
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
强生医疗器械销售岗,平台好、使命强、薪酬有弹性,但工作自主且业绩压力大,对生活节奏有影响。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中医药代表 25 个
市场机会
选择不多
太原 · 医药代表 · 4 个在招
该职位是强生医疗科技部门在山西太原的临床销售岗位
职位描述中未明确列出最低任职要求(Required Skills)的具体条目
在一般监督下,协助建立并实施成本效益高、结果导向且管理专业的临床销售-医院/医院系统领域计划及创新举措
优先技能:品牌营销、商务行为、沟通、交叉销售、以客户为中心、客户费力度、目标达成、医院运营、创新、市场开发、医疗器械及法规、问题解决、销售、解决方案销售、可持续采购、供应商筛选
优点
缺点 / 挑战
该职位提供底薪加销售提成的薪酬模式,在太原市场具有一定吸引力。但作为销售岗位,收入直接与业绩挂钩,存在一定波动性。
在强生这样的行业领导者平台上,可以接触到前沿的医疗科技产品和专业的销售体系,对个人专业能力是很好的锻炼。但岗位核心聚焦于销售执行与客户管理,技术深度有限。
岗位未明确说明办公模式,根据销售岗位性质推断,需经常外出拜访医院客户,工作时间可能不固定,对个人自主安排能力要求高,平衡工作与生活存在挑战。
医疗器械销售直接服务于临床治疗与患者健康,具有明确的社会价值。强生品牌也传递着强烈的健康使命,能带来一定的职业使命感。
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