费斯托
Design Engineer - Firmware
Design Engineer - Firmware
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
嵌入式开发
Rtos
Spi
Stm32
固件设计
嵌入式开发
电机控制
AI 估算 · 25k–45k
要求5年以上嵌入式经验，电机控制技术壁垒高，上海外资自动化企业，薪资竞争力较好，预计月薪2.5-4.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责电动执行器产品的嵌入式固件开发，涉及C/C++编程、电机控制、状态机设计及系统测试
需要5年以上相关经验，适合在工业自动化领域有深厚技术积累的工程师
工作地点在上海，加入费斯托这样的跨国工业自动化巨头，参与从需求到产品认证的完整创新流程
最低要求
计算机工程、电气工程、机电一体化或同等专业学士或硕士学位
需要5年以上相关业务经验
精通嵌入式软件设计，熟练使用“C”和“C++”
熟悉8/16和32位微控制器的常用SDK和工具
在控制器间通信接口（如I2C、SPI）方面有丰富经验
为不同的复杂机电设备和/或RTOS设计和实现状态机
在电机控制控制回路编程方面有良好知识
了解现代固件设计、可测试性设计等
熟悉Gitlab、SAP、Windchill等工具
工作职责
为电气自动化技术领域的电动执行器产品开发嵌入式软件
参与从规格到产品认证完成的创新开发过程
创建软件模块、固件及其架构，主要使用“C”和“C++”实现
通过设计和实现模块测试和集成测试以及参与系统测试来保证产品质量
使软件功能块与公司战略和平台保持一致，并保持更新
帮助费斯托提高生产能力，更快地向亚洲客户交付产品
优先资格
熟悉STM32微控制器（优先）
了解工业现场总线和第三方软件及协议栈的实现（加分项）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术深度高，涉及电机控制、RTOS、现代固件设计，行业应用广泛
- 费斯托是工业自动化领域的隐形冠军，平台稳定，福利和培训体系完善
- 参与核心产品研发，对个人技术成长和职业背书很有帮助
- 外企流程可能较繁琐，需适应跨团队协作和文档要求
- 适合有扎实嵌入式基础、热爱电机控制和固件底层开发的资深工程师，愿意在稳定外资环境中长期深耕
缺点 / 挑战
- 要求5年以上经验，对技术门槛要求高，压力较大
- 现场办公，地点上海，可能有通勤和城市生活压力
角色解读
- 可向嵌入式系统架构师或技术专家方向发展，深化电机控制和固件架构能力
- 在工业自动化领域积累经验，可转向产品经理或研发管理岗位
- 费斯托作为全球化企业，有内部轮岗和国际合作机会，长期发展空间大
- 开发电动执行器产品的嵌入式软件，使用C/C++进行固件设计和架构实现
- 参与从规格定义到产品认证的完整开发流程，负责软件模块、状态机及RTOS相关设计
- 通过模块测试、集成测试和系统测试保证产品质量
- 与公司平台和战略对齐，持续优化固件设计，帮助提升亚洲客户交付效率
- 精通C/C++嵌入式编程，具备5年以上实际开发经验
- 熟悉8/16/32位微控制器开发，有STM32经验尤佳
- 掌握I2C、SPI等通信接口，能设计状态机，了解电机控制环路
- 熟悉GitLab、SAP、Windchill等工具，具备RTOS或工业总线知识
申请策略
- 面试前了解费斯托的产品线（电动执行器、工业自动化方案），将个人经验与业务结合
- 在简历中量化项目成果，如性能提升、故障率降低等，吸引面试官注意
- 突出5年以上嵌入式开发经验，重点展示C/C++项目案例
- 强调电机控制、RTOS、状态机设计等硬核技能，列出具体产品和成果
- 提及使用过的微控制平台（如STM32）和通信协议（I2C/SPI），体现工具熟练度
- 如有工业总线或第三方协议栈经验，务必写明，这是加分项
- 复习电机控制理论（FOC等）和RTOS调度原理，准备深度技术问题
- 熟悉GitLab、SAP、Windchill等工具的操作，展示工程化素养
面试指南
- 技术问题用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和量化结果
- 设计类问题从需求分析、架构选型、关键实现、测试验证四个层次回答
- 遇到不会的问题，先阐述思路，再坦诚说明知识盲区，体现学习能力
- 请详细描述一个你负责的嵌入式固件项目，包括架构设计、难点和解决方案
- 如何实现电机控制环路？你使用过哪些控制算法？遇到过哪些实际问题？
- C/C++中内存管理如何优化？在嵌入式环境下如何避免内存泄漏？
- 你如何设计状态机？请举例说明
- 如何保证固件的可测试性？你做过哪些单元测试和集成测试？
职位点评
67
综合评分
成熟外资自动化企业，嵌入式技术深度强，薪资稳健，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长和职业稳定性、能抵抗加班压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
外资企业稳定性好，薪资未披露但预期中上，福利可能完善，但JD未明确具体薪酬和福利，补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
80较高
技术栈专业且深入，涉及电机控制、RTOS等硬核技能，有参与创新开发的机会，个人成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈C、C++、STM32、I2C、SPI、RTOS、电机控制、固件设计
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
仅现场办公，未提及弹性工作或远程，工作生活平衡可能一般，但外企文化相对规范。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
工业自动化属于稳定成熟行业，产品有实际工程价值，但社会影响力中性，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
费斯托 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs