纽迪希亚
Shopper MKT Manager-EC
Shopper MKT Manager-EC
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
数据分析
跨部门协作
客户谈判
品牌策略
消费者运营
会员运营
天猫平台运营
电商增长
人群标签
AI 估算 · 20k–35k
大型外企电商营销经理岗位，上海，薪资竞争力较强，技能要求高，月薪2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责达能旗下品牌在电商平台（如天猫）的消费者增长与营销策略，通过平台运营、客户谈判和人群运营实现品牌新客增长与会员转化
适合有电商平台运营和Shopper Marketing经验的候选人，需具备商业谈判和数据分析能力
最低要求
本科及以上学历，4-5年以上相关工作经验
有电商平台运营、Shopper Marketing、EC trade marketing相关经验优先
熟悉京东或天猫平台生态，有站内营销或私域运营经验更佳
工作职责
电商平台增长策略：运作天猫平台消费者增长项目，结合平台店铺生态与品牌目标，制定品牌新客招募与消费者转化策略，推动平台新客增长
客户化管理与谈判：直接对接平台采销/营销，进行年度及日常商业方案探讨和谈判，挖掘平台生态机会点，实现品牌会员扩张与平台年度P&L双赢业务结果
人群运营：搭建并持续优化“流量－留存－转化－复购”闭环，规划品类生命周期搭建人群标签体系与分层运营策略，优化场域的人群转化效率
跨部门协同与项目推进：与电商运营、品牌及客户团队协作，挖掘平台生态机会点，推动平台会员增长项目高效落地，并沉淀标准化运营机制与方法论
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 达能作为知名外企，品牌平台强，职业履历加分
- 电商增长是当前热点赛道，技能积累价值高
- 直接接触平台核心资源，锻炼商业谈判能力
- 跨部门协作机会多，拓展视野
- 电商节奏快，工作强度大，需要快速响应平台变化
- 需要处理多方利益协调，沟通复杂度高
- 适合有电商运营或Shopper Marketing经验，善于商业谈判与数据分析，希望在快消电商领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 目标压力常与销售挂钩，业绩导向明显
角色解读
- 可晋升为电商渠道负责人或品牌营销总监
- 横向转型至品牌全渠道营销或消费者洞察领域
- 在快消行业电商营销方向成为专家，薪资与影响力持续提升
- 制定天猫平台消费者增长策略，推动新客招募与转化
- 对接平台采销进行年度商业谈判，实现品牌与平台双赢
- 建设人群标签体系，优化流量-留存-转化-复购闭环
- 跨部门协同，推动会员增长项目高效落地
- 熟悉天猫或京东平台生态及运营规则
- 具备消费者运营与人群分层能力
- 优秀的商业谈判与项目管理能力
- 数据驱动，能够分析人群转化效率
申请策略
- 提前了解达能旗下品牌在电商平台的表现和竞争格局
- 准备一个自己主导的电商增长案例，用STAR法则呈现
- 突出电商平台增长项目经验，具体数据成果
- 展示与平台采销或代理谈判的成功案例
- 体现人群运营和会员招募的闭环思路
- 如果有品牌方的Shopper Marketing经验，重点描述
- 补充天猫站内营销工具（如直通车、超级推荐）的使用经验
- 学习使用数据工具（如生意参谋、数据银行）进行人群分析
面试指南
- 使用STAR法则结构化回答
- 强调数据驱动和结果导向
- 展现合作共赢的谈判思路
- 请分享一个你在天猫平台成功推动新客增长的项目
- 如何评估人群运营的ROI？
- 面对平台采销的强势需求，你如何平衡品牌利益？
- 你如何看待私域流量与平台公域的关系？
- 描述一次跨部门协调推进项目的经历
职位点评
62
综合评分
知名外企电商营销经理，成长性强但工作节奏快
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展，对工作强度有准备的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
大型外企Manager岗位，薪资福利有竞争力，但需要面议。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
80较高
电商营销技能前沿，有跨部门和平台合作机会，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈天猫平台、消费者运营、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
上海办公室，可能加班较多，弹性不高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
快消行业属于成熟行业，但电商增长有社会价值，推动消费效率。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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