博世
Power semiconductor product manager_RBCN/ME
Power semiconductor product manager_RBCN/ME
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Design-In
Sic
产品管理
功率半导体
客户支持
市场研究
英语
AI 估算 · 30k–50k
半导体产品经理，技术门槛高，博世平台稳定，上海薪资水平较高，5年经验月薪3-5万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责博世功率半导体产品组合的管理与推广，专注SiC等功率器件，深入理解客户应用需求，支持设计导入和市场拓展
需要5年以上半导体行业经验，具备扎实的技术背景和商业思维，与全球团队协作，推动产品在汽车及非汽车领域的应用
最低要求
电子或物理相关专业本科及以上学历
至少5年半导体行业经验，在汽车、电源、SST、ESS、太阳能和非公路应用方面有较强的应用导向
对SiC功率半导体有很好的技术理解，例如SiC裸片、分立器件、模块、S-cell和嵌入式PCB
从客户应用到产品特性以及产品和封装开发过程的深刻技术理解
良好的英语书面和口头表达能力
令人信服的沟通和演示能力，能在国际环境中与内外部利益相关者成功合作
对业务创造和业务成功有高度的自我激励
能够独立工作，与中国团队和全球同事紧密联系
工作职责
基于详细的应用产品知识和技术卓越性，为ME-PM产品组合提供深入支持，重点关注功率半导体产品，包括分立器件、S-cell、嵌入式PCB和功率模块
深入了解我们的产品和技术数据手册参数
通过捕捉关键应用需求和趋势，助力构建面向未来的产品组合
为客户需求输入技术能力路线图
支持设计导入活动，收集上述功率半导体产品在特定客户、细分市场（尤其是非汽车应用）的需求，与销售同事和分销伙伴合作
研究市场，调查上述功率半导体产品在相关汽车和非汽车应用中的机会
拜访客户，以业务拓展精神和技术支持，在客户端主导新产品和应用预售及设计导入
将ME-PM SiC产品优势转化为客户的应用程序效益
支持中国地区功率半导体相关的合作与伙伴关系议题：
支持合作伙伴的评估与分析
支持本地化和合作活动
支持中国功率半导体能力与趋势扫描，并参与新应用业务领域分析
其他PRM工作，包括高层会议材料准备，活动/展览的推广内容定义
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世是全球巨头，平台稳定，资源丰富
- 功率半导体是新能源车、光伏等热门领域，前景广阔
- 岗位涉及技术+商业，能力锻炼全面
- 与全球团队合作，国际化视野
- 作为产品经理，需要协调多方利益，沟通成本高
- 适合具有半导体技术背景、愿意转向技术型产品管理方向，且具备沟通能力和业务思维的人
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需要频繁拜访客户
- 技术深度和商业敏感度要求高，学习压力大
角色解读
- 可向高级产品经理或产品线负责人发展，负责更大产品组合
- 有机会转向业务拓展或市场管理岗位
- 通过跨部门协作积累行业资源，成为半导体领域专家
- 负责功率半导体产品（如SiC）的产品组合管理，深入理解产品技术和数据手册参数
- 收集客户需求，进行市场研究，识别汽车和非汽车应用机会
- 支持客户设计导入（design-in），推动产品在客户端的应用
- 协助合作伙伴评估和本地化活动，参与行业趋势分析
- 扎实的半导体技术背景，尤其精通SiC功率器件
- 年以上半导体行业经验，熟悉汽车、电源、光伏等应用领域
- 优秀的沟通和演示能力，能够用英语与全球团队协作
- 自我驱动，具备业务开拓精神
申请策略
- 关注博世在功率半导体领域的战略方向，在面试中展示相关见解
- 准备一个成功的产品推广或客户支持案例
- 突出半导体行业经验，尤其是功率器件相关项目
- 展示对客户应用的理解和成功支持design-in的案例
- 强调英语能力和跨文化沟通经验
- 体现自我驱动和业务成果
- 补充SiC器件专业知识，了解最新技术趋势
- 学习产品管理方法论，如市场分析、产品路线图规划
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化回答问题
- 展示技术+商业思维：先讲技术价值，再讲商业影响
- 强调结果导向，用量化数据支撑
- 请介绍你对SiC功率半导体市场的理解，以及主要应用场景
- 如何收集客户需求并转化为产品规格？
- 描述一次你成功推动产品design-in的经历
- 你如何与销售团队和研发团队协作？
- 英语介绍一个你负责的产品
职位点评
67
综合评分
技术前沿、发展空间大，但薪资未披露且出差较多，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿和职业成长，对工作生活平衡要求不高，且具备半导体背景的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
该职位薪资未明确，但博世作为跨国巨头，薪酬福利通常具有竞争力，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
SiC功率半导体是前沿技术，岗位技术深度高，同时涉及市场与产品管理，发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SiC、功率半导体、产品管理、市场研究
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位未明确工作生活平衡政策，但需要出差客户拜访，灵活性一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
功率半导体助力能源转型，具有一定的行业意义，但岗位本身更偏商业导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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