
强生
Assistant Project Manager
Assistant Project Manager
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
项目与项目集管理
Gsp
上市后监管
医疗器械
合规
沟通能力
监管事务
质量管理
跨职能协调
项目管理
AI 估算 · 20k–30k
强生为医疗巨头,上海项目经理岗位,6-8年经验,薪资竞争力强,月薪2-3万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是强生旗下DePuy Synthes的助理项目经理,负责中国区的质量、法规与合规项目管理
你将主导项目规划、执行和交付,确保符合内部质量体系与外部法规要求,同时支持市场准入和运营卓越
适合有6-8年项目管理经验、熟悉医疗器械法规的专业人士
最低要求
本科学历(工程、生命科学、质量、法规事务或商科等相关专业)
年受监管环境(医疗器械、制药或医疗保健优先)的质量项目或项目管理经验
有管理跨职能项目从规划到执行和关闭的丰富经验
较强的协调和沟通能力
能够同时管理进度、风险和利益相关者期望
适应不断变化的环境,能在挑战下工作
工作职责
规划、组织和控制支持中国商业、运营、经销商和卫生当局要求的QARA项目,确保符合范围、时间表、预算和质量合规性
制定和维护详细的项目计划、日程、风险登记册和沟通计划
主动管理依赖关系和风险
领导卫生当局要求的上市后合作项目相关案例,包括但不限于:协助药监或市场监督管理局的调查、抽样等
通过与内部专家、行业专家和协会等连接,促进中国GSP相关政策制定
加速中国上市后卓越管理
协调QARA组织内的流程优化,并作为质量专家支持跨职能商业项目
优先资格
支持中国运营和/或经销商业务模式的经验
在项目框架内协调外部合作伙伴或供应商的经验
熟悉GSP或ISO质量管理体系及医疗器械法规要求
持有内审员证书优先
跨职能和跨层级的良好沟通与影响力技能
项目管理认证优先(非必须)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生是全球领先的医疗健康企业,平台大,资源丰富,职业稳定性强
- 职位涉及法规事务和项目管理,对个人专业能力提升显著,尤其医疗器械领域
- 混合办公模式提供一定灵活性,平衡工作与生活
- 需要深入理解复杂法规和内部系统,学习曲线陡峭
- 有限的国内差旅可能增加短期负担
- 适合有6-8年项目管理经验、熟悉医疗器械法规、善于跨部门协调、追求职业稳定且希望在大型外企发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作节奏可能较快,需同时管理多个项目和利益相关者,压力较大
角色解读
- 可向高级项目经理、法规事务经理或质量总监发展
- 也可转向更专业的法规策略、卫生事务或运营管理岗位
- 在强生内部积累经验后,有机会轮岗至其他业务部门或全球项目
- 规划、执行和交付质量、法规与合规项目,确保按时、按预算、合规完成
- 与跨部门团队协作,管理风险、依赖项和利益相关者沟通
- 领导卫生当局要求的上市后合作项目,如协助药监调查和抽样
- 推动中国GSP政策塑造,优化流程,提升上市后管理水平
- 精通项目管理方法,能制定详细计划、风险登记册和沟通计划
- 深入了解医疗器械法规和质量体系(如ISO、GSP)
- 出色的跨部门协调和沟通能力,能同时管理多方期望
- 流利的中英文读写和口语能力,适应跨国工作环境
申请策略
- 了解强生DePuy Synthes在中国的业务重点和近期法规动态,面试中展现行业洞察
- 强生注重Credo价值观,可提前熟悉并思考如何融入个人职业行为
- 突出项目管理经验,特别是从规划到交付的完整闭环案例,附上量化成果(如按时交付率、风险缓解成效)
- 强调医疗器械或制药行业的从业背景,以及GMP、GSP、ISO等法规知识
- 展示跨部门协作和沟通能力,例如领导过跨职能项目团队或与外部机构合作的经历
- 中英文双语能力需在简历中明确体现,如提供英语工作环境证明
- 如果尚未持有PMP或相关认证,可考取以增加竞争力
- 深入学习中国医疗器械监管环境,特别是GSP和上市后监管要求
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的角色和贡献
- 展示系统思维:从立项、风险识别、沟通计划到执行控制的全流程
- 强调合规和质量意识:任何决策都需符合法规和公司政策
- 请描述你管理过的一个复杂跨职能项目,你是如何确保按时和按预算交付的?
- 如何处理项目中的关键风险或意外问题?举例说明
- 你对医疗器械上市后监管(如GSP)有哪些了解?如何确保合规?
- 在跨部门沟通中,你如何说服不支持你的利益相关者?
- 你如何平衡多个项目的优先级?请给出具体方法
职位点评
79
综合评分
外企平台,项目管理岗,专业提升空间大,薪资优,WLB中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重专业成长和职业稳定性,对薪资福利有较高期望,能接受有限灵活性和差旅的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
80较高
强生提供具有竞争力的薪资和福利,作为外企巨头,稳定性高。薪资信号为面议但行业水平较高,福利如五险一金、补充医疗等常见,JD未明确具体福利,但公司整体待遇优厚。
薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
成长发展
85较高
职位涉及项目管理、法规和质量等多领域,能显著提升综合能力。公司在医疗器械领域前沿,有培训和成长机会,但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、GSP、ISO、法规合规
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
混合办公提供一定灵活性,但JD提到有限差旅,可能影响生活平衡。未明确WLB政策,但外企通常相对规范。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
医疗健康行业有较强社会价值,强生致力于健康创新。职位直接支持合规市场准入,间接改善患者健康,但并非直接一线。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号health is everything、profoundly impact health for humanity
创新程度稳健跟随主流
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