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立邦
渠道销售-3A液(液晶面板厂方向)

渠道销售-3A液(液晶面板厂方向)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

远程办公
中级经验
全职员工
远程工作
本科
销售与零售
业务谈判
京东方
客户关系
市场分析
渠道销售
3A液
Lg
华星光电
液晶面板

AI 估算 · 15k–25k

渠道销售通常底薪+提成,立邦为大型化工企业,面板行业渠道经验稀缺,综合估算月薪中位数2万。

职位详情

关于这个职位

作为立邦的渠道销售,您将负责3A液产品(防反射、防眩光、防指纹涂层)在液晶面板厂的开发与销售,拓展和维护与京东方、华星光电等头部面板厂的合作关系,通过专业解决方案和业务谈判推动订单落地

最低要求

全日制本科及以上学历,化学工程专业或市场营销专业背景

有良好的液晶面板厂合作经验及渠道背景
具备良好的渠道开发能力及业务谈判能力
有较强的自驱力及责任感
自备车辆,能适应出差
有京东方、华星光电、LG、惠科、群创光电等LCD面板厂渠道资源

工作职责

负责3A液产品((AR\AG\AF)在液晶面板厂的开发与合作,拓展销售渠道

了解客户需求,提供解决方案,提升客户满意度
协调内部资源,推动订单落地及项目执行
收集市场信息,分析行业动态,关注竞品动态,为公司战略提供支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立邦作为化工行业头部企业,品牌影响力强,产品技术领先,销售工作有可靠的产品支持
  • 屏显行业持续发展,3A液产品在面板制造中需求稳定,客户粘性高
  • 面板行业竞争激烈,需不断更新技术知识和市场动态
  • 适合拥有面板厂渠道资源、善于人际沟通、热爱销售工作、且能接受频繁出差和远程办公模式的自驱型人才

缺点 / 挑战

  • 远程办公模式自由度较高,可灵活安排时间和地点
  • 提成机制下收入天花板较高,优秀销售可获得丰厚回报
  • 对行业人脉要求极高,需要长期积累客户关系,新人可能面临较大开拓压力
  • 出差频率较高,可能影响生活节奏,需自备车辆增加成本

角色解读

  • 初期:专注区域面板厂客户开发,积累成功案例和行业口碑
  • 中期:晋升为大客户经理或区域销售经理,管理团队或负责更大市场
  • 远期:成为销售总监或行业专家,参与公司战略决策
  • 负责3A液产品在液晶面板厂的市场开拓与销售,建立并维护与京东方、华星光电等客户的长期合作关系
  • 深入了解客户对防反射、防眩光等表面处理的需求,提供定制化解决方案
  • 协调公司内部技术、生产、物流等部门资源,确保订单顺利执行
  • 定期收集行业动态和竞品信息,为公司制定销售策略提供依据
  • 具备化学工程或市场营销专业背景,了解3A液等表面处理产品特性
  • 拥有液晶面板行业渠道资源或销售经验,尤其是与大型面板厂有过合作
  • 出色的业务谈判能力和渠道开发能力,能独立完成从客户挖掘到订单签约的全流程
  • 自驱力强,能适应频繁出差,自带车辆可提高工作效率

申请策略

  • 在申请信或面试中主动提及自己拥有的面板厂客户资源,并说明如何转化为立邦的业务机会
  • 研究立邦在3A液领域的竞争对手和产品优势,展示对市场的理解
  • 突出在液晶面板行业的销售或商务拓展经历,尤其是与京东方、华星光电等大厂的合作案例
  • 量化描述渠道开发成果,如年度销售额、客户数量增长、订单转化率等
  • 强调化工或市场营销专业背景,以及熟悉3A液等产品技术知识
  • 展示自备车辆和频繁出差的能力,体现对岗位的适应度
  • 补充学习液晶面板生产工艺及3A液涂布技术的基础知识,提升技术沟通能力
  • 强化业务谈判技巧和CRM系统使用能力,可通过在线课程或实战演练提升

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和量化成果
  • 结构化思考:对于产品推广问题,从技术性能、成本效益、售后服务等维度对比分析
  • 客户导向:强调以客户需求为中心,协调内外部资源解决问题
  • 请分享你之前成功开发液晶面板厂客户的案例
  • 你认为3A液产品相比竞争对手有哪些优势?如何向客户推广?
  • 你如何管理多个客户的追单和项目执行?
  • 如果京东方提出一个紧急需求但公司内部资源紧张,你会如何处理?
  • 你对面板行业未来三年的发展趋势怎么看?

职位点评

65
综合评分

远程办公+底薪提成,面板渠道销售,需自备车辆出差,适合经验丰富的人脉型销售。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以收入和业绩为导向、追求财务回报的求职者,同时能接受灵活办公但需频繁出差的生活方式。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

底薪+提成结构,收入潜力较高,但底薪未明确,且需自备车辆增加成本。福利未提及。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

65中等

销售岗位成长路径明确,但JD未提及培训或晋升通道,技能发展依赖个人积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

远程办公模式灵活,但频繁出差和自备车辆要求降低了生活品质,WLB信号缺失。

工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

液晶面板行业为成熟稳定领域,社会影响力中性,岗位缺乏明确的使命导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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