博世
Research Scientist on Power Electronics /电力电子硬件研发科学家_CR
Research Scientist on Power Electronics /电力电子硬件研发科学家_CR
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Ac/Dc Converter
Ansys
Dc/Dc Converter
Electric Drives
Electric Powertrain
Power Electronics
Wide Bandgap Semiconductors
AI 估算 · 25k–40k
博世外企研发岗，博士学历，电力电子方向热门，薪资具有竞争力，估计月薪在25k-40k之间。
职位详情
关于这个职位
该职位是博世亚太区研究与技术中心的核心研发岗位，专注于电动车辆动力系统及电力电子硬件的创新与预开发
你将参与从概念设计到原型验证的全流程，与德国总部及中国业务部门紧密合作，推动前沿技术转化为实际产品
适合具备博士学历、精通功率变换器及宽禁带半导体、热爱技术创新的研究人员
最低要求
PhD degree in discipline of Power electronics or electric drives
Expert knowledge and practical experiences in power converter/inverter hardware design, simulation, rapid prototyping and experimental validation
Good knowledge with wide bandgap power semiconductors, converter control, magnetic design and tools e.g. Ansys, Plecs and Simulink
Excellent communication skills, fluent in English (oral and written)
Efficient, goal-oriented, structured working style, experienced in project work
Passionate for innovation
Strong team player; open to work in an international environment
工作职责
Conduct research and pre-development of innovative powertrain systems and power electronics components for electrified vehicles
Hardware innovation and development for motor controller (inverter) and other power electronic converters such as DC/DC converter and AC/DC converter
Work closely with the Corporate Research headquarter in Germany and business units on competence development and project activities
Work closely with business units in China to supply cutting edge technology solutions and to transform them to products
Execute technology scouting that covers both academia and industry in China/Asia for preparing strategic decisions
Pursue technology excellence by contributing brilliant ideas to new product concepts including patent filing
Prove innovation concept by pre-development including design, simulation, prototyping, test and validation
Design and implement hardware of controller devices and systems from requirements to production and commercial deployment
Support project activities to transfer deliverables to business units successfully
优先资格
Speaking German is a plus
Good knowledge with certain level of experience on electric powertrain system and components e.g. inverter, electric motor, gearbox, as well as fuel cell system are preferred
International education and experiences is a plus
Filed patents on qualified content during PhD or prior work is a benefit
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世是全球领先的汽车零部件供应商，研发资源雄厚，平台稳定
- 专注于电动化前沿技术，职业发展空间大，技能积累价值高
- 与德国总部及全球团队协作，拓宽国际视野，接触顶级科研环境
- 鼓励创新与专利申报，成果转化路径清晰，个人成就感强
- 博士学历要求高，竞争激烈，需要扎实的理论和实践基础
- 研发任务周期长，从概念到产品需经历多轮验证，工作节奏可能较紧张
- 适合具有电力电子或电机驱动方向博士背景、热爱前沿技术研究、愿意在大型跨国企业深耕研发的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁的跨国沟通与协作，对语言和文化适应能力要求较高
角色解读
- 从研究科学家晋升为资深研究员或项目负责人，主导重大研发项目
- 横向发展至博世全球研发中心或业务单元的技术管理岗位
- 成为电力电子领域的技术专家，引领行业技术趋势，参与标准制定
- 负责电动车辆动力系统及电力电子硬件的创新研究与预开发，包括逆变器、DC/DC变换器等
- 从概念设计到原型验证全流程：设计、仿真、样机制作、测试与实验验证
- 与德国总部及中国业务部门协作，进行技术转移和专利申报
- 开展技术扫描，跟踪学术界和工业界最新进展，为战略决策提供支持
- 精通功率变换器/逆变器硬件设计、仿真及实验验证，熟练使用Ansys、Plecs、Simulink等工具
- 深厚电力电子和电机驱动理论功底，熟悉宽禁带半导体、磁设计及控制策略
- 优秀的英语沟通能力，能与跨国团队高效协作
- 具有项目工作经验，目标导向，结构化思维，热爱创新
申请策略
- 详细了解博世亚太研发中心的研究方向和过往项目，在面试中表达与之契合点
- 准备一个具体的创新概念或预研方案，展示从想法到实验验证的完整思路
- 突出博士期间在功率变换器、逆变器或宽禁带半导体方面的研究项目和成果
- 强调使用的仿真工具（Ansys、Plecs、Simulink）和实验验证经验
- 列出已发表的论文或专利，展示创新能力和技术深度
- 提及任何国际交流、合作项目或德语能力作为加分项
- 巩固宽禁带半导体（SiC/GaN）驱动设计及热管理知识
- 学习电动汽车动力系统整体架构，了解电驱、电池及燃料电池集成
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献与技术难点
- 技术问题应展示理论基础+实践经验，强调工具使用和实验设计
- 开放性问题需结合行业洞察与博世战略，体现前瞻性和研究能力
- 请介绍你博士期间在功率变换器设计方面的主要贡献和创新点
- 在逆变器设计中，如何处理宽禁带半导体带来的电磁干扰和热管理问题？
- 你如何将一个创新概念从理论转化为原型并完成实验验证？请举例说明
- 你如何与来自不同文化背景的团队成员合作？请分享一个跨文化协作的经验
- 对电动汽车动力系统的发展趋势有何见解？博世应重点布局哪些技术？
职位点评
79
综合评分
博世前沿电力电子研发岗，博士门槛，技术前沿，国际协作，发展空间大，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合以技术成长和创新为导向、追求研发深度与职业发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展95
工作生活50
使命价值85
薪资福利
80较高
博世作为大型跨国企业，薪资福利体系完善，该岗位对博士人才提供有竞争力的薪酬，且含内部推荐奖金，补偿性动机满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇内部推荐奖金为人民币10,000元整
成长发展
95较高
职位专注于电力电子前沿技术，与德国总部合作，鼓励创新与专利，发展性动机极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Electronics、Electric Drives、Wide Bandgap Semiconductors、Inverter、DC/DC Converter、Simulink、Ansys、Plecs
成长机会pre-development、patent filing、technology scouting、competence development
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作或WLB，作为研发岗位可能需要较强的时间投入，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
电动化是应对气候变化的关键技术，博世致力于可持续发展，该岗位直接参与绿色交通创新，意义感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve quality of life all across the globe、sustainable solutions
创新程度积极采用新技术
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