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博世
Product manager for Power Electronics_EM

Product manager for Power Electronics_EM

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
产品经理
Plm
Power Electronics
Product Management
客户导向
普通话
英语
项目管理
Electromobility

AI 估算 · 20k–35k

博世为跨国巨头,上海产品经理岗(电力电子/电动出行)市场薪资约2-3.5万/月,福利完善,年终奖通常2个月左右。

职位详情

关于这个职位

作为博世电力电子产品经理,你将负责全球产品变体框架管理、创新趋势研究,并参与产品生命周期规划与定价

你将与销售团队紧密合作,支持售前项目,制定有竞争力的报价
该职位适合具备工程背景、对电动出行有热情、善于跨部门沟通的产品人才

最低要求

教育:完成工程、工业工程或相关领域的大学学位

经验和知识:有开发经验
有客户接触经验
个性和工作风格:高度客户和结果导向
较强的沟通能力和结构化的工作方式
自信的风度和高度的责任感
热情:对我们的产品及其营销充满热情
日常工作:愿意每周2-3天现场工作
语言:中文和英语读写说都非常好

工作职责

作为产品经理,负责管理所有电力电子产品的全球变体框架

在中国这一领先市场寻找创新和技术趋势
塑造产品生命周期管理,并承担产品类别开发领域的规划任务(例如BBM销售规划)
支持产品的目标成本计算,并推导出有竞争力的市场价格
在售前阶段贡献专业知识,与销售团队紧密合作开展项目,并支持创建有吸引力的报价

优先资格

有电动出行领域的开发经验(加分项)

有销售、项目管理或产品管理经验(加分项)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世是全球领先的汽车技术供应商,平台大,业务稳定,对职业履历有加成
  • 电力电子是电动出行的核心领域,行业前景好,技术积累有价值
  • 岗位涉及产品管理全流程,能锻炼综合能力,并接触全球市场
  • 混合办公模式(每周2-3天现场)提供一定灵活性
  • 职责广泛,从技术到商业都要兼顾,可能需要较强的跨领域适应力
  • 作为跨国企业,沟通成本高,需要中英文流利并适应不同文化
  • 电力电子产品技术复杂度高,非技术背景者可能上手较慢
  • 适合有工程背景,对产品管理感兴趣,希望在电动出行领域深耕,并具备良好沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深产品经理或产品线负责人发展,负责更大范围的产品组合
  • 通过积累电动出行行业经验,可转向战略规划或业务拓展
  • 在博世这样的跨国公司,有机会国际轮岗,提升全球视野
  • 负责管理全球电力电子产品的变体框架,协调不同市场的产品配置需求
  • 在中国市场跟踪技术趋势,为产品创新和迭代提供方向
  • 参与产品生命周期管理,包括销售规划(如BBM)和产品线规划
  • 支持目标成本计算和市场定价,并在售前阶段与销售团队合作赢得项目
  • 工程背景(电子、电气或工业工程),理解电力电子产品技术
  • 熟悉产品管理流程,有生命周期管理或项目管理经验
  • 出色的沟通能力和客户导向,能跨部门协作
  • 中英文流利,能够与国际团队沟通

申请策略

  • 研究博世的产品线和在电动出行领域的布局,在面试中展示你的热情
  • 强调你愿意每周到岗2-3天,并表达对灵活办公的理解
  • 突出开发经验,尤其是电动出行相关项目
  • 强调任何产品管理、项目管理或销售支持的经历
  • 展示与客户打交道的案例,体现客户导向和结果导向
  • 标明语言能力证书(如英语雅思/托福)和跨文化沟通经历
  • 补习产品管理知识,如了解产品生命周期管理工具(PLM)
  • 学习基本的财务和成本知识,理解目标成本计算

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题
  • 展示结构性思维:先分点,再举例
  • 体现客户导向:说明如何理解客户需求并转化为产品方案
  • 为什么你对电力电子领域感兴趣?你对电动出行趋势的看法?
  • 你如何管理一个产品的生命周期?能否举例说明?
  • 描述一次你与销售团队合作赢得客户的经验
  • 如何平衡不同地区的产品需求差异(全球变体框架管理)?
  • 你的英语能力如何?能否用英语介绍你之前的项目?

职位点评

76
综合评分

博世电力电子产品经理:电动出行高增长赛道,混合办公,平台大,但薪资未明示。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业意义感、关注行业创新,同时希望保持适度工作灵活性的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活68
使命价值85

薪资福利

75中等

博世作为全球知名企业,提供稳定的薪酬和完善的福利体系,虽JD未明确薪资,但大公司平台具有保障。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及产品全生命周期管理、创新趋势探索,技术前沿且职责宽泛,有助于个人快速成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power Electronics、Electromobility、Product Lifecycle Management
业务类型profit_center

工作生活

68中等

混合办公模式(每周2-3天现场)提供一定灵活性,但未提及其他福利,综合得分中等。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

电力电子与电动出行属于高速发展的环保领域,博世的产品愿景强调改善全球生活质量,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善全球生活质量
创新程度积极采用新技术
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