博世
Design Engineer (ATS & TMS)_PS_RBCW
Design Engineer (ATS & TMS)_PS_RBCW
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
机械工程师
Ats
Cfd
Fea
Fmea
Gd&T
Nvh
Proe/Creo
Tms
机械设计
AI 估算 · 15k–25k
无锡机械设计工程师5年经验，外企薪资中等偏上，ATS/TMS领域技术性强，月薪约2万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责博世无锡的排气后处理系统（ATS）和热管理系统（TMS）的机械设计开发，涵盖从概念到详细设计的完整流程，包括3D建模、2D图纸和公差计算
您将与仿真、测试及供应商团队协作，确保产品符合质量与成本要求
适合具备5年机械设计经验、熟悉ProE/Creo的工程师
最低要求
工程或技术硕士学位（来自优秀大学），机械、电子或汽车工程专业优先
年机械设计工程师经验，具有机械、汽车电子、自动化或汽车工程背景
系统化的问题解决能力
良好的ProE Creo软件知识
广泛的技术背景和良好的沟通能力
工作职责
根据项目技术要求，开发客户项目的排气后处理系统（ATS）和热管理系统（TMS）解决方案
将概念转化为详细设计，创建3D模型、2D图纸，包括公差计算（GD&T）和技术客户文档及安装指南
创建零件清单（物料清单-BoM）和技术客户文档及安装指南
通过实施CFD、FEA、声学/NVH仿真的结果，考虑制造可行性和设计成本要求，负责ATS和TMS的功能优化
实施需求工程、焦点分析、基于失效模型的设计评审等，运用FMEA、8D等质量工具来充分理解产品并设计可靠的产品
创建和处理ECR（工程变更请求）
与仿真团队协调进行CFD/FEA和声学仿真以验证设计概念，与测试团队协调定义必要的组件可靠性验证
为采购开发供应商链提供技术支持
与样品车间或供应商协调生产样品
支持同步工程团队，包括设计、采购、制造和质量职能
支持销售进行客户会议，进行需求管理和概念展示
在ATS和TMS开发和系列阶段，进行子项目管理设计和故障排除（8D和问题解决）
优先资格
有ATS（DOC/DPF/SCR含消声器）开发经验者优先
有TMS（电子风扇、空调系统、电机控制器）经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世是全球领先的汽车技术供应商，平台大，技术积累深厚，有利于职业发展
- 接触ATS和TMS等前沿领域，涉及多种仿真和设计工具，技能提升快
- 无锡生活成本相对较低，外企福利完善，工作稳定
- 岗位要求5年经验，且需掌握多项技能，初期可能需要快速适应
- 工作地点在无锡，若希望在上海等大城市发展，可能受限
- 适合有5年机械设计经验、熟悉汽车后处理或热管理领域、希望在技术方向深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 汽车行业竞争激烈，项目周期紧，可能需要一定的工作压力
角色解读
- 可向技术专家方向发展，成为ATS或TMS领域的资深设计专家
- 可转向项目工程管理，利用现有经验协调项目开发
- 在博世这样的大平台，有机会参与全球项目，拓宽职业视野
- 负责ATS和TMS产品的机械设计开发，包括3D建模、2D图纸和公差分析
- 与仿真团队合作，利用CFD/FEA/NVH结果优化产品设计，确保可靠性和可制造性
- 协调样品制作、供应商开发和技术支持，并处理工程变更请求
- 在项目阶段进行子项目管理，参与故障排除和质量改进（8D、FMEA）
- 扎实的机械设计知识，熟练使用ProE/Creo进行3D建模和2D制图
- 理解GD&T公差标准和DFM（面向制造的设计）原则
- 熟悉质量工具如FMEA、8D，以及系统化问题解决方法
- 良好的英语沟通能力，能跨部门协作（仿真、测试、采购、销售）
申请策略
- 博世对英语有一定要求，准备英文简历和自我介绍
- 了解博世在无锡的业务和产品线，表明对公司的认同感
- 突出在ATS或TMS领域的项目经验，特别是与排气后处理或热管理相关的设计案例
- 强调ProE/Creo的使用熟练度，并展示具体3D建模和2D图纸作品
- 列举参与过FMEA、8D等质量工具的实际应用，体现问题解决能力
- 如有CFD/FEA仿真协作经验，务必提及，展示跨团队协作能力
- 如果对ATS或TMS不熟悉，可提前学习相关基础知识，如DOC/DPF/SCR系统原理
- 练习ProE/Creo的高级功能，如曲面建模和装配，提升熟练度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 对于技术问题，先陈述思路，再具体展开，展现逻辑性
- 强调团队合作和跨部门沟通的经验
- 请描述一个你设计过的机械部件，如何从概念到量产？
- 你如何使用FMEA来识别设计中的潜在失效模式？
- 在ProE/Creo中如何处理复杂曲面建模？
- 如何平衡设计成本与性能？
- 请举例说明你如何与仿真团队合作优化设计
职位点评
74
综合评分
博世无锡高级机械设计岗，技术含量高，平台好，但现场办公且未提及弹性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业稳定的工程师，对工作生活平衡要求不高，能接受现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
博世作为大型外企，薪资福利完善，无锡生活成本较低，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及先进技术（ATS/TMS）和多种仿真工具，技能成长空间大，发展性动机强。
技术前沿主流现代技术
技术栈ProE/Creo、GD&T、FMEA、CFD、FEA、NVH、ATS、TMS
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
岗位为现场办公，未提及弹性工作，但博世作为德企通常有较好工作生活平衡，不过证据不足，评分中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位服务于汽车行业节能减排，有一定社会价值，但核心仍是商业开发。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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