能,用于销售趋势跟进
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
- 强调以客户为中心,在合规前提下提供科学信息
- 体现坚韧和毅力,同时展示团队协作和问题解决能力
- 请分享一次你成功推广产品的经历,具体做了什么?
- 面对不同类型的客户,如何调整沟通策略?
- 销售指标压力大,你如何保持动力并达成目标?
- 在合规要求下,如何平衡学术推广与业绩?
- 你对免疫疾病和相关治疗药物了解多少?
职位点评
66
综合评分
外资药企销售岗,平台好,收入与业绩挂钩,工作压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展和社会价值,能承受销售压力并追求收入的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪酬架构,底薪加提成,但具体薪资未披露,福利信息有限,整体满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
成长发展
70中等
公司平台大,有培训要求,但晋升路径未明确提及,非技术岗位技术含量有限,发展性中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点为现场办公,需出差,且JD暗示高强度挑战精神,生活平衡性较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
强生以改善健康为使命,职位涉及免疫领域创新药物推广,社会价值感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health、healthcare innovation
创新程度稳健跟随主流
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