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强生
高级医药代表-血液肿瘤业务部
立即应聘

高级医药代表-血液肿瘤业务部

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
业务敏锐度
产品知识
医药代表
合规
团队合作
学术推广
客户管理
血液肿瘤
销售策略

AI 估算 · 10k–20k

外企医药代表,上海地区,经验要求2年,薪资有竞争力,参考行业水平

职位详情

关于这个职位

作为强生血液肿瘤业务部高级医药代表,你将负责在上海市内推广公司肿瘤药品,通过专业学术拜访和会议,推动产品销量并达成绩效目标

该岗位要求医学药学背景和2年以上经验,注重客户管理和合规推广,适合希望在医药销售领域长期发展的求职者

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历

年及以上医药行业相关工作经验
较强的业务敏锐度、解决问题能力及客户管理能力
优秀的学习与运用的能力、沟通与说服能力、项目管理能力及业务规划与执行能力
不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神
熟练应用Office等办公操作软件
按照公司要求完成入职及相关岗位培训并达到考核要求
在入职30天内,配合公司完成并通过《医药代表管理办法》备案
在入职60天内申请获得支付商务差旅费用的招商银行公务卡

工作职责

高效执行公司市场部策略,推动并达成及超越公司制定的绩效目标

落实客户分级管理与专业拜访,合理安排拜访频率,在与医疗卫生机构工作人员的沟通中,准确传递药品相关信息,支持其科学、合理用药
依照公司合规要求开展学术推广活动,包括独立组织学术幻灯演讲及支持区域内会议/活动,并在过程中规范传递产品信息
及时维护并更新业务相关数据,包括药品临床使用情况、不良反应及临床需求等信息的收集与反馈,确保市场信息的准确性与时效性
协助主管完成职责范围内及部门安排的其他工作任务

优先资格

Business Behavior, Clinical Experience, Coaching, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业巨头强生品牌背书,合规体系完善,职业发展稳定
  • 血液肿瘤领域是医药热点,产品竞争力强,业绩增长空间大
  • 提供系统化培训和职业规划,外企福利和薪酬具有竞争力
  • 医药合规要求严格,需在合规框架下创新推广方式
  • 竞争激烈,需持续学习新药知识,保持专业领先

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要频繁出差和应对医院政策变化
  • 适合有医药销售经验、学习能力强、敢于挑战销售目标、希望在肿瘤领域长期发展的求职者

角色解读

  • 销售业绩优秀可晋升为高级代表、区域经理,管理团队
  • 积累肿瘤领域经验后,可转向市场部或产品经理岗位
  • 在强生体系中,有机会参与跨部门项目,拓宽职业视野
  • 负责强生血液肿瘤药品在上海市的医院渠道推广,执行市场策略,完成销售指标
  • 定期拜访医生和药剂科等关键客户,传递产品信息,建立专业合作关系
  • 组织学术会议和演讲,推广产品临床价值,确保合规开展活动
  • 收集市场数据和竞品信息,分析销售趋势,优化推广计划
  • 医学或药学本科及以上学历,熟悉肿瘤或血液疾病领域知识
  • 年以上医药销售经验,具备良好的客户管理能力
  • 熟练的沟通和说服技巧,能独立进行学术演讲
  • 责任心强,抗压能力好,能适应频繁出差和医院拜访

申请策略

  • 了解强生血液肿瘤产品线及竞品信息,在面试中展现业务敏锐度
  • 强调与客户沟通和问题解决的具体案例,展示结果导向
  • 突出医药销售经验,尤其肿瘤或血液产品相关的业绩数据
  • 强调客户管理案例,如成功开发新医院或维护关键客户
  • 展示学术推广能力,如组织会议数量和影响力
  • 体现团队合作和抗压能力,可附上过往销售奖项
  • 补充肿瘤学或血液病基础知识,可参加相关培训
  • 提升数据分析和演讲技巧,熟练使用CRM系统

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述具体案例,突出个人贡献和量化成果
  • 展示合规意识,强调在规则内创新,体现专业与灵活性
  • 体现主动学习和对市场的洞察,结合数据说明分析过程
  • 请分享一次你成功开发新医院或新科室的经历?
  • 如何在合规前提下提升产品销量?举例说明
  • 你如何管理关键客户?维护长期关系的策略?
  • 对血液肿瘤市场有何看法?了解哪些主要产品?
  • 遇到销售指标压力和客户拒绝时,你通常如何应对?

职位点评

65
综合评分

强生外企平台,血液肿瘤方向,薪资有竞争力但工作强度大,适合有经验的医药销售

更适合这类人
适合追求社会价值、稳定发展和较高收入,但能接受较高工作强度和现场拜访的求职者
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资未明确但外企通常有竞争力,福利较好,符合市场水准

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

65中等

有培训要求但未明确晋升通道,技能成长主要靠实践和平台

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会入职及相关岗位培训
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公为主,需频繁拜访医院,工作强度较大,无法远程

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

医药健康行业社会价值高,肿瘤领域前景广阔,但职位本身偏销售,使命感中等

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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