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纽迪希亚
Internal Control Senior Manager
立即应聘

Internal Control Senior Manager

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
数据驱动
流程优化
风险管理
利益相关者管理
审计
内部控制
SOP
团队领导力
BPO

AI 估算 · 25k–45k

达能知名快消大厂,内控高级经理岗位要求丰富经验,广州薪资水平中等偏上,综合市场范围估算。

职位详情

关于这个职位

作为达能旗下纽迪希亚的内控高级经理,您将负责华南区域的风险管理与内部控制体系,通过数据分析和流程优化提升治理效率

您需要与全球及本地团队协作,确保控制测试和风险监控符合标准,并推动持续改进
这是一个快消行业核心风控岗位,适合有深厚内控经验和跨部门沟通能力的人选

工作职责

MAIN RESPONSIBILITIES Strategy & Service Delivery • Develop, implement, and manage DBS services and operating models at cluster levels, ensuring alignment with DBS values, strategies and customer satisfaction. • Ensure successful service operation and delivery, driving continuous improvement, standardization, and automation of controls and processes under the DANgo scope. • Lead DANgo campaigns in respective GC CBU(s) and Zone domain(s) to strengthen governance and risk management through enhanced data analytics and deep business understanding. Risk Management & Internal Control • Conduct internal control testing and risk evaluations as per Global IC guidelines and DBS Asia IC SOP, ensuring timely documentation and submission of results to Corporate. • Support BPOs in developing and tracking action plans from IC, IA, or external audit findings to drive timely remediation for incharge GC CBU(s) and Zone domain(s) • Facilitate and coordinate testing performed by the testing center. • Provide control advisory support to local business projects. • Ensure timely escalation of major deviations to Zone and Corporate teams, fostering a culture of proactive risk management and continuous improvement. Stakeholder Engagement & Business partnering • Collaborate with global, zone, testing center, and local DBS teams, as well as BU internal and external stakeholders, to advance the risk mitigation agenda. • Build IC awareness and communication across all levels (CODIs, BPOs, BCOs), and facilitate regular risk discussions with stakeholders. • Communicate and report on risk and control topics to stakeholders, and partner with Corporate and Zone IC & IA teams for control evaluation and risk monitoring. Team Leadership & Capability Building • Optimizing test efficiency through data-driven risk modeling • Proactively identify process enhancements and control systemization, ensuring alignment with broader business objectives.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 达能作为全球快消巨头,平台稳定,内控体系成熟,有利于积累专业深度
  • 岗位涉及区域管理,与全球团队协作,视野开阔,接触多种业务场景
  • 工作内容包含数据分析和流程自动化,技能有前沿性,提升个人竞争力
  • 公司规模大,福利待遇完善,职业发展路径清晰
  • 岗位职责广泛,需同时管理策略、执行、沟通和团队,对综合能力要求高
  • 涉及多层级、多地区利益相关者,协调工作量大,需较强抗压能力
  • 内部控制工作有时较为繁琐,需严谨细致,对错误容忍度低
  • 适合有5年以上内控或审计经验、善于跨部门协作、希望在大型跨国企业稳步发展的资深专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在达能内部可晋升为区域或全球内控总监,负责更大范围的风险管理
  • 横向可转向业务伙伴或审计方向,积累全面的企业治理经验
  • 未来可向咨询公司或金融机构转型,担任风控高级顾问
  • 制定并执行区域层面的内部控制策略与运营模式,确保与全球标准一致
  • 领导DANgo项目,通过数据分析和业务理解加强治理与风险管理
  • 开展内控测试与风险评估,跟踪整改计划,并与内外部审计协调
  • 为业务项目提供控制咨询,促进跨部门风险沟通与文化培养
  • 精通内部控制框架、风险评估方法和SOP流程
  • 具备数据分析能力,能够运用数据驱动风险建模
  • 优秀的跨部门沟通和利益相关者管理能力
  • 团队领导经验,能带领团队优化测试效率

申请策略

  • 面试前深入了解达能DBS模式和DANgo项目,展现对业务的理解
  • 准备一个你主导的内部控制改进案例,突出量化结果和跨部门协作
  • 突出内控测试、风险评估和SOP制定等核心经验,用具体项目案例展示成果
  • 强调数据分析和流程自动化方面的实践,如使用工具进行风险建模
  • 体现与高级管理层和跨部门团队合作的成功经历
  • 如有CIA、CISA等专业认证,务必列出
  • 学习Power BI、Tableau等数据可视化工具,提升数据分析能力
  • 了解COSO、SOX等内控框架的最新发展

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
  • 强调数据驱动决策和沟通协调能力,展示你既能发现问题也能推动解决
  • 对于冲突类问题,展示你理解业务痛点,同时坚持原则的平衡能力
  • 请描述一次你主导的内控测试项目,你是如何设计测试计划并确保质量的?
  • 面对业务部门的抵触,你如何推动内控整改?请举例
  • 你如何利用数据分析提升内控效率?具体使用过哪些工具?
  • 如果你发现一个重大控制缺陷,但管理层认为不重要,你会如何处理?
  • 你如何平衡内控严格性与业务灵活性?

职位点评

71
综合评分

大外企内控高级经理,薪资优厚、专业发展好,但工作强度一般,WLB中等。

更适合这类人
适合以薪资和职业发展为首要动机,能接受一定工作强度、追求大平台稳定性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

达能作为大型跨国企业,薪资福利有竞争力,Senior Manager岗位薪酬可观,但未明确具体范围,整体满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及数据驱动、流程自动化等现代技术,有团队领导职责,成长空间较大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、风险建模、流程自动化
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在广州,仅现场办公,JD未提及弹性或WLB,快消行业有时需应对审计高峰期,平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

内控岗位保障企业合规运营,具有社会价值,但快消行业整体增长稳定,创新性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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