
费斯托
Product Life-Cycle Engineer
Product Life-Cycle Engineer
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
产品生命周期
供应链管理
市场分析
成本分析
机械工程
目标成本管理
英语
跨职能协作
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
外企工程师岗,3年以上经验,技能涉及供应链与成本,上海市场月薪约15-25K,福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新产品从概念到上市的全生命周期成本管理、供应链规划和市场供应概念制定,同时参与竞争分析、成本优化和跨职能协作
适合具备工程背景、精通英语、并愿意在制造业长期发展的求职者
最低要求
工程、机械工程或类似技术背景专业的学士学位
流利的英语口语和书面表达(优选CET-6),具备良好的中英文技术和工程知识
较强的分析和战略思维,愿意解决问题并寻找有挑战性的解决方案
较强的沟通和团队协作能力
较强的积极性和独立工作意愿,并愿意承担责任
具备较强的韧性,能够持续推动跨职能团队前进直至实现目标
愿意出差,出差时间约为20%
至少3年相关业务经验
工作职责
参与新产品开发团队,从早期概念阶段开始,负责整个目标成本管理流程直至产品上市
进行竞争产品分析,并在新产品概念阶段对相关竞争产品进行成本分解
参与新产品开发团队,从早期概念阶段开始,负责全球供应链和市场供应概念的规划、文档化与实施,范围涵盖供应来源(供应商、GPCs)以及半成品和成品,直至客户
为自制/外购决策和生产地点做准备
支持成本降低项目的成本基准测试
提供新产品开发的产品生命周期监控报告,包括目标/计划/实际成本和数量发展数据
与产品管理、销售和业务部门一起规划可能分阶段的市场上市方案
优先资格
优先考虑具有制造业、供应链管理、采购中2个或以上相关岗位经验者
优先考虑具有气动、液压、电子、医疗、汽车、自动化行业背景者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业,平台大,能接触全球供应链和先进管理方法
- 职责涉及全生命周期,技能覆盖面广,复合型成长机会多
- 外企福利制度完善,工作环境相对稳定
- 出差机会可拓宽视野,积累行业人脉
- %出差可能影响生活节奏,需要适应长期旅行
缺点 / 挑战
- 跨职能推动需要极强的沟通和抗压能力,目标达成压力大
- 对综合能力要求高,既要有技术理解又要有成本意识,入门门槛较高
- 适合具有工程背景、喜欢挑战性工作、愿意在供应链和产品管理领域长期发展的求职者,具备较强的独立性和跨团队影响力
角色解读
- 可向产品管理方向深化,成为产品经理或产品线负责人
- 可在供应链领域深耕,发展为供应链经理或运营总监
- 凭借成本管控经验,可转向财务分析或战略咨询方向
- 负责新产品开发全流程的目标成本管理,从概念阶段到上市,确保产品符合成本预期
- 进行竞争产品分析和成本分解,为产品定价和成本优化提供数据支持
- 规划和实施全球供应链方案,协调供应商和内部资源,保障产品供应
- 参与自制/外购决策,并监控产品生命周期内的成本与销量绩效
- 扎实的工程背景,理解机械、电子等制造技术
- 出色的分析和战略思维,能进行成本建模和决策
- 流利的英语沟通能力,能应对国际团队协作
- 强大的跨部门协调能力和韧性,推动项目落地
申请策略
- 关注费斯托的行业线(如气动、自动化),在投递时表达对工业自动化的理解
- 提前了解公司产品线和市场定位,在面试中展示战略思考
- 突出与产品成本、供应链管理相关的项目经验,附上具体数据成果
- 强调英语水平,尤其是中英文技术文档能力和国际协作经历
- 展示跨部门协作或项目推动的实例,体现解决复杂问题的能力
- 若有制造业或相关行业背景,重点标注
- 学习目标成本法、成本分解等方法,了解产品成本结构
- 熟悉供应链管理概念,如采购、物流、库存管理
面试指南
- 使用STAR法则,强调情境、任务、行动、结果,突出你的协调和推动能力
- 展示数据驱动的思维,通过成本分析模型、对比案例体现逻辑性
- 结合具体行业知识,说明对供应链和成本的理解,并给出可落地的方案
- 请举例说明你如何在一个项目中推动多个部门协作并达成目标?
- 如何对一款现有产品进行成本分解?请描述你的步骤
- 你如何评估竞争产品的成本结构和市场定位?
- 谈谈你处理过的供应链风险案例,以及你的应对策略
- 你如何平衡成本控制与产品上市时间?
职位点评
64
综合评分
跨国外企产品生命周期工程师,聚焦成本与供应链管理,发展空间较好但需出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业技能提升、能够在压力下推动项目,并接受一定出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
外资企业提供稳定的薪资和福利,但JD未提及具体薪资和福利细节,薪资吸引力中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
职位涉及全生命周期和供应链管理,技能提升空间大,但JD没有明确晋升机制,发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
现场办公且需出差20%,工作强度未知,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
工业自动化行业稳定,但JD未突出社会价值或创新导向,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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