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蔻莎国际
电商运营经理
立即应聘

电商运营经理

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队管理
数据分析
营销策划
电商运营
社交媒体营销
天猫
京东
唯品会
得物

AI 估算 · 15k–25k

深圳电商运营经理岗,需5年经验+管理能力,市场薪资中等偏上,中型企业,预估15-25K/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责统筹公司天猫、京东、得物等电商平台的运营管理,带领团队制定年度营销目标并执行推广策略

需要具备丰富的电商运营经验和团队领导力,通过数据分析优化转化率,同时积极拥抱直播等新玩法,推动业绩增长

最低要求

本科以上学历,五年以上电商运营经验,三年以上电商团队管理经验

熟悉互联网新媒体运营模式,熟悉电商平台各种营销工具,有丰富的电子商务营销策划能力,擅长打造爆款
精通数据分析和决策能力,对数据变化敏感,能精确解读数据背后的问题并提出针对性解决办法
具有极强的产品、用户心理分析能力,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,能精准把握用户的需求
积极向上,有上进心,具备出色的电商团队领导力
在传统电商运营的模式基础上,积极拥抱电商运营环境变化,积极布局直播、站外推广引流等多种辅助电商业绩达成的方法策略

工作职责

负责公司电商团队的运营规划、制订电商年度、季度营销目标,配合店铺推广预算等,带领团队实现公司全年销售目标

完善电商产品线、推广、客服等各项业务运营流程,负责拓展销售平台及运营管理
负责活动运营,策划执行主体性的营销方案及落地执行,包括促销活动安排、营销策略、促进活动用户粘性、以及用户体验的提升
评估相关营销数据:交易数据、商品数据、顾客数据等并不断完善和调整营销策略
制定并执行公司的电商推广策略,包括搜索优化、社交媒体营销(站内、站外引流)等
策划站内和站外广告投放,为店铺引入精准流量
根据投放后的数据分析,提出改进意见及应对策略
研究竞争对手发展状况,定期进行市场数据分析以及竞品的分析,制定相关推广计划,掌握电商平台规则变化,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案
指导运营、美工、客服团队持续优化店铺流量和转化率,与新媒体团队密切配合承接与转化流量
每月策划主题活动,活动营销文案策划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 电商是核心销售渠道,岗位直接贡献营收,价值感强
  • 可掌握多平台运营经验,技能通用性高,跳槽选择多
  • 团队管理经验积累,为向更高管理层发展打下基础
  • 电商行业竞争激烈,需应对平台规则频繁变化和流量成本上升
  • 工作节奏快,促销期(双11等)需高强度加班
  • 需平衡多部门协作,对沟通协调能力要求高
  • 适合有5年以上电商运营经验、擅长数据分析与团队管理、抗压能力强、乐于拥抱新玩法的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为电商总监或运营副总裁,负责更广泛渠道和业务线
  • 横向发展至品牌管理、新零售或全渠道营销岗位
  • 积累经验后自主创业或担任电商咨询顾问
  • 统筹天猫、京东等多平台运营规划,制定年度销售目标并分解执行
  • 策划营销活动与促销方案,通过数据分析优化转化率和用户粘性
  • 管理运营、美工、客服团队,协调新媒体部门承接流量
  • 研究竞品和平台规则,调整推广策略,引入精准流量
  • 精通电商平台(天猫、京东等)运营规则和营销工具
  • 具备数据敏感度,能从交易、商品、用户数据中提炼优化方向
  • 团队管理能力,能带领跨职能团队完成销售目标
  • 熟悉社交媒体营销、直播等新玩法,具备活动策划能力

申请策略

  • 了解蔻莎国际的品牌定位和产品线,准备针对性的运营方案
  • 面试时强调对电商趋势的理解,并展示过往团队领导案例
  • 突出过往店铺的GMV增长、爆款打造案例和成功营销活动
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、分工和业绩提升
  • 展示数据分析成果,如通过数据优化带来转化率提升的具体数据
  • 提及对新玩法(直播、站外引流)的尝试和成效
  • 学习抖音电商、快手电商等新兴平台运营规则
  • 补充直播运营、短视频营销相关技能

面试指南

  • 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
  • 回答策略类问题时,先分析问题本质,再给出分步骤方案
  • 管理类问题强调目标设定、过程监控、团队激励和复盘优化
  • 请分享一个你成功打造的爆款案例,从选品到推广的完整过程
  • 你如何管理团队并分配任务?请举例说明
  • 面对平台流量下滑,你会如何调整策略?
  • 如何评估一次促销活动的效果?会关注哪些核心指标?
  • 你对直播电商怎么看?是否有相关运营经验?

职位点评

55
综合评分

电商运营经理,多平台操盘,重业绩与数据,发展中等但压力较大。

更适合这类人
适合追求技能成长和团队管理经验、对薪资和WLB有一定容忍的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但根据市场水平中等偏上,公司为自负盈亏中型企业,稳定性中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及多平台运营、数据分析和团队管理,技能成长空间大,但未提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈天猫、京东、数据分析、社交媒体营销
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,位于科技园,未提弹性工作或WLB措施,电商促销期可能加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

电商行业成熟稳定,岗位追求销售业绩,社会影响力一般,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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