博世
厂务技术员_CDP
厂务技术员_CDP
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
Suzhou
中级经验
仅现场办公
高中/中专
设施与不动产
AI 估算 · 8k–12k
外企厂务技术岗，苏州地区薪资中等偏上，福利稳定
职位详情
关于这个职位
该职位负责博世苏州工厂的设施运维，包括HVAC、电力、消防等系统的日常检查、维修保养及供应商协调
适合有3年以上机电经验、熟悉厂房设施的求职者，注重稳定性和规范操作
最低要求
技术学校或以上的机电专业学历
至少3年安装、修理及改造经验
熟悉厂房等设施
熟悉强电系统修理、安装及改造
具有高低压操作维修资格
工作职责
负责HVAC系统 (中央空调设备、分体式空调、恒温恒湿机组、水泵、热水锅炉、排风单元)，能源系统（氮气、压缩空气、真空、冷冻水）电力系统（UPS、EPS、DDC 系统、电源柜）、消防系统、CCTV、门禁系统的维修、保养、安装、问题解决、应急等
根据操作指导进行日常检查并记录设施设备的状况
协调维保供应商对相关设施设备进行高质量的定期保养
按照要求对项目进行现场监管供应商执行情况及生产线改、扩建项目等的支持
工程师或经理安排的其他相关任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为跨国企业，提供稳定的工作环境和福利
- 接触多种工业设施系统，技术广度大
- 需要处理紧急故障，可能涉及加班或on-call
- 适合喜欢动手、注重稳定、希望在制造业设施领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容明确，压力相对较小
- 技术更新较慢，长期可能瓶颈
- 晋升路径较窄，需主动争取
角色解读
- 可向资深技术员或厂务工程师发展，积累多系统经验
- 转向设施管理或项目管理岗位
- 博世内部提供技术晋升通道
- 负责厂房HVAC、能源、电力等系统的日常运维和故障处理
- 按标准进行设备巡检和记录，确保设施正常运行
- 协调供应商进行预防性维护，保证设备可靠性
- 支持产线改造项目，监管供应商现场执行
- 熟悉厂房设施，如空调、电力、消防系统
- 掌握强电系统维修，持有高低压操作证
- 能阅读技术图纸和操作手册
- 具备故障诊断和应急处理能力
申请策略
- 关注博世对安全和规范的重视，面试中体现责任心和细致
- 突出机电背景和维修安装经验
- 强调持有高低压操作证
- 展示处理过的系统故障案例
- 学习楼宇自控系统（如BAS/DDC）
- 提升PLC或自动化知识
面试指南
- 用STAR法（情境-任务-行动-结果）回答
- 技术问题展示逻辑和步骤
- 描述一次处理HVAC系统故障的经历
- 如何制定预防性维护计划？
- 如果你发现一个安全隐患，如何处理？
- 你对高低压配电系统的了解？
- 如何与外包供应商协作？
- 复习高低压操作规范
职位点评
56
综合评分
博世苏州厂务技术员，稳定外企，薪资福利好，但技术成长有限。
更适合这类人
适合注重稳定和福利的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展40
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
博世作为德企提供有竞争力的薪酬和稳定福利，但具体薪资未公开。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
40较低
技术传统，成长空间有限，缺乏明确的培训或晋升信号。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HVAC、电力系统、DDC、CCTV
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公，可能涉及紧急加班，但未明确说明WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
行业成熟稳定，社会影响力中性，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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