
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
外企高薪平台、专业壁垒高、社会价值大,但需适应业务拆分及出差工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 560 个在招
负责强生骨科膝翻修产品的品牌管理与战略规划,通过市场洞察、KOL维护及学术推广推动业务增长
本科及以上学历,医学相关专业优先
负责骨科关节膝翻修产品组合及品牌管理,制定并执行产品战略和品牌发展规划,推动业务增长及市场份额提升
优点
缺点 / 挑战
强生作为知名外企,薪资福利体系完善且处于市场较高水平,但JD未明确具体薪资数字,且涉及业务拆分可能带来短期波动。
岗位职责涵盖产品全生命周期管理,能显著提升专业技能和战略思维;虽面临组织拆分,但在新实体DePuy Synthes仍有广阔发展空间。
外企通常提供较好的工作氛围,但JD明确要求“适应出差”和“结果导向”,暗示一定的工作强度和灵活性要求,WLB中等。
强生以改善人类健康为使命,骨科手术直接帮助患者恢复行动能力,具有显著的社会价值和职业成就感。
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