博世
机械设计工程师_PS
机械设计工程师_PS
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Cad
Inventor
人机工程学
工业自动化
工装夹具
机器安全
机械设计
气动系统
精益生产
AI 估算 · 15k–25k
资深机械设计工程师，德企平台，工业自动化领域，薪资具备竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是博世（Bosch）位于无锡的机械设计工程师，主要负责工业自动化设备的机械设计，包括工装夹具、量具以及设备优化等
同时需要承担机器相关的项目管理职责，并指导初级工程师
要求有6年以上工业自动化设备设计经验，精通机械设计工具和原理
最低要求
本科及以上学历，机械工程或相关专业
年以上工业自动化设备/精密仪器设计经验
流利的英语口语
工作职责
主要任务：
根据功能和工艺要求进行中等水平自动机器的机械设计
为新产品/关键产品设计复杂的工装夹具和量具
根据用户部门需求支持持续改进（CT降低、工艺优化、功能添加/移除、新产品等）
详细的机器项目管理，包括会议、与供应商和用户部门沟通、新MAE/MAE改造概念设计、技术规范制定、详细图纸设计、未解决问题、问题解决、文档、进度/状态跟踪等
安全设计和人机工程学设计
经理安排的其他紧急和重要任务
职责：
负责机械设计的质量、按时交付和成本节约
负责机械设计的标准化
负责培训指导低级工程师进行机械设计
沟通：
与TEF2内部沟通资源规划和项目优先级（告知、说服和协商）
与内部客户（MSEx, TEF, QMM, PQA, LOG, ENG）沟通需求、概念和项目跟踪（告知、说服和协商）
与外部供应商沟通技术要求、概念和状态跟踪（告知、说服和协商）
与IPN工厂、ATMO和外部公司沟通工业自动化领域机械设计的新开发和标准化
展示项目状态
团队方面：
作为项目团队的项目负责人，建立或改进设备
优先资格
熟悉工业自动化设备功能和流程（装配、测试、测量设备）
熟悉工业自动化机电系统设计、机械驱动系统、运动转换机构、气动系统等
熟悉机械定位、约束、精度和公差、工程材料
熟悉标准机械部件、Inventor和CAD系统
了解BPS/PGL车间应用（LLD, Scaling, DFMA）
熟悉机器安全、人机工程学和MTM
良好的项目管理技能
能够根据功能和工艺要求创造性地开发新概念和解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为顶级德企，提供稳定的工作环境和全球化平台，技术积累深厚
- 工业自动化行业持续发展，技能通用性强，职业路径清晰
- 岗位涉及设计、项目管理和指导，综合能力提升快
- 对经验要求高，需要6年以上行业背景，新手不易进入
- 项目周期紧凑，可能需要多线程处理任务，抗压能力要求高
- 适合有多年工业自动化机械设计经验、希望在外企稳定发展并兼顾技术与管理的人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨部门沟通，对英语和协调能力有较高要求
角色解读
- 技术路线：从机械设计工程师发展为高级工程师、技术专家，主导核心模块设计
- 管理路线：转向项目主管或团队经理，负责更大规模的设备项目或团队管理
- 跨部门发展：积累自动化行业经验，可向工艺工程、设备管理或产品开发方向转型
- 负责工业自动化设备的机械结构设计与优化，包含工装夹具、量具等非标部件
- 作为项目经理，统筹设备开发项目，协调内外部资源，确保按时交付
- 指导初级工程师，传授机械设计经验和标准，提升团队整体能力
- 精通机械设计原理，包括材料、公差、传动与气动系统
- 熟练使用Inventor、CAD等设计软件，能独立完成复杂图纸
- 具备项目管理能力，能有效沟通并推动项目进展
- 了解机器安全规范和人机工程学，能设计安全易用的设备
申请策略
- 研究博世在无锡的业务重点，展示对动力总成或自动化方向的兴趣
- 在面试中准备1-2个完整的项目案例，体现从设计到交付的全流程把控
- 突出工业自动化设备设计项目经验，列出具体设备类型和贡献
- 强调独立完成复杂工装夹具或量具设计的案例
- 展示项目管理或跨部门协作的经历，如带领过小团队或推动项目交付
- 注明掌握的软件（Inventor、CAD）和相关认证（如PMP）
- 若对气动、传感器等机电系统不熟，可提前学习相关基础知识
- 强化英语口语和书面沟通能力，以便与全球团队协作
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰阐述项目经历
- 对于技术问题，先描述问题现象，再分析根本原因，最后给出解决方案和验证结果
- 对于管理类问题，强调沟通协调过程和风险管控思路
- 请描述一个你设计的自动化设备项目，从需求到落地是如何推进的？
- 当你遇到设计中的公差累积问题，如何分析和解决？
- 如何平衡设计的成本、质量和交期？举例说明
- 在指导初级工程师时，你如何确保他们理解设计标准？
- 请谈谈你对机器安全设计的理解，以及在实际项目中如何应用
职位点评
68
综合评分
博世无锡机械设计岗，技术成长空间好，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重技术成长和稳定发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确，但博世作为德企通常提供市场水平的薪酬和稳定福利，对补偿性动机有一定满足。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位涉及设计、项目管理和指导，技能成长空间大，但未明确提及晋升通道，发展性动机较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈机械设计、Inventor、CAD、气动系统、项目管理
成长机会coaching of junior engineers
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在无锡，仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，可能有一定加班压力，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
工业自动化是成熟行业，社会影响力中性，职位涉及工艺优化和降本，有一定意义感但不算突出。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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