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强生
Finance Compliance Manager
立即应聘

Finance Compliance Manager

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Acca
Cpa
内部控制
合规管理
商务合作
审计
英语
财务分析
风险管理

AI 估算 · 30k–50k

强生为跨国巨头,合规经理专业要求高,上海薪资水平较高,月薪30-50K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责协助管理层加强公司治理和内部控制环境,特别是业务合规领域

您将推动举措确保关键业务领域(如经销商库存、收入与市场投入、资产管理等)的合规性,设计并执行内部控制测试,提供合规咨询与培训,并协助内外部审计
适合拥有8年以上跨国企业或审计公司经验、持有CPA/ACCA等证书的专业人士

最低要求

本科及以上学历,财务、会计或审计专业

年以上跨国企业或国际审计公司经验
至少3年大中型多运营机构的内/外部控制或审计经验
必须持有CPA/ACCA/CIA/CMA证书
良好的英语口语和书面能力,CET6
熟练使用Microsoft办公软件

工作职责

与管理团队合作监督业务,确保其运营符合公司关键领域的政策

领导和推动持续改进控制的举措和行动,特别关注经销商库存监控、收入与GTN、资产管理和付款等关键领域
为关键利益相关者提供持续咨询、问题解答和业务合作
在新要求或关键控制变更的实施和采纳中提供咨询和意识提升
为新的业务模式设立提供合规咨询
执行合规内部项目和举措
通过自我评估、合规仪表盘等多种渠道监控控制有效性
开发和执行本地化合规培训,增强合规意识和知识
建立/更新公司政策和SOP
协助内外部审计并跟进整改计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生作为全球医疗健康巨头,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 合规职能专业性强,积累的经验高度可迁移,行业认可度高
  • 工作内容涉及多个业务线,能够深入了解公司运营全貌
  • 薪酬福利具有竞争力,作为上市公司,薪酬福利体系完善
  • 合规工作要求高,需不断学习最新法规和内部政策,保持知识更新
  • 跨部门沟通和推动改进可能遇到阻力,需要较强的说服力和协调能力
  • 适合拥有扎实审计/会计背景、追求专业深耕和稳定职业发展的财务合规人才,尤其是持有专业证书、英语流利、希望在跨国企业长期发展的候选人

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,尤其在审计季或重大合规项目期间可能需要加班

角色解读

  • 在强生内部晋升为高级合规经理、区域合规负责人或合规总监
  • 转向风险管理、内部审计或财务控制等更高阶的专业岗位
  • 累积医疗行业合规经验后,可跳槽至其他跨国药企或咨询公司担任专家
  • 监控业务合规性,确保运营符合公司政策和法规,重点关注经销商库存、收入确认、资产管理等敏感领域
  • 设计并执行内部控制测试,识别流程缺陷和操作风险,推动改进措施落地
  • 作为合规业务伙伴,为各业务单元提供咨询、培训和政策解读,增强全员合规意识
  • 协调内外部审计工作,跟踪整改计划,确保发现的问题及时关闭
  • 精通会计、审计准则及SOX要求,熟悉COSO框架和风险管理方法论
  • 优秀的分析和沟通能力,能够与不同层级的管理层和员工高效互动
  • 持有CPA/ACCA/CIA/CMA等专业证书,证明扎实的专业基础
  • 出色的英语书面和口语能力,能在跨国环境中流畅工作

申请策略

  • 了解强生的“Our Credo”文化,在面试中展示对诚信和合规的认同
  • 准备2-3个具体的业务合作案例,说明如何平衡合规要求与业务目标
  • 突出参与过的合规项目、内控建设或审计经验,尤其是SOX合规相关经历
  • 强调持有的专业证书(CPA/ACCA等)和跨国公司或外部审计公司的工作背景
  • 展示具体的合规改进案例,用数据说明控制有效性提升或风险减少
  • 体现英语能力,如撰写英文报告或参与国际会议的经验
  • 学习医疗行业特有的合规要求,如药品营销规范、数据隐私法规等
  • 提升数据分析能力,掌握Excel高级功能或数据分析工具,以支持合规监控

面试指南

  • 使用STAR法则:描述具体情境、任务、行动和结果,突出你的分析和沟通能力
  • 强调方法论:说明你使用的框架(如COSO)和工具(如风险控制矩阵)
  • 展示权衡:合规不是零和博弈,体现你如何在风险控制与业务效率间找到平衡
  • 请描述你如何识别和评估一个业务流程中的合规风险?
  • 如果你发现业务部门存在不合规行为,但对方不配合整改,你会如何处理?
  • 请谈谈你对SOX 404的理解,以及你如何测试关键控制的有效性?
  • 举例说明你如何设计和实施一项合规培训,并评估其效果
  • 在多家跨国企业或审计公司的工作经历中,你遇到的最大合规挑战是什么?如何克服的?

职位点评

71
综合评分

强生上海合规经理,薪资优厚、专业性强、平台稳定,但办公固定且可能加班。

更适合这类人
适合追求高薪和专业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

80较高

跨国公司合规经理职位通常提供具有竞争力的薪酬和稳定福利,但JD未明确薪资,福利未提及,因此评分较高但留有余地。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

70中等

该职位要求深厚的专业知识和经验,能够提供丰富的学习机会和职业成长环境,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点为上海办公室,JD未提及远程或弹性工作安排,也未提及加班情况,因此视为标准办公模式。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

强生作为医疗健康企业,以改善人类健康为使命,合规工作保障业务合规运营,具有正向社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、profoundly impact health for humanity
创新程度稳健跟随主流
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