Bosch logo
博世
Production Planning Engineer_南昌

Production Planning Engineer_南昌

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Bps
Cip
Fpy
Oee
Vsm
制造指令
新产品导入
生产计划
问题解决

AI 估算 · 10k–18k

南昌外企制造业,3年以上经验,薪资中等偏上

职位详情

关于这个职位

作为博世南昌工厂的生产计划工程师,你将负责制造指令的创建与发布、新产品导入量产、生产线持续改进以及支持客户项目

你需要运用BPS原则和I4.0技术优化生产KPIs,如OEE和FPY,并主导系统CIP项目
适合具备机械/电气工程背景、3年以上制造业经验,擅长问题解决与跨部门协作的工程人才

最低要求

机械或电气工程本科学历

年以上在MOE、TEF或ENG领域的工作经验
机械/电气相关知识
统计分析能力
熟练使用MS Word、PowerPoint、Excel

工作职责

创建/编辑并发布制造指令/标准

新机器的发布/爬坡
新产品导入量产
爬坡阶段及日常生产中的问题解决
完成系统CIP项目(成为A3专家)
根据BPS原则改进生产线
持续改进生产KPIs,如OEE、FPY、IDC
支持IOEM项目(客户参观、产能评估、生产放行、客户审核)
VSM & VSD、气泡图的创建与维护
生产线洁净度控制
引入I4.0项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为行业龙头,提供系统的培训和标准化工作流程,有利于职业素养积累
  • 深度接触I4.0和精益生产前沿理念,技术视野开阔
  • 南昌工厂作为博世在华重要基地,稳定性高,福利完善
  • 现场办公为主,可能需要配合产线班次或处理突发状况,工作强度不低
  • 适合拥有机械/电气工程背景、3年以上制造业经验,希望在外企成熟体系中深耕工艺与精益生产,并具备较强解决问题能力的工程师

缺点 / 挑战

  • 对工程师的综合能力要求较高,需同时处理技术、协调、文档等多维度任务

角色解读

  • 纵向发展:从工程师晋升为高级工程师、技术专家或生产主管
  • 横向拓展:转向工艺开发、质量工程、供应链管理等关联岗位
  • 国际化路线:在博世全球工厂体系中,有机会参与跨国项目或外派
  • 创建和发布生产制造标准文件,确保操作规范化
  • 主导新机器和新产品的量产导入,解决爬坡过程中的技术问题
  • 运用BPS(博世生产系统)原则和价值流图(VSM)持续优化生产线,提升OEE和FPY等关键指标
  • 参与I4.0智能化项目以及客户审核、产能评估等跨部门协作
  • 机械或电气工程专业背景,具备扎实的工程基础知识
  • 年以上制造业或工艺工程经验,熟悉生产流程和问题解决方法
  • 掌握统计分析工具和MS Office,能熟练进行数据汇报
  • 了解精益生产、CIP和BPS理念,具备项目管理思维

申请策略

  • 在面试中展现主动性和ownership mindset,可以举例如何推动跨部门协作解决问题
  • 突出本科专业及机械/电气相关课程成绩或项目经历
  • 详细描述过去工作中参与新产品导入、产线优化或问题解决的具体案例,最好有量化成果(如OEE提升百分比)
  • 强调对精益生产、CIP、I4.0的理解与实践经验
  • 提前学习BPS或丰田生产系统的核心理念,了解VSM、A3报告等工具
  • 熟悉基础统计分析技能,如SPC、Minitab等

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出量化结果和系统性思维
  • 展示对精益工具的熟悉度,如A3、PDCA、5Why分析,并强调跨部门协作经验
  • 请描述一个你成功解决生产线重大问题的案例,并说明你是如何系统性分析的
  • 你如何理解BPS原则?请举例说明你如何在以往工作中实践持续改进
  • 你使用过哪些工具进行价值流图(VSM)分析?可以分享一个具体的改善成果吗?
  • 如果新产品导入时产能不足,你会如何快速应对?
  • 复习博世BPS的相关资料(可从官网或公开信息了解),准备1-2个自己主导的CIP项目案例
  • 熟悉基本的数据分析工具(如Excel高级功能或Minitab),面试中可能考察数据处理能力

职位点评

70
综合评分

南昌外企稳健岗位,技术成长空间好,但工作灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重技术成长和职业稳定性,愿意在制造业深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

博世作为德资跨国企业,薪资水平在南昌具备竞争力,福利体系完善(五险一金、年终奖等),补偿性动机能够得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

80较高

博世提供系统的技术和项目管理培训,接触I4.0、BPS等前沿理念,发展空间大。但晋升路径相对明确但需一定年限。

技术前沿主流现代技术
技术栈BPS、I4.0、VSM、OEE、FPY
业务类型cost_center

工作生活

50较低

制造现场岗以现场办公为主,透明度高但灵活性低,南昌生活成本较低,但可能需要配合生产节奏加班。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

参与全球领先的制造业技术升级,改善生产效率和产品质量,具有一定社会价值。行业稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs