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费斯托
销售工程师(食品&包装行业)

销售工程师(食品&包装行业)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
包装行业
团队合作
客户关系管理
自动化
英语沟通
销售策略
食品行业

AI 估算 · 15k–25k

跨国公司平台,技术销售有一定溢价,上海薪资水平较高,综合估算2万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位属于费斯托自动化技术公司,负责食品与包装行业的销售工作

主要职责包括制定销售计划、开发新客户、维护现有客户,并与工程师协作提供技术解决方案
需要具备自动化或机电背景,能够用英语工作,适合喜欢挑战、善于沟通的求职者

最低要求

本科及以上学历

年以上工作经验
英语可以工作使用
能够发现机会,并与工程师一起寻找解决方案
性格开朗,有良好的沟通能力,形象稳重,乐于学习
有条理的处理日常工作,良好的自我管理
具有良好的团队合作精神,能够接受他人的意见,并积极推动团队的成功

工作职责

制定并执行销售计划及战略,以达成针对客户设立的销售目标

开发新客户,维护现有客户,并建立可持续发展的客户关系
分析客户的机构,挖掘新的销售机会点
收集相应的市场及竞争对手信息

优先资格

自动化或者机电一体化专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 费斯托是全球自动化技术领导者,平台大,产品线丰富,客户认可度高
  • 食品包装行业稳定,客户群广泛,销售机会多,业绩提升空间大
  • 技术+销售的综合能力培养,职业发展路径清晰
  • 可能需要频繁出差,拜访客户,工作时间弹性但较长
  • 技术产品复杂度高,需要不断学习新知识和行业应用

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力较大,需要持续开发新客户并保持业绩增长
  • 适合具备工科背景、喜欢挑战、善于沟通且愿意从事销售工作的求职者,尤其对自动化行业有兴趣的人

角色解读

  • 从销售工程师向大客户经理或区域销售经理发展
  • 可转向行业解决方案专家或技术销售管理方向
  • 在跨国企业中有明确的职业晋升通道和跨区域发展机会
  • 制定并执行销售计划,达成区域销售目标,同时关注客户需求变化
  • 开发新客户并维护现有客户,分析客户结构,挖掘潜在销售机会
  • 收集市场及竞争对手信息,与工程师协作提供技术解决方案
  • 具备自动化或机电一体化专业知识,能够理解技术方案并解答客户疑问
  • 优秀的沟通和谈判技巧,能够建立并维护客户关系
  • 英语流利,能作为工作语言进行商务沟通和内部协作
  • 自我管理能力强,有条理地处理日常工作,具备团队合作精神

申请策略

  • 提前调研费斯托的产品线(如气动元件、阀岛、电缸等)及其在食品包装行业的应用案例
  • 在简历中突出与工程师合作解决复杂问题的经历,体现跨部门协作能力
  • 突出过往销售业绩和客户开发案例,使用具体数据(如销售额增长、客户数量)
  • 强调自动化或机电相关技术背景,展示技术理解力
  • 注明英语水平(如CET-6、商务英语等),并举例英语使用场景
  • 展现团队协作和与工程师配合解决问题的经历
  • 学习销售方法论(如SPIN提问法)和谈判技巧
  • 了解食品包装行业的核心设备与工艺,掌握行业术语

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 结合技术背景,展示解决问题的思路和跨部门协作能力
  • 强调结果导向和团队合作,突出自身对销售的热情
  • 请分享一个你成功开发新客户或达成大额订单的案例
  • 当客户对产品技术参数提出质疑时,你会如何处理?
  • 销售目标压力大,你如何保持动力并完成业绩?
  • 你对费斯托的品牌和产品有什么了解?在食品包装行业有哪些应用?
  • 你如何看待频繁出差和客户应酬?

职位点评

64
综合评分

跨国自动化企业销售岗,收入上限高,但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、愿意接受出差和销售挑战的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值55

薪资福利

75中等

跨国企业销售岗位,薪资构成通常包含底薪和提成,收入上限较高,但JD未明确具体薪酬福利。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

技术销售能够积累行业知识和销售技能,但JD中未提及培训或晋升计划,成长依赖个人主动性。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、机电一体化
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位可能涉及出差和不固定工时,JD未提及弹性办公或明确加班情况,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

食品包装行业稳定,社会价值中性,工作内容偏商业导向,使命感和创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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