博世
资深数据合规专家_XC
资深数据合规专家_XC
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
Pia
Pipl
个人信息保护
利益相关方管理
合规审计
数据出境
数据分类分级
数据安全
等保2.0
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
核心合规专家岗，专业壁垒高、发展前景广阔，需具备极强的跨部门推动力与抗压能力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1150 个在招 · 其中合规 3 个
市场机会
选择不多
苏州 · 合规 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责博世在华业务的数据合规战略设计与落地，涵盖个人信息保护、重要数据管理及等保测评等核心领域
你需要将法律法规转化为可执行方案，并与法务、信息安全及业务团队紧密协作，确保产品与业务流程符合中国数据合规要求
最低要求
必备要求（Required）：
本科及以上学历，法学、信息安全、数据治理或相关专业
年以上数据合规、数据安全或个人信息保护领域工作经验
具备主导个人信息保护影响评估（PIA）、数据安全风险评估、等保测评或合规审计项目的完整履历
持有以下认证者优先：IAPP系列（CIPP/E、CIPM）、CISP-PIP、DPO、CISSP、CISA、等保测评师等
技能与专长（Skills & Expertise）：
法规与标准：精通 PIPL 及配套规则（告知同意、敏感个人信息保护、PIA、跨境传输三条合规路径、合规审计要求）
精通《数据安全法》与重要数据管理制度
熟悉等保2.0体系及定级、备案、测评与整改全流程
熟悉 GB/T 35273 等国家标准，了解《汽车数据安全管理若干规定（试行）》等行业规定
了解监管执法趋势，能够开展合规差距分析
评估与审计：能够独立设计并执行数据合规评估（PIA、数据安全风险评估、合规审计与差距分析）
具备与外部测评机构、审计方及监管机构对接经验，能独立推动整改与风险闭环
熟悉数据分类分级方法、数据映射与数据流转分析
治理与协同：能够建立数据合规KPI体系与治理框架，推动组织合规意识与文化
强大的利益相关方管理与咨询能力，能够在没有直接汇报关系的情况下推动举措落地
出色的问题解决与分析能力
流利的商务英语（书面与口语）
能够独立工作并管理多项优先任务
工作职责
作为业务在数据合规领域值得信赖的顾问，将法律法规与监管要求转化为可执行的合规方案和计划
面向业务部门，清晰地传达复杂的数据合规要求与风险
数据合规治理：负责数据合规战略与路线图，将 PIPL、DSL、CSL 等法律法规及监管要求转化为可落地的制度与行动计划
建立并持续运营数据分类分级体系，组织个人信息、敏感个人信息、重要数据、核心数据的识别与目录管理
建立数据合规统一的管理制度、流程与模板
个人信息保护：主导个人信息保护影响评估（PIA），覆盖收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等处理活动全生命周期
设计并落地告知同意、隐私政策、敏感个人信息处理、自动化决策、委托处理与共同处理等关键合规控制
依据个人信息保护合规审计相关要求组织合规审计，跟踪审计发现并推动整改闭环
重要数据与数据出境：组织重要数据识别、目录备案与定期风险评估，落实重要数据处理活动的安全保护要求
统筹数据出境合规路径的选择与落地（数据出境安全评估、个人信息出境标准合同备案、个人信息保护认证），关注评估最新国家法规和规则
与信息安全团队协同，将数据安全与合规要求嵌入IT环境与产品设计
等级保护与合规测评：统筹网络安全等级保护（等保2.0）定级、备案、建设整改、测评及监督检查全流程
组织并配合外部测评与监管检查（等保测评、数据安全风险评估、合规审计及专项检查），推动不符合项整改与风险闭环
持续跟踪立法与执法动态，评估新规对业务与产品的影响并输出应对建议
优先资格
优先条件（Preferred）：
有 COEM（中国本土整车厂）或汽车零部件企业（Tier 1/Tier 2）数据合规相关经验者优先
有智能网联汽车/车联网数据合规经验（车辆工况数据、位置轨迹、车外音视频等）者优先
有跨国公司多法域数据合规协调经验者优先
