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博世
生产项目工程师_ME

生产项目工程师_ME

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
Bps
Fmea
Mems
Npi
Rpp
产能规划
半导体测试
生产计划
英语沟通

AI 估算 · 15k–25k

MEMS测试与产能规划技能专业性强,苏州半导体产业发达,博世平台稳定,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位属于博世MEMS传感器测试平台的生产项目工程师岗位,主要负责测试平台的产能规划与投资计划,管理新产品导入(NPI)的产能爬坡

需要协调技术团队完成成本优化(RPP),维护生产路由和控制计划,并作为客户窗口保障交付与客户满意度
适合有半导体测试或工艺背景、英语良好、善于跨部门协作的工程师

最低要求

电气与通信工程、微电子专业,本科学历

~5年以上半导体测试/工艺经验
熟悉半导体工艺和最终测试流程
有产品制造计划经验
良好的沟通能力
流利的英语口语和书面表达

工作职责

平台产能规划

在MTO或计划系统中维护基本数据
生成TEK图表以评估中期和长期产能
通过产能计划执行交付达成
KPI达成
降低WIP(在制品库存)
TPT达成(制造周期时间)
交付完成跟踪
DLR和OPL问题解决
在平台/产品层面协调技术RPP
分析成本报告并指导团队寻找RPP要素
参与成熟度高的产品的SET
ECR实施
协调确定ECR实施日期
跟进ECR状态
路由(VT & TEB)
维护生产路由和计划
控制计划、FMEA、工艺流程图协调与更新
产品EOP/EOL跟进
CIP和PS活动
BPS标准执行
NPI中的爬坡管理,侧重于执行层面

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世是全球领先的制造企业,平台大、职业稳定,提供完善的福利和培训体系
  • 接触MEMS传感器测试的核心环节,技术深度和广度兼有,技能积累价值高
  • 职责涵盖产能规划、项目管理、工艺优化等,能够全面提升综合能力
  • 苏州及长三角半导体产业发达,跳槽前景良好
  • 技能复合要求高,需同时掌握技术、生产和项目管理,学习曲线较陡
  • 生产交付导向,对KPI达成要求高,可能存在一定工作强度
  • 适合具有半导体测试或工艺背景,希望向生产/项目管理方向转型,并且能适应跨国制造企业工作节奏的工程师

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调和客户沟通压力较大,需要较强的软技能和抗压能力

角色解读

  • 在博世可获得大型跨国制造企业的系统化项目管理经验,向高级项目工程师或技术专家发展
  • 可横向拓展至供应链管理、生产运营管理或产品管理领域,积累更全面的制造管理能力
  • 长期有望晋升为生产经理或项目经理,负责整体生产运营或新产品导入管理
  • 负责MEMS传感器最终测试平台的产能规划与投资规划,通过MTO系统维护数据并生成TEK图评估中长期产能
  • 管理新产品导入(NPI)的产能爬坡,协调技术RPP团队解决平台和产品层面的问题,确保交付达成
  • 维护生产路由、控制计划、FMEA等工艺文件,协调ECR实施并跟进产品EOP/EOL流程
  • 监控KPI指标(如WIP降低、TPT达成),执行BPS和CIP改善活动,作为客户窗口保障客户满意度
  • 熟悉半导体制造及最终测试工艺,具备MEMS传感器测试相关经验(2~5年)
  • 具备生产计划与产能规划能力,能使用计划系统并生成产能评估图表
  • 良好的跨部门沟通协调能力,能够与技术、生产和客户高效协作
  • 英语流利(口语和书面),能够作为工作语言

申请策略

  • 提前了解博世BPS生产系统及持续改善理念,在面试中展现契合度
  • 准备1~2个与生产交付或问题解决相关的STAR案例,量化结果
  • 突出半导体测试或工艺相关经验,特别是MEMS传感器或类似产品的项目经历
  • 强调产能规划、生产计划的具体成果,例如提升交付率、降低WIP等量化数据
  • 展示跨部门协作和客户沟通案例,体现协调和解决问题的能力
  • 如有FMEA、控制计划、NPI或RPP经验,务必重点列出
  • 学习半导体测试设备原理与测试程序相关知识,了解MEMS传感器工艺流程
  • 掌握产能规划与数据分析工具,如Excel高级功能、SQL或BI工具

面试指南

  • 使用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果,量化成果
  • 结合博世BPS和持续改善(CIP)理念,突出精益思维和系统化方法
  • 强调数据驱动决策,展示如何利用数据分析定位问题和验证改善效果
  • 请谈谈你参与过的一个半导体测试项目,你的具体职责和贡献是什么?
  • 如何进行产能规划?请举例说明你使用过的工具和方法
  • 当产品交付延迟时,你如何分析原因并制定改善措施?
  • 你如何协调多个部门(如工艺、设备、质量)解决生产问题?
  • 你是否有新产品导入(NPI)的ramp-up管理经验?

职位点评

77
综合评分

跨国制造大厂,技术含量高,成长空间好,薪资稳定,但WLB不确定性较高

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累,能接受现场办公和一定工作压力的求职者,对生活质量要求不是极高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值70

薪资福利

80较高

博世作为跨国巨头,提供有竞争力的薪酬和稳定的职业发展环境,福利体系完善,薪资处于行业中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及半导体测试、产能规划、项目管理等多方面技能,成长空间大,且博世注重员工发展,提供完善的培训体系。

技术前沿主流现代技术
技术栈MEMS、半导体测试、产能规划、FMEA、NPI、BPS
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

JD未提及弹性工作或远程,通常为现场办公,博世企业文化较好但具体工作节奏不确定,可能存在一定交付压力。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

博世致力于通过技术创新改善生活质量,MEMS传感器广泛应用于汽车电子和物联网,对行业进步有积极意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号improve quality of life all across the globe
创新程度稳健跟随主流
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