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费斯托
销售工程师(Office)

销售工程师(Office)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Sap系统
商务谈判
大客户管理
市场拓展
技术支持
自动化销售
英语沟通

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

外企平台稳定、注重技能培训、销售导向明确、工作强度适中

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.4万

比销售与零售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

49 个在招 · 其中销售与零售 4 个

市场机会

选择面较广

东莞 · 销售与零售 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

负责费斯托自动化产品的销售工作,包括完成业绩指标、开发新客户及维护现有客户关系

提供售前选型、报价及售后支持,协调团队资源赢取商机,并参与市场推广活动

最低要求

本科学历,理工科相关专业(自动化、工艺工程或机电一体化优先)

至少 2 年自动化行业的销售或电话销售工作经验
具备一定的销售技能,良好的商务沟通技巧和逻辑思维能力
良好的学习和理解能力,包括自主学习和培训考核
良好的英语和电脑技能,熟悉ERP/SAP系统者优先
责任心强,具备团队合作&团队销售意识
以客户为导向,能快速响应和识别机会

工作职责

完成销售 KPI指标,包括业绩指标和主动outbond call数量&拜访报告以及其他考核指标

维护跟进现有客户和挖掘开发新客户
及时响应客户售前,售中和售后需求,包括产品推广,选型,报价,下单等
商务谈判,包括框架合同,报价,付款条件,客户投诉等沟通和处理
技术选型,及时推广公司重点气/电动产品和新产品并协助客户选型
支持市场部营销活动,如展会,路演,客户日等
客户管理,包括利用公司系统维护客户主数据和创建商机,转化机会和拜访报告等
团队销售,发现客户潜在商机,协调支持团队共同合作,赢取销售机会

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名品牌背书,产品线丰富,职业稳定性高,培训体系完善

缺点 / 挑战

  • 需承担明确的KPI压力,包括电话量和拜访量,对综合素质要求较高
  • 适合有自动化行业背景、喜欢挑战且具有良好沟通能力的销售人员

角色解读

  • 可向区域销售经理、大客户经理或行业解决方案专家方向发展
  • 主要负责费斯托自动化产品(气动/电动)的销售任务,包括新客户开发和老客户维护
  • 需要扎实的自动化行业知识,能够进行技术选型和产品推广

申请策略

  • 了解费斯托的核心产品线(如气缸、电磁阀、控制系统),准备相关案例
  • 突出自动化行业销售经验,量化过往业绩(如销售额、增长率),强调技术选型能力
  • 提升英语口语能力,熟悉SAP等ERP系统操作,加强商务谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出你的主动性和解决问题的能力
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 如何处理客户的技术质疑或投诉?
  • 你对自动化行业的未来趋势有什么看法?
  • 复习费斯托的产品知识,准备几个展示你沟通能力和抗压能力的具体事例

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

跨国企业薪资结构规范,福利体系完善,虽未明确披露具体数字,但整体竞争力处于市场水准以上。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)

成长发展

80较高

公司提供系统的培训和考核机制,有助于销售技能和行业知识的持续成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、气动、电动、SAP
成长机会自主学习和培训考核
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位通常需要一定的出差或外勤,且需完成电话和拜访指标,工作节奏较快。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

助力制造业自动化升级,具有一定的行业价值和社会意义,但非核心公益导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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