阿特拉斯·科普柯
Product Manager CTS Brand Portfolio DFL
Product Manager CTS Brand Portfolio DFL
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
B2B营销
产品生命周期
产品管理
售后市场
商业分析
市场营销
战略规划
英语
跨文化沟通
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大型工业企业核心产品岗，薪资福利完善、全球化视野广阔，但需现场办公且跨部门协调挑战较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中产品管理 3 个
市场机会
选择适中
无锡 · 产品管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责阿特拉斯·科普柯无锡工厂CTS品牌组合的售后市场扩展，专注于“为生活而设计”战略
你需要协调全球产品经理、工程团队和销售部门，推动产品全生命周期管理、市场营销及售后业务增长
最低要求
拥有工程学位，并具备数年相关的销售或营销经验
具备良好的英语能力，掌握其他语言者优先
具备良好的项目管理理解和经验
结果导向，具备自我激励的性格
具备强大的中英文沟通能力
能够与组织内各级不同背景的人员进行积极有效的沟通
愿意出差
坚持不懈，因为新战略的实施可能困难且耗时
在日常工作中保持务实
能够主动采取必要的行动
具备协作精神的团队合作者
工作职责
支持制定和执行CTS部门的战略愿景，以增强售后业务和收入来源
与Airpower全球产品经理密切合作，就“为生活而设计”战略保持一致，确保为客户提供一致的价值主张，并在必要时制定定制的定位策略
与设备部门的产品经理建立合作伙伴关系，将“为生活而设计”原则整合到设备开发流程中
协助制作全面的营销材料，以增强备件知识，完善销售论点，并收集竞争对手情报
定期分析售后市场绩效指标和客户反馈，以确定持续改进的领域
评估售后市场业务的全部潜力，找出差距，并制定战略路线图以有效解决这些问题
监督泛亚产品公司的项目路线图，确保与整体售后市场战略保持一致
分析市场需求以确定工程工作的优先级，强调客户价值
作为Airpower部门产品经理和业务发展经理（直接和间接）的主要联络人和对接人，以促进与全球战略的对齐
与项目团队内的工程和技术支持密切合作，确保压缩机设计有利于可服务性并符合营销要求
制定全面的商业案例并向管理层展示，以倡导实施拟议的CTS零件和耗材、传感器及连接解决方案
领导贯穿整个生命周期的产品开发项目，从可行性评估到客户满意度
监督营销情报活动，包括竞争对手分析和测试
管理专业的产品发布，并确保通过各种沟通渠道提供最新的营销信息
积极支持定价协调员遵守CTS定价标准，并进行全面的价格管理
优先资格
在服务或主机设备领域具备销售管理和/或市场营销经验
具备在多元文化环境中工作的经验
具备管理项目团队的经验
掌握除英语外的其他语言
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的工业设备平台，能接触到前沿的压缩机技术与全球化产品战略
- 岗位核心对接全球团队，有助于提升跨国协作与宏观商业视野
- 新战略的落地实施可能面临阻力，需要极强的推动力和耐心
- 适合具备工程背景、拥有B2B设备营销或售后市场经验，且渴望在大型工业企业中深耕产品管理的复合型人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨时区、跨文化沟通，协调多方利益相关者，对沟通效率和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向高级产品经理、区域产品总监或全球产品线负责人方向发展，积累深厚的工业设备售后市场经验
- 负责CTS品牌组合在售后市场的扩展，推动“为生活而设计”战略落地
- 协调全球产品团队、工程部门与销售端，管理产品全生命周期及市场营销活动
- 具备工程背景与B2B营销/销售经验，出色的中英文跨部门沟通能力，以及扎实的项目管理和商业分析能力
申请策略
- 了解阿特拉斯·科普柯的“Design for Life”理念及CTS业务线，在面试中展现对售后市场利润增长的见解
- 突出工程学位背景及在B2B设备/服务领域的销售或营销业绩
- 强调主导过的产品全生命周期管理项目及跨部门/跨文化团队协作经验
- 提升对工业设备售后市场（Aftermarket）商业模式的理解，强化商业案例（Business Case）构建与数据分析能力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出在复杂利益相关者环境下的沟通协调能力，以及基于数据和市场反馈进行商业决策的逻辑
- 请分享一个你成功推动产品全生命周期管理或新产品上市的案例
- 在跨文化、跨部门的全球团队中，你如何确保产品战略的一致性？
- 如何评估售后市场业务的潜力并制定相应的战略路线图？
- 当工程设计与营销需求发生冲突时，你如何协调解决？
- 深入研究阿特拉斯·科普柯的压缩机产品线及售后服务模式，准备具体的商业案例分析思路
- 复习项目管理方法论及B2B产品定价策略
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该岗位提供具有市场竞争力的薪酬与全面福利，薪资水平在无锡地区同类岗位中处于中上游，但具体数字未披露。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
福利待遇全面薪酬与福利、健康与福祉
成长发展
80较高
岗位提供终身学习与职业成长机会，汇报给高级管理层，能接触全球战略，发展性动机满足度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Design for Life、connectivity solutions、sensors
成长机会终身学习与职业成长
业务类型profit_center
工作生活
50较低
明确要求现场办公，且提及需要出差和战略实施的持久战，工作生活平衡信号不足，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
工业设备制造与售后市场属于稳定成熟的行业，推动设备可服务性和连接解决方案具有一定的工业与社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号以人为本的创新、为生活而设计
创新程度积极采用新技术
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