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虹软科技
智能驾驶感知算法工程师(ADAS)

智能驾驶感知算法工程师(ADAS)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
计算机视觉工程
Adas

AI 估算 · 25k–45k

硕士学历+深度学习CV技能,ADAS赛道热门,上市企业,杭州/上海薪资水平较高,综合估算2.5-4.5万/月

职位详情

关于这个职位

该职位负责车载ADAS感知算法的研发与落地,涉及目标检测、车道线识别、场景分割等核心视觉任务

你将参与从算法原型设计到量产交付的全流程,使用深度学习与计算机视觉技术解决真实驾驶场景问题
适合对自动驾驶技术有热情、算法基础扎实的工程师

最低要求

硕士及以上学历,模式识别、计算机、数学、机器学习、人工智能、信号处理等方向的相关专业

有扎实的数学功底、深厚算法理论基础和较强的编程能力,能快速理解并重现论文中的算法,具备较强的逻辑思维能力与算法调试能力,善于发现并解决问题
具备深度学习基础,熟悉至少一个主流深度学习框架
具备图像处理、立体几何基础,熟悉计算机视觉、统计学习中的聚类、拟合、标定等知识者优先
具备视频图像分析基础,熟悉视频特征提取、跟踪、光流等算法者优先
熟悉ADAS相关技术,并有实际操作者优先
工作认真负责,学习能力突出,有熟练的英文文献资料阅读能力
有良好的团队协作能力,能够独立思考,善于创新,针对问题提出有效解决方案

工作职责

负责车载舱外算法研究与技术落地

参与目标检测、车道线识别、场景分割、跟踪、测量、标定、融合等算法研制
为公司的车载感知产品提供高质量的算法支持
满足ADAS感知产品量产落地

优先资格

对样本设计、模型设计、训练量化有深入理解者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿:ADAS和自动驾驶是AI领域最热门的应用方向,涉及计算机视觉、深度学习等先进技术,个人技术成长快
  • 平台优势:虹软科技是上市企业,在视觉领域积累深厚,产品落地经验丰富,有利于积累量产项目经验
  • 行业需求大:智能驾驶人才缺口大,该岗位经验在市场上极具竞争力,薪资涨幅空间大
  • 技术难度高:算法需要兼顾精度和实时性,对数学和工程能力要求高,且需要不断跟进最新论文
  • 竞争激烈:优质候选人多来自顶尖高校和头部公司,需要持续学习才能保持优势

缺点 / 挑战

  • 量产压力大:算法落地到车规级产品需要满足严格的安全和性能指标,调试和优化工作较为繁琐
  • 适合数学和编程基础扎实、对自动驾驶视觉算法有浓厚兴趣、愿意深入钻研技术细节、能够承受一定研发压力的工程师

角色解读

  • 技术方向:从感知算法工程师向高级算法专家、首席科学家发展,或深耕特定领域(如多传感器融合、端到端自动驾驶)
  • 管理方向:积累项目经验后可晋升为技术负责人或团队Leader,带领项目组完成交付
  • 行业前景:智能驾驶是高速增长赛道,经验成熟后可跳槽至车企、Tier1或自动驾驶初创公司
  • 负责车载摄像头感知算法的研发,包括目标检测、车道线识别、场景分割等,解决实际驾驶场景中的视觉问题
  • 参与模型的设计、训练、量化与部署,确保算法在嵌入式平台上高效运行
  • 与系统团队协作,将算法集成到ADAS产品中,并支持量产过程中的问题排查与优化
  • 扎实的计算机视觉和深度学习基础,熟悉主流网络结构(如CNN、Transformer)及训练技巧
  • 精通至少一种深度学习框架(PyTorch/TensorFlow),具备模型优化(量化、剪枝)经验
  • 较强的编程能力(C++/Python),能快速复现论文算法,并具备良好的数学功底(线性代数、概率统计)

申请策略

  • 投递前研究虹软科技的车载产品线,在求职信或面试中表达对ADAS量产落地的理解
  • 准备一个完整的项目案例,从问题定义、算法选型到性能优化,展示系统性思考能力
  • 突出学术背景:硕士及以上学历,专业对口(模式识别、计算机等),重点展示相关课程成绩或研究项目
  • 强调项目经验:详细描述参与过的计算机视觉项目,尤其是目标检测、语义分割等与ADAS相关的项目,说明模型性能(mAP、FPS)和落地情况
  • 展示编程能力:列出熟练使用的语言(C++/Python)和框架,附上GitHub或博客链接
  • 体现深度学习深度:提及模型优化经验(量化、剪枝)、论文复现经历,以及竞赛或开源贡献
  • 补充ADAS领域知识:了解车载感知系统的架构、传感器(摄像头、雷达)特点、车规级要求
  • 强化模型部署技能:学习ONNX、TensorRT、OpenVINO等推理优化工具,熟悉嵌入式平台(如NVIDIA Jetson)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出你在算法改进和工程优化中的具体贡献
  • 技术对比法:针对问题列举几种常见方案,比较优缺点,结合实际场景说明选择理由
  • 分步解决法:对于复杂问题(如模型部署),按流程分步说明:模型选型→量化→剪枝→算子优化→测试验证
  • 请详细介绍一下你参与过的目标检测项目,如何平衡精度与速度?
  • 如何对深度学习模型进行量化?量化后精度下降如何补偿?
  • 车道线检测中,如何处理弯曲车道线和遮挡情况?
  • 在嵌入式平台上部署模型时,你会采用哪些优化策略?
  • 你对ADAS中的感知系统有哪些了解?与其他传感器如何融合?

职位点评

73
综合评分

上市企业ADAS算法岗,前沿技术栈,高成长性,但WLB信息不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和职业发展、不介意现场办公和潜在加班的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

该职位薪资处于行业较高水平,上市企业福利完善,但JD中未披露具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿技术(深度学习、计算机视觉),成长空间大,面试和工作中能接触到ADAS量产全流程,有利于技术积累。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Deep Learning、Computer Vision、Object Detection、Lane Detection、Semantic Segmentation、Model Quantization
业务类型profit_center

工作生活

40较低

岗位要求现场办公,地点在杭州/上海/南京,但未提及弹性工作制或WLB信息,可能面临项目交付压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

智能驾驶是高速增长赛道,技术有社会价值,但JD未明确提及使命或社会影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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