
捷豹路虎
功能集成主管工程师
功能集成主管工程师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
自动化
系统集成
项目管理
电气工程
网络架构
沟通协调
技术规范
车辆工程
整车功能开发
AI 估算 · 20k–35k
外企头部主机厂,整车功能集成岗位,技术门槛较高,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责整车功能的集成开发与策划,包括功能清单维护、开发进度管理、功能选型及问题协调
需要熟悉整车技术方案和网络架构,具备5年以上相关经验,适合有系统开发或项目背景的工程师
最低要求
大学本科(含)及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程、电子或软件专业
熟悉整车功能的技术方案、功能逻辑、系统需求
熟悉整车网络架构
年及以上整车功能开发、系统开发工程师、产品经理、功能集成经理、软件开发项目管理或汽车电子开发工作经验
工作思路清晰,语言表达能力强,具备较强的沟通协作能力,团队合作意识强
工作职责
,负责整车功能在项目上的整体策划,推动项目开发进度,向项目组汇报开发进展
,对接市场配置表,负责整车功能清单维护和释放
,负责整车功能的二三级详细的开发策划及管理
,组织功能开发例会及功能决策会,完成功能选型
,负责整车功能成熟度管理,组织协调相关方解决功能开发问题,以及问题管控
优先资格
具备批产经验者优先
有创建和维护子系统技术规范经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名外资车企,平台稳定,技术积累深厚,有利于长期职业发展
- 职位涉及整车全局视角,能快速提升系统思维和跨部门协调能力
- 上海工作,地理位置优越,配套资源丰富
- 整车功能集成涉及多个系统,复杂度高,需要较强的技术广度和学习能力
- 适合有5年以上汽车电子或系统开发经验,希望从单一系统转向整车集成角色,具备强沟通和项目推动能力的工程师
缺点 / 挑战
- 跨部门协调工作量大,可能面临多方博弈和沟通压力
- 汽车行业项目周期长,需持续跟进,对耐心和细致程度要求较高
角色解读
- 可在功能集成领域深入,成为功能架构专家或系统架构师
- 可向项目管理方向发展,担任技术项目经理或功能集成经理
- 可横向跨足整车电子电气架构设计或自动驾驶系统集成等前沿领域
- 负责整车功能从策划到落地的全生命周期管理,包括功能清单维护、开发策划和进度跟踪
- 组织跨部门功能开发会议,协调解决技术问题,推动功能选型与成熟度提升
- 与市场、工程、项目等多团队对接,确保功能配置与项目目标一致
- 熟悉整车技术架构、功能逻辑和系统需求,具备系统级思考能力
- 掌握整车网络架构(如CAN、LIN、以太网),能理解子系统技术规范
- 具备项目管理经验,能有效组织会议、跟踪进度并推动问题解决
- 良好的沟通协作能力,能协调多方资源达成共识
申请策略
- 关注捷豹路虎的产品规划和电动化战略,在面试中体现对品牌和方向的理解
- 准备一个完整的项目案例,展示从功能定义到验证的全过程
- 突出参与过的整车功能集成项目,描述具体职责和成果,如功能清单维护、问题解决案例
- 强调对整车网络架构和技术规范的熟悉程度,列出相关工作经验
- 展示项目管理能力,如组织会议、推动进度、跨部门协作的经历
- 如果对整车网络架构不够熟悉,建议提前学习CAN、LIN、以太网等基础
- 可补充了解功能安全(ISO 26262)或ASPICE等体系知识,提升竞争力
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人角色和量化成果
- 对于开放性问题,先明确问题背景,再给出分析步骤和解决方案,体现逻辑性
- 请描述一次你负责整车功能集成的经历,遇到的最大困难是什么?如何解决的?
- 如何管理整车功能清单?当需求变更时你如何处理?
- 解释一下你熟悉的整车网络架构,以及如何确保子系统之间的通信兼容性?
- 如何组织跨部门功能决策会?如何平衡各方利益达成共识?
- 整车功能成熟度如何衡量?你如何跟踪并推进问题关闭?
- 复习整车功能开发流程、典型功能逻辑和网络拓扑,准备1-2个详细项目案例
职位点评
71
综合评分
外资车企整车集成岗位,技术成长空间好,薪资合理,但工作模式偏传统。
更适合这类人
适合优先看重技术成长和职业发展,对工作生活平衡要求不苛刻的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资水平在外资车企中具有竞争力,且公司稳定性高,福利完善,但具体薪资需面议。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
80较高
职位提供整车全栈视角的成长机会,技术深度和广度兼具,但未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈整车功能、网络架构、系统集成、项目策划
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在上海徐汇区,属于市区,通勤方便;但未提及弹性工作或远程办公,可能是标准办公模式。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
汽车行业是稳定成熟行业,捷豹路虎品牌影响力强,但职位本身与社会使命感关联较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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