可画
CJKI Product Program Manager
CJKI Product Program Manager
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
A/B测试
产品管理
数据驱动
本地化
用户体验
英语沟通
跨职能协作
项目管理
中文用户洞察
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
全球化设计平台的中国区核心产品岗，提供顶尖的成长平台与使命感，但对个人能力要求极高，工作强度和WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 380 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是可画（Canva）中国产品团队的核心产品经理，负责中国区产品体验的端到端规划、定义与交付
你需要深入洞察中国用户行为与痛点，与全球产品团队协作，确保产品功能能很好地服务本地用户，并驱动跨职能团队按时高质量地完成项目
最低要求
产品洞察力：能够独立思考决定构建什么以及为什么，而不是仅仅执行他人定义的需求
结构性思维：能够系统性地分解模糊问题，在投入方向前推演边界情况，并能快速掌握不熟悉的领域
消费类产品经验：3年以上产品或紧密相关经验，包括端到端地拥有消费级(B2C)产品，并深度理解中国用户及本地市场
数据敏感度：能够自主获取和分析数据，设计清晰的实验，并结合定量信号与用户洞察来做出决策
项目管理与交付能力：能够同时推进多个工作流，对范围、依赖关系和时间表有现实的把控，并能尽早提出风险及备选方案
利益相关者影响力：能够在不同职能间快速建立信任，并在没有正式职权的情况下推动达成共识
沟通与文档能力：能够写出易懂的产品规格说明，保持工作进度被跟踪，并在利益相关者提出询问前主动更新进展
英语流利，能与非中国团队合作
工作职责
端到端负责你所负责领域的产品体验——从深入理解中国用户行为和痛点，到形成清晰的产品构想，再到为团队定义可执行的产品规格说明
你需要定义关键指标，设计能产生可靠结论的实验，并决定发布什么
在面对模糊问题时，你需要提供结构化方案，并对你所做的权衡取舍负责
驱动跨职能项目按时高质量交付，与工程、设计、数据和市场团队紧密合作
尽早提出风险并以书面形式保持利益相关者知情
帮助提升团队规划、跟踪和文档工作的标准
与可画全球产品团队紧密合作
你将用证据代表中国市场，确保全球发布能很好地服务本地用户，并在没有直接汇报权的情况下推动团队达成一致
优先资格
具有技术背景，或有足够的知识储备能与工程团队进行实质性对话
具有增长或订阅业务领域的经验
具有在全球产品中处理区域差异化和本地化的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为全球化产品的中国区核心产品岗，能同时接触前沿的产品设计工具和全球化的协作流程
- 可画是高速增长的设计平台，业务前景好，能积累宝贵的消费级SaaS/订阅产品经验
- 职位要求高，能锻炼端到端的产品思维、项目管理和跨文化沟通能力，职业含金量高
- 有机会直接影响数百万中国用户的体验，工作成果可见度高
- 需要处理高度模糊和复杂的问题，对个人的自驱力、结构化思考和抗压能力要求很高
- 作为中国团队与全球团队的桥梁，需要频繁进行跨时区、跨文化的沟通与协调，可能面临沟通成本
- 职位涉及多条工作流并行管理，需要出色的项目管理能力和精力分配能力
- 适合拥有3年以上消费级产品经验、具备优秀结构化思维和沟通能力，并热衷于通过产品解决中国用户实际问题的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可深耕为特定市场或产品线的专家型产品经理，成为该领域的‘产品负责人’
- 可借助全球协作经验，向国际化产品管理或区域产品策略方向发展
- 在出色交付项目后，有机会领导更大的产品项目或管理小型产品团队
- 你将主导中国区特定产品线的规划与落地，从用户研究、需求定义到功能发布全权负责
- 你需要将复杂的业务问题拆解成清晰的产品方案，并协调工程、设计等团队共同实现
- 你将作为中国团队与全球产品团队之间的关键桥梁，确保全球功能本地化成功，并传递本地市场需求
- 你需要用数据和实验来验证产品假设，并管理多个并行项目以确保按时交付
- 深厚的产品直觉与用户洞察力，尤其是对中国消费者行为和市场有深刻理解
- 优秀的结构化思维与问题分解能力，能在信息不充分时做出合理判断
- 熟练的数据分析与实验设计能力，能通过数据驱动决策
- 强大的跨职能沟通与影响力，能在没有直接管理权的情况下推动多方协作
申请策略
- 在求职信或简历中，明确表达你对赋能用户设计的热情，以及你如何理解中国市场的独特性
- 准备一些关于如何平衡全球产品一致性与本地化需求的问题，以体现你的战略思考
- 突出你独立负责过的消费级(B2C)产品或功能，最好有可量化的成功指标（如用户增长、留存提升）
- 强调你利用数据分析和用户洞察驱动产品决策的具体案例，包括实验设计和结果
- 描述你协调跨职能团队（如设计、工程、市场）交付复杂项目的经历，体现你的协作与影响力
- 如有与中国本地市场深度结合或全球产品本地化的经验，请重点阐述
- 准备一个能清晰讲述的、体现你‘产品sense’和‘端到端负责’的产品案例
- 梳理自己进行数据分析和设计A/B测试的完整流程和思路
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你的思考过程和最终成果
- 展示你的分析框架：先定义问题，再分解关键指标，提出假设，设计验证方法（如数据分析、用户访谈），最后迭代方案
- 强调协作与沟通：多使用‘我们’来描述团队成果，并具体说明你如何同步信息、解决分歧和激励他人
- 请描述一个你从0到1或端到端负责的产品功能/项目
- 你如何决定做什么？遇到了哪些挑战？结果如何？
- 假设可画的某个核心功能（如模板库）在中国市场数据表现不佳，你会如何分析原因并提出改进方案？
- 你如何与工程、设计团队合作？请举例说明你在没有直接职权的情况下，如何推动团队达成共识并完成目标
- 如何看待可画这样一个全球化产品在中国市场的本地化策略？你认为最大的机遇和挑战是什么？
职位点评
薪资福利70
成长发展90
工作生活65
使命价值85
薪资福利
70中等
作为已上市跨国企业的中国区核心产品岗位，薪酬福利体系通常较为完善，具有市场竞争力，但具体数字未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
成长发展
90较高
该职位提供极强的技术与业务发展机会，能深入学习全球顶级设计平台的运作，并直接负责复杂项目管理与本地化产品决策，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈产品管理、数据驱动、本地化、跨职能协作
成长机会Master Canva’s Magic、Project Management Ninja、Market Research Guru、User Experience Rockstar、Stakeholder Whisperer、learning, growth, and making a real impact
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD未明确提及办公模式（如远程或混合），但基于北京办公室和跨国协作性质，现场办公可能性高，WLB信号未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位直接参与“赋能全世界设计”的使命，通过本地化产品影响数百万中国用户，行业（设计工具SaaS）处于增长赛道，创新性高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号empowering the world to design、making a tangible impact on Canva's success and the creative journeys of millions
创新程度积极采用新技术
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