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通用汽车
Accounting Operation Analyst
立即应聘

Accounting Operation Analyst

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
SQL
SAP
CPA
US GAAP
VBA
AR
AP
PRC GAAP
OneStream

AI 估算 · 18k–28k

中级财务运营岗,持有CPA,外企平台,上海薪资水平具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责通用汽车上海总部的全流程会计运营工作,涵盖应付账款、应收账款、固定资产、月结等核心业务,并推动流程自动化与AI赋能

适合有4-6年会计经验、持有CPA、熟悉SAP/Oracle、愿意参与财务数字化转型的候选人

最低要求

会计、财务或相关领域本科及以上学历,必须持有CPA(AICPA优先)

年会计运营相关经验,熟悉AP、AR、现金、固定资产、总账和公司间会计
扎实的会计运营经验和内部控制知识,有财务现代化项目经验
流程改进导向,愿意挑战低效工作方式
熟悉ERP和会计系统,如SAP、Oracle、OneStream或类似平台
熟悉AI工具及其在财务运营中的实际应用
同时掌握US GAAP和PRC GAAP,并能利用AI工具进行GAAP研究
积极主动,能主导/推动活动
较强的分析、解决问题、沟通能力和细节关注
熟练使用Microsoft Excel、PowerPoint、Outlook等办公工具

工作职责

确保会计运营活动(包括但不限于应付账款、应收账款、固定资产、现金支出和公司间交易)的及时准确执行

执行月结活动、报告包以及AP、AR、应计项目、固定资产、公司间和其他资产负债表科目的对账
支持内部和外部审计请求,提供及时准确的数据和分析
维护/监控财务报告/业务运营的健全有效的内部控制环境,实施并开发会计日常运营的质量控制
识别并推动简化、标准化和优化端到端会计运营流程的机会,支持财务现代化举措,利用数字工具、自动化解决方案和AI驱动的方法提高效率和透明度
与全球和本地利益相关者合作,了解业务/系统需求,推动财务系统的端到端实施,包括需求对齐、测试、部署和上线后支持
提供跨职能项目支持,与跨职能团队(如税务、资金、财务规划与分析、人力资源和全球采购与供应链)密切互动,解决问题并提高流程有效性
为本地和公司领导层准备/审阅材料,例如季度审阅包、资产负债表审阅等
维护最新的流程文档和桌面程序
根据要求完成其他临时任务和项目

优先资格

四大审计或咨询经验,加上企业财务或会计运营经验

编程能力,如Python、SQL、VBA、Power Query或类似工具
利用AI提高会计运营生产力、简化工作流程并支持更广泛的财务流程转型的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名车企,平台稳定,福利完善(如五险一金、补充医疗等)
  • 工作内容涵盖会计运营全流程,并有机会参与财务数字化转型,技能积累全面
  • 公司重视AI和自动化,能接触到前沿技术,提升个人竞争力
  • 团队协作和跨部门沟通机会多,可拓宽业务视野
  • 涉及月结和审计支持,月底/季度末可能加班较多,工作节奏快
  • 岗位属于个人贡献者,晋升到管理岗可能需要更长时间或跳槽
  • 适合拥有4-6年会计经验、持有CPA、乐于拥抱财务科技(AI/自动化)并希望在大型外企稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作地点在上海总部,要求全职现场办公,通勤成本较高
  • 需要同时掌握US GAAP和PRC GAAP,对专业知识要求较高

角色解读

  • 在通用汽车内部可晋升为高级会计分析师或会计经理,负责更复杂的分支或团队管理
  • 积累财务现代化项目经验后,可转向财务数字化转型、财务系统实施等方向
  • 具备四大背景和跨职能协作能力,未来可进入财务计划与分析(FP&A)或财务控制领域
  • 负责通用汽车上海总部的日常会计操作,包括应付账款、应收账款、固定资产、公司间交易和月结
  • 维护内部控制环境,支持内外部审计,确保财务数据准确及时
  • 推动流程优化,利用自动化和AI工具提升会计运营效率
  • 参与财务系统实施项目,与跨部门团队协作解决业务问题
  • 扎实的会计运营经验,熟悉AP、AR、固定资产、总账等模块
  • 掌握US GAAP和PRC GAAP,持有CPA证书
  • 熟练使用SAP、Oracle等ERP系统,具备Excel和PPT技能
  • 了解AI和自动化工具在财务中的应用,有编程能力(Python/SQL)更佳

申请策略

  • 关注通用汽车的财务数字化转型新闻,在面试中体现对公司战略的理解
  • 提前准备1-2个用AI或自动化解决会计痛点的案例,展示创新思维
  • 突出会计运营全流程经验,特别是AP、AR、固定资产等模块的具体成果
  • 重点展示参与财务现代化或自动化项目的经历,如使用AI工具或RPA优化流程
  • 强调CPA证书、ERP系统(SAP/Oracle)熟练度以及US GAAP和PRC GAAP的双重知识
  • 如果具备四大背景或编程能力(Python/SQL),务必单独列出
  • 若未接触过AI工具,可学习基础的Python或RPA(如UiPath)并了解其在财务对账、凭证处理中的应用
  • 复习US GAAP和PRC GAAP的差异,尤其是收入确认、租赁准则等常见考点

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果和你的具体贡献
  • 问题解决类:先分析根因,再提出方案,最后评估效果
  • 技术评估类:明确对比标准(如GAAP差异),分点阐述,体现专业度
  • 请描述你参与过的最复杂的月结流程,遇到过哪些挑战?如何解决?
  • 你如何使用AI或自动化工具改善会计运营?请举例说明
  • 解释US GAAP和PRC GAAP在固定资产折旧上的主要差异
  • 你如何处理与跨部门团队(如税务、资金)的冲突或合作问题?
  • 如果你发现一个现有的会计流程效率低下,你会如何推动改进?

职位点评

62
综合评分

大型外企财务运营岗,薪资福利中等,技术成长佳,但需全职现场办公且有加班可能。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展,对工作地点固定和一定加班接受度较高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

通用汽车作为大型外企,薪资福利(五险一金、年终奖、补充医疗)有保障,但研发岗固定薪酬可能不如互联网大厂,整体处于市场中等偏上水平。

薪资信号市场水准 (18K-28K/月)
福利待遇五险一金、年终奖、补充医疗

成长发展

85较高

职位强调财务现代化和AI应用,有机会参与系统实施和流程优化,技能成长空间大。持有CPA+ERP经验,行业认可度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、自动化、RPA、Python、SQL、SAP、Oracle
成长机会财务现代化、流程优化、数字化转型
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

要求全职现场办公,无远程选项;月结、审计期可能加班频繁,对工作生活平衡有一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

通用汽车致力于零事故、零排放,职位本身属于后台支持,社会影响力间接;行业为传统汽车制造业,目前处于电动化转型期,充满机遇。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号零事故、零排放、零拥堵
创新程度积极采用新技术
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