
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
行业头部企业核心算法岗,技术前沿且成长空间大,薪资具市场竞争力,需配合实车测试节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比自动驾驶中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1160 个在招 · 其中自动驾驶 11 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 自动驾驶 · 68 个在招
该职位主要负责ADAS应用算法的开发与优化,涵盖感知、决策、执行及多传感器数据融合等核心模块
计算机、通信、电子电气、自动化、控制工程、物联网、人工智能等专业研究生/本科生
负责分析和维护客户需求规范、系统需求、软件需求
具备ADAS、自动驾驶项目经验为加分项
优点
缺点 / 挑战
作为行业头部企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,苏南地区的薪资购买力较强。
处于自动驾驶和ADAS量产落地的核心赛道,能接触到车规级功能安全体系和前沿传感器技术,技术成长空间大。
企业通常注重工作生活平衡,但自动驾驶算法岗涉及实车测试,可能需配合测试进度,WLB视具体项目而定。
致力于通过创新技术改善全球生活质量,自动驾驶技术有助于提升交通安全和出行效率,具有较高的社会价值。
博世 的其他在招职位