博世
Quality Technician _ MA
Quality Technician _ MA
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
质量管理
供应商管理
质量检验
MS-Office
ISO9001
IATF16949
卡尺
ISO17025
千分尺
圆度仪
AI 估算 · 6k–10k
南京质检技术员岗位，市场中等水平，技能通用，经验要求适中，薪资稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在供应商处进行产品检验，处理不良品并协助工程师处理投诉，同时还需要操作实验室设备并维护5S
适合有3年以上质检经验、熟悉ISO9001和IATF16949的候选人，工作地点在南京，需要较强的测量工具使用能力
最低要求
Junior college or above of mechanical engineering or relative major. /大专机电类或相关专业
More than 3 years quality work experience in related inspection. 3 年以上检验经验
Knowledge: Training of test management, such as ISO17025. ISO 9001, IATF16949,实验室管理知识，如 ISO17025, ISO 9001, IATF16949.
Skills: Strong ability in measurement and test,like Calipers,Micrometer and roundness tester;
Basic ability on machine maintenance, repair, simple fixture design. 较强的检验及测量能力，如卡尺，千分尺和圆度仪等
基本的设备维护，维修 能力及检具设计能力
Competence: Computer skill about MS-Office. 熟练应用办公软件
工作职责
Conduct product inspection according to drawing/Spec at supplier side; /在供应商处，根据图纸及规范进行产品的检验
Report and deal with failure detected in inspection and Support Engineer to handle claims; /汇报并处理现场检验中发现的不良和协助工程师进行投诉处理
Operate lab test equipment according to WI and maintain the 5S/根据作业指导书操作设备及实验室的5S 管理
Other tasks arranged by leader. /领导安排的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世是知名跨国企业，平台稳定，福利完善，有良好的职业发展体系
- 工作内容聚焦于质量检验，专业性强，能深入掌握测量技术和质量管理知识
- 位于南京，生活成本相对一线城市较低，且有供应商端工作机会，可拓展视野
- 工作可能涉及出差（供应商处），需要适应不同工作环境
- 质检岗位晋升路径相对局限，需主动学习管理和体系知识才能突破
- 适合有3年以上质检经验、注重稳定性和专业积累、希望在实体制造业中深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 重复性检验工作可能较为枯燥，需要细心和耐心
角色解读
- 可向质量工程师或供应商质量工程师（SQE）方向发展，提升问题分析和管理能力
- 积累经验后，可担任质量主管或实验室主管，负责团队管理和流程优化
- 通过考取更高级的质量认证（如六西格玛绿带/黑带），向质量经理岗位晋升
- 在供应商处根据图纸和规范进行产品检验，确保质量符合要求
- 报告并处理检验中发现的不合格品，协助工程师处理客户投诉
- 操作和维护实验室测试设备，保持5S管理标准
- 熟练掌握卡尺、千分尺、圆度仪等测量工具的使用
- 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系
- 具备基本的设备维护和简单检具设计能力
- 熟练使用MS-Office办公软件
申请策略
- 面试中表现细心和对质量标准的严谨态度，博世注重员工的责任心和合规意识
- 了解博世的企业文化和产品线，体现对公司的认同感
- 突出与检验相关的经验，特别是使用卡尺、千分尺等测量工具的具体案例
- 强调质量管理体系（ISO9001、IATF16949）的知识和培训经历
- 展示处理不良品或投诉的实际成果，如降低不良率等
- 如有设备维护或检具设计经验，务必提及
- 可提前复习ISO17025实验室管理规范，了解最新版本变化
- 学习基本的质量工具如8D、5Why、FMEA等，增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，突出个人贡献
- 强调遵循标准作业流程（SOP/WI）和记录的重要性
- 展示沟通和协调能力，尤其是跨部门或与供应商协作的场景
- 请描述一次你发现严重不良并处理的经验
- 你如何确保检验结果的准确性和一致性？
- ISO9001和IATF16949的核心区别是什么？
- 你用过哪些测量设备？如何校准？
- 当供应商不配合改进时，你会如何处理？
职位点评
61
综合评分
稳定大厂、薪资中等、传统技术栈，工作内容专业但成长空间有限。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利和长期职业安全感的求职者，对薪资和成长要求不过高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资未明确但博世通常提供有竞争力的薪酬和福利，稳定性高，但技术员岗位薪资天花板有限。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
60中等
岗位技能偏向传统制造业，成长路径清晰但速度较慢，有培训机会但未在JD中明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈卡尺、千分尺、圆度仪、ISO9001、IATF16949
业务类型cost_center
工作生活
65中等
仅现场办公，可能涉及出差，但南京生活节奏适中，双休可能性高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
制造业质量管理对社会有间接贡献（产品质量安全），但岗位直接影响有限，行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs