博世
电动交通-电机开发研发科学家_CR
电动交通-电机开发研发科学家_CR
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市 / 苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机械工程师
Autocad
Ug
供应商管理
原型制作
机械设计
电机设计
3D/2D Cad
AI 估算 · 25k–45k
博世为跨国巨头，研发科学家岗位，要求硕士+5年经验，薪资具有竞争力，上海/苏州生活成本较高，综合估算月薪2.5-4.5万。
职位详情
关于这个职位
作为博世亚太研究中心的一员，你将从事电动交通领域创新电机的研发与预开发，重点负责电机的机械结构设计与原型验证
你将与德国总部研究团队紧密合作，参与前沿技术探索，并将技术转化为商业产品
该职位要求深厚的电机设计背景和丰富的工程实践经验，适合有志于在新能源汽车核心部件领域深耕的研发人才
最低要求
Ph.D或硕士学位，专业为电机工程或机械设计
硕士学历需至少5年学术界或工业界的电机设计经验
精通电机机械设计和原型制作，具备扎实的专业知识和实践经验
精通UG、CATIA、Creo、Solidworks、AutoCAD等工具
出色的沟通能力，流利的英语（口语和书面）
高效、目标导向、结构化的工作风格，具备项目工作经验
优秀的团队合作精神，乐于在跨国环境中工作
工作职责
开展博世产品创新电机的研发和预开发
专注于电机的机械3D/2D设计、原型制作、供应商管理和原型验证
与德国雷宁根的企业研究团队紧密合作，开展项目活动和能力建设
与业务部门紧密合作，提供先进且具有竞争力的技术解决方案，评估并将其转化为产品
在中国/亚洲进行技术扫描，覆盖学术界和工业界，为战略决策做准备
优先资格
非标零件设计经验优先
德语口语能力优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为全球领先的汽车零部件供应商，在电动交通领域投入巨大，技术平台广阔
- 与德国总部研究团队紧密合作，接触全球顶尖研发资源，提升专业视野
- 岗位涉及研发全流程，从概念到产品，技能积累全面，职业发展空间大
- 对候选人要求高，需同时具备学术深度和工程实践经验，竞争激烈
- 工作涉及跨国协作，时差和文化差异可能带来沟通成本
- 电机行业技术迭代快，需要持续学习，保持技术领先
- 适合具有扎实电机设计背景，热爱研发，乐于跨国协作，希望在电动交通核心技术领域长期发展的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从研发科学家成长为技术专家，深入电机领域前沿技术，主导核心项目
- 有机会转向技术管理岗位，带领团队开展研发工作，推动产品商业化
- 在博世全球研发网络中积累丰富经验，未来可横向拓展到其他技术领域
- 负责创新电机产品的研发与预开发，从概念设计到原型验证，推动新技术落地
- 承担电机机械结构的三维/二维设计，与供应商合作完成样件制作与测试
- 与德国及亚太团队协作，参与技术战略规划和行业技术扫描
- 深厚的电机设计理论基础，熟悉电磁、热、机械等多物理场耦合设计
- 熟练使用主流CAD工具（如UG、CATIA、SolidWorks等）进行复杂结构设计
- 具备工程实践经验，了解原型制作、供应商管理和测试验证流程
- 良好的跨文化沟通能力，英语流利，能够与全球团队高效协作
申请策略
- 关注博世亚太研究中心的业务方向，在面试中展示与岗位相关的理解
- 准备一个详细的电机设计案例，用于展示你的问题解决能力和工程思维
- 突出电机设计项目经验，特别是从设计到原型验证的完整案例，量化成果（如性能提升、成本降低）
- 强调CAD工具的熟练程度，列举具体软件和复杂零件设计经验
- 展示跨团队/跨国协作经历，体现沟通和团队合作能力
- 如果具备学术发表或专利，可以增加专业认可度
- 如果对非标零件设计不熟悉，可以补充学习相关制造工艺（如3D打印、机加工）
- 提升德语水平，虽然不是必须，但作为加分项能增强竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于技术问题，先讲原理再讲方案，突出你的专业深度和实际效果
- 对于协作问题，强调沟通机制和团队共识，展现你的主动性
- 请介绍一个你主导的电机机械设计项目，你是如何完成从需求到原型的？
- 如何处理与供应商之间的技术沟通和质量管理问题？
- 在跨国团队协作中，你如何协调不同时区和文化背景的成员？
- 你对电机未来的技术发展趋势有何看法？
- 描述一次你解决复杂工程问题的经历
职位点评
74
综合评分
博世电动交通电机研发科学家，技术前沿，跨国协作，薪资未披露，需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展，能够接受现场办公，对电动交通有热情的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
博世作为跨国巨头，提供有竞争力的薪资和稳定的职业发展环境，但JD未明确具体福利，需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
岗位处于电动交通前沿领域，研发内容丰富，与全球顶尖团队合作，技术成长潜力大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电机设计、机械设计、CAD、UG、CATIA、Creo、Solidworks、AutoCAD、原型制作
成长机会competence development
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点为上海/苏州，但具体位置未明确，JD未提及弹性办公或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
电动交通是绿色出行的重要方向，岗位对可持续交通有积极贡献。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号beneficial technologies、improve quality of life
创新程度积极采用新技术
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