阿特拉斯·科普柯
Logistics Specialist
Logistics Specialist
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 35k–50k · AI 参考估算
Taoyuan, Taiwan
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Sap
供应链管理
客户沟通
库存管理
报关
清关
物流协调
订单处理
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
跨国企业稳定岗位，供应链运营工作，现场办公，发展机会有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
43K
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招
市场机会
选择面较广
供应链与物流 · 约 370 个在招
职位详情
关于这个职位
负责订单处理、库存与交付跟踪、物流协调等供应链运营工作，以确保高效率和高质量的产品与解决方案交付
该职位需要直接与产品公司沟通，跟进订单进度，并处理海关清关等关键物流环节，是支持公司核心业务运作的重要角色
最低要求
Previous working experience as a Supply Chain Specialist for 3 years and experience in order processing, handling, custom clearance procedures or related field
工作职责
Order, track, and report inventory and deliveries
Communicate with Product Company on the order placed and outstanding
Timely follow-up order schedule and product delivery appointment
Notify customers if shipments are delayed
Take responsibility for custom clearance procedures, B/L checking and amending
Coordinate all shipments for all locations
优先资格
Experience in using SAP system is a plus
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定，作为全球知名工业集团的一员，能接触规范化的流程和国际业务
- 工作内容具体且专业化，能深入积累供应链执行与国际物流的实操经验
- 岗位要求清晰，职责明确，有利于快速上手并专注于核心运营工作
- 职业发展可能更多依赖于在现有体系内的深耕，向战略性岗位跨越需要额外努力
- 适合追求稳定、注重流程细节、有志于在供应链运营领域深耕，并具备良好沟通协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重于日常订单执行与流程跟进，可能具有一定的重复性
- 需要处理大量的单证和系统操作，对细节和准确性要求极高，工作压力可能持续
角色解读
- 可沿着供应链管理路径纵向发展，成为供应链主管或经理，负责更广泛的物流、采购或库存管理职能
- 凭借积累的跨境物流和清关经验，可向国际物流专员、关务经理或供应链解决方案顾问等方向横向拓展
- 作为供应链运营的关键一环，你负责处理客户订单，并全程跟踪库存与交付状态，确保信息准确及时
- 你需要与内部产品公司及外部客户进行日常沟通，协调解决订单执行过程中的各类问题，特别是物流延迟等异常情况
- 你将承担海关清关、提单核对与修改等专业流程，确保货物进出口合规、顺畅
- 必须具备至少3年的供应链专员工作经验，尤其精通订单处理、物料操作或报关相关领域的实务操作
- 熟练使用SAP等ERP系统进行订单管理、数据查询与报告生成是重要的加分项
- 需要良好的沟通协调能力和英语读写能力（用于与产品公司及处理国际单证），以及严谨细致的工作态度
申请策略
- 深入研究阿特拉斯·科普柯的产品线、主要市场和供应链模式，在面试中展现你对业务的理解和兴趣
- 准备一个处理紧急订单延误或复杂清关问题的具体案例，用STAR法则讲述你如何沟通协调并最终解决问题
- 详细描述过去3年中处理订单、协调物流或处理清关事务的具体项目和成果，用数据体现效率提升或问题解决能力
- 突出SAP或其他ERP系统的使用经验，明确说明在系统中负责的具体模块（如MM、SD）和操作任务
- 强调与跨部门（如销售、生产）或外部供应商、客户沟通协作的经历，体现协调能力
- 系统学习或复习国际贸易术语（Incoterms）、海运/空运流程、进出口法规等专业知识，为面试做准备
- 可以通过在线课程（如Coursera）或考取相关证书（如供应链管理CSCP基础）来系统化并证明自己的知识体系
面试指南
- 回答行为问题时，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你的具体行动和最终取得的积极成果
- 对于技术和流程问题，结合你的实际工作经验，描述具体的操作步骤、使用的工具以及你是如何确保准确性的
- 回答动机问题时，将你的职业规划与公司业务（如工业设备、压缩机等）和该职位的价值（保障供应链高效运作）联系起来
- 请描述一次你处理过的最复杂的订单或物流延误情况，你是如何应对的？
- 你如何使用SAP系统来跟踪订单状态和管理库存数据？
- 在与多个部门或外部合作伙伴沟通时，你如何确保信息同步和进度一致？
- 对于海关清关流程，你有哪些具体经验？遇到过哪些常见问题？
- 你为什么对加入阿特拉斯·科普柯的供应链团队感兴趣？
职位点评
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
职位薪资范围基于市场水准估算，作为跨国公司正式岗位，提供稳定的雇佣关系。但JD未明确提及具体福利项目，满足程度中等。
薪资信号面议 (35K-50K/月)
成长发展
55较低
技术栈为传统供应链系统（SAP），工作内容侧重于执行与协调，技能成长路径相对固定。JD中强调了长期发展和全球网络学习，但未提供具体的培训或晋升通道信息。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP
成长机会长期发展、全球网络、相互学习、公开分享知识
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
明确要求仅现场办公，无灵活办公安排。JD未提及任何关于工作时间、加班或WLB的具体信息，生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为工业制造企业的供应链环节，工作成果是支持公司核心业务运作，具有一定的实际价值。行业属于稳定成熟行业，创新感和宏大使命叙述较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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