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JMP_Generative AI & Agent Innovation Product Manager (VM)

JMP_Generative AI & Agent Innovation Product Manager (VM)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
AI产品经理
Ai Agents
Generative Ai
Llm
Rag
产品管理
工程优化
流程自动化

AI 估算 · 20k–35k

AI产品经理岗位,博世苏州,硕士+2-3年经验,薪资在苏州有竞争力,外企福利稳定。

职位详情

关于这个职位

这是一个结合生成式AI与工程流程创新的产品经理岗位,位于博世苏州

你将负责识别业务流程痛点,设计并原型化AI用例(如文档理解、知识检索),开发编排AI智能体以支持日常工作流,并协同多部门推动AI驱动的流程优化落地
适合对AI技术在工业场景应用有浓厚兴趣、具备一定技术背景的产品人才

最低要求

硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、数据科学、汽车工程、软件工程或相关专业

具备2–3年生成式人工智能、软件开发、数字化或流程自动化项目经验
技术能力:
扎实的Python编程能力,具备脚本开发或自动化工具使用经验
基本掌握生成式人工智能相关概念(如大语言模型、提示工程、检索增强生成、人工智能智能体)
具备构建人工智能赋能应用或工作流自动化的经验,或对此抱有浓厚兴趣
思维与综合能力:
对人工智能落地解决实际工程问题抱有强烈探索欲
具备流程、工作流及系统优化思维
乐于开展跨学科的试验、迭代与学习
在跨职能、国际化协作场景下具备出色的沟通能力

工作职责

识别当前市场、销售、工程、物流及研发流程中的痛点与低效环节,并将其转化为可借助人工智能技术实现的优化机遇

设计生成式人工智能应用场景并完成原型开发,例如文档解析、需求分析及知识检索等场景
开发并编排智能体,使其能够自主或半自主地支持各类工作流(如分析、验证、报告生成、决策支持等)
将人工智能智能体与底盘及制动研发领域所使用的现有工具、数据源及平台进行集成
与市场、销售、研发、物流、质量、信息技术及业务团队协作,对人工智能驱动的流程优化方案进行验证、规模化推广及产业化落地

优先资格

博士学历优先

熟悉数据处理、应用程序编程接口或系统集成者优先考虑
了解汽车工程流程或嵌入式软件开发将为加分项,非硬性要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处博世这样的大型跨国企业,平台和资源丰富,能接触到真实的工业场景和海量工程数据
  • 聚焦生成式AI和智能体这一前沿方向,技术成长快,未来职业空间广阔
  • 跨部门协作环境,有助于培养综合产品能力和国际化视野
  • 博世品牌和稳定外企福利(通常有年假、补充保险等)提供较好的工作保障
  • 需要同时理解业务痛点和AI技术,对复合能力要求高,学习负担较重
  • 作为创新项目,落地和推广可能面临内部流程阻力,需要较强的推动力
  • 地点在苏州,相比一线城市机会相对有限,但生活成本较低
  • 适合对AI应用有强烈兴趣、具备技术背景且喜欢解决实际问题,愿意在成熟企业中推动创新的产品人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可深入AI产品领域,从创新项目PM成长为AI产品专家,负责更大型的AI平台或产品线
  • 在博世内部可向技术管理或业务线管理方向晋升,成为数字化创新团队的领导者
  • 积累汽车行业+AI