了解博世内部数据安全与IT合规标准（如CD09000、CD02900）者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名企业的平台，能接触到复杂且前沿的跨国数据合规场景及智能网联汽车业务
- 岗位核心度高，作为合规与业务的桥梁，能深度参与产品与业务生命周期，积累极高的行业壁垒
- 适合具备5年以上数据合规实操经验、熟悉汽车或智能制造行业、且具备极强跨部门推动能力与英语沟通能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要在没有直接行政权力的情况下推动业务部门落实合规要求，跨部门沟通与博弈成本较高
- 数据合规法规更新快，需持续保持对监管动态的敏锐度，工作责任与压力较大
角色解读
- 可向数据合规总监、首席隐私官（CPO）或首席数据安全官（CDSO）等高级管理职位发展
- 也可深耕智能网联汽车/车联网数据合规细分领域，成为该垂直行业内的顶尖专家
- 负责博世在华业务的数据合规战略设计与落地，涵盖PIPL、数据安全及等保2.0等核心领域
- 将法律法规转化为可执行方案，主导PIA、数据出境合规及等保测评等大型合规项目
- 作为顾问与法务、信息安全及业务团队紧密协作，确保产品与业务流程在全生命周期内合规
- 精通中国数据合规法律法规（PIPL、DSL、CSL）及等保2.0体系，具备丰富的PIA、合规审计及数据出境实操经验
- 具备出色的跨部门沟通与利益相关方管理能力，能在无直接汇报关系下推动合规举措落地
- 流利的商务英语及扎实的法律或信息安全专业背景，能独立应对监管检查与外部审计
申请策略
- 了解公司在华的业务布局及智能网联汽车相关战略，准备一些关于如何在大型企业中平衡全球合规标准与中国本土监管要求的见解
- 突出主导过的PIA、数据出境安全评估、等保测评等大型合规项目经验及落地成果
- 强调在跨部门协作中推动合规方案落地的具体案例，以及智能网联汽车/车联网数据合规的相关经验（如有）
- 深入了解《汽车数据安全管理若干规定（试行）》及车联网数据合规的最新监管趋势
- 可考虑考取或更新IAPP（CIPP/E、CIPM）或CISP-PIP等国际/国内权威认证
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经验，重点突出“合规差距分析-方案设计-跨部门沟通-落地整改”的闭环过程
- 对于平衡合规与业务的问题，强调“合规赋能业务”的理念，展示如何提供兼具合规性与成本效益的替代方案
- 请分享一个你主导过的最复杂的数据出境合规或PIA项目，你是如何推动落地的？
- 在业务部门认为合规要求影响效率时，你如何平衡合规与业务发展？
- 针对智能网联汽车收集的车外音视频或位置轨迹数据，你认为合规的关键点在哪里？
- 请描述一次你与外部测评机构或监管机构对接并成功推动整改闭环的经历
- 复习PIPL、数据安全法及汽车数据安全管理规定的核心条款及最新执法案例
- 了解公司的产品线（如汽车与智能交通技术）及其在数据合规方面可能面临的特定业务场景
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
80较高
该岗位为资深专家级别，要求5年以上经验，整体薪酬在苏州市场具备较强竞争力，JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
85较高
处于数据合规与智能网联汽车交叉的前沿领域，能积累极高的专业壁垒，且平台提供广阔视野。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PIPL、DSL、CSL、等保2.0、PIA、数据出境、车联网数据合规
业务类型cost_center
工作生活
70中等
该岗位需应对监管检查与跨部门推动，可能存在阶段性高压，JD未明确提及WLB及办公灵活性信息。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
数据合规保护用户隐私与数据安全，具有较高的社会正向价值，且公司致力于改善全球生活质量。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve quality of life all across the globe
创新程度积极采用新技术
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