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强生
Senior Marketing Manager
立即应聘

Senior Marketing Manager

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
品牌管理
产品组合管理
利益相关者管理
品牌定位
品牌营销
团队管理
市场拓展
战略思维
数据分析
财务分析

AI 估算 · 45k–65k

医疗健康行业跨国公司，高级管理岗位，薪资高于市场平均，通常含奖金。

职位详情

关于这个职位

作为强生（中国）的高级市场营销经理，你将负责制定和执行业务计划，管理品牌完整性，统筹产品组合与新品开发，并领导一支市场团队实现增长

该职位需要综合运用数据分析、财务建模和市场洞察来驱动决策，并与跨部门及外部机构紧密合作
适合具有丰富品牌营销和团队管理经验的专业人士

工作职责

Develops, leads, and ensures execution of business plans to meet future needs and expectations.

Responsibilities include development of short-term tactical sales and Brand/Product Management marketing plans, and contributes to longer-term tactical plans.
Ensures brand integrity by leading efforts across multiple functions, channels and international regions to protect our brands from any attack and/or activities which may harm our patients and business partners.
Works across all elements of the marketing mix and uses appropriate channels of communication.
Monitors and controls budget to access promotional effectiveness.
Works productively with external agencies and cross functional groups within the organization. Ensures completion of market analysis and monitors competitive activity.
Develops new concepts and products; portfolio management and prioritization of new opportunities through financial modeling and gap analysis.
Builds strong network with key opinion leaders and monitors industry developments impacting business.
Develops innovative marketing programs based on brand/product strategies and implements through staff.
Oversees performance improvement plans and reviews, promotions, salary recommendations, hiring and terminations. Coaches, develops and inspires staff.

优先资格

Brand Marketing, Brand Positioning Strategy, Business Alignment, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Analysis, Data-Driven Decision Making, Developing Others, Execution Focus, Financial Analysis, Inclusive Leadership, Leadership, Market Expansion, Product Development Lifecycle, Product Management, Product Portfolio Management, Product Strategies, Risk Assessments, Stakeholder Management, Strategic Thinking, Team Management

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生是医疗健康领域的跨国巨头，品牌影响力大，能提供全球化视野和资源
  • 岗位涵盖品牌、产品、市场分析、团队管理等全面职责，职业发展空间广阔
  • 医疗健康行业具有稳定的市场需求和积极的社会价值，工作成就感强
  • 公司重视多元化和包容性，为员工提供完善的发展平台
  • 涉及整合复杂业务和跨部门协作，对沟通协调能力要求高
  • 面对医疗行业严格监管和快速变化的市场，需持续保持战略敏锐度
  • 适合具备资深品牌营销与管理经验，擅长战略思维和团队领导，且希望在大平台推动健康领域影响力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理品牌保护、预算控制和团队绩效，压力较大

角色解读

  • 可晋升为市场营销总监或更高管理层，负责更大的业务规模和品类
  • 有机会横向拓展至产品管理、业务拓展或全球市场营销等岗位
  • 在医疗健康行业持续深耕，成为品牌和产品策略领域的资深专家
  • 制定并执行短期销售与品牌管理营销计划，确保业务目标达成
  • 统筹品牌完整性，跨部门、跨渠道及跨国区域保护品牌声誉
  • 监控预算与推广效果，开展市场分析，跟踪竞争动态，发掘新机会
  • 领导并培养团队成员，负责绩效管理、晋升与招聘决策
  • 掌握品牌定位与营销组合策略，能够制定整合营销方案
  • 具备数据分析与财务分析能力，能通过数据驱动决策和财务建模评估新机会
  • 拥有优秀的领导力和团队管理经验，能辅导和激励员工
  • 熟悉产品生命周期管理与产品组合管理，能进行风险评估与利益相关者沟通

申请策略

  • 了解强生的信条（Credo）和企业文化，在面试中展现价值观契合
  • 针对岗位强调业务计划制定和品牌完整性保护的实际案例，而非泛泛谈市场理论
  • 重点突出过往品牌管理或产品管理项目成果，特别是市场份额增长、品牌知名度提升等量化数据
  • 强调团队管理经验，如带过多大规模团队，如何辅导下属职业发展
  • 展示数据分析驱动决策的案例，例如通过市场洞察制定策略或优化预算分配
  • 提及跨部门或跨国项目协作经验，体现利益相关者管理能力
  • 熟悉医疗健康行业的合规要求和市场准入流程，以便更好应对行业特殊性
  • 学习数字化营销工具和数据分析平台（如 CRM、Tableau 等），增强数据驱动能力

面试指南

  • 采用 STAR 法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示个人贡献
  • 回答策略需体现数据分析与财务思维，例如用数据支撑决策、评估投入产出
  • 团队管理问题强调具体实例，说明如何辅导、激励和解决冲突
  • 请描述一次你成功制定并执行品牌营销计划的经验，结果如何？
  • 如何平衡品牌长期价值与短期销售目标？
  • 举例说明你如何管理团队并提升下属绩效
  • 面对竞争对手的攻击性营销，你会如何保护品牌？
  • 谈谈你对医疗健康市场营销数字化的看法

职位点评

67
综合评分

医疗健康巨头的高级营销管理岗，品牌影响力大，薪资优厚，但工作节奏不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求社会价值与职业成就感的资深营销人才，愿意接受高强度和复杂管理挑战。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

该岗位为高层管理职位，虽未披露具体薪资，但通常提供具有竞争力的薪酬和完整福利体系。

薪资信号未披露（AI估算：45K-65K/月）

成长发展

70中等

职位涉及多领域职责和高层管理，能积累丰富的品牌与团队管理经验，但 JD 未明确内部晋升机制。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center

工作生活

50较低

该职位为现场办公，工作强度可能较高，但未提及具体加班情况；作为管理岗位，时间灵活性较低。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

强生以改善人类健康为核心使命，职位直接贡献于医疗健康创新，社会价值突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号complex diseases are prevented, treated, and cured、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术

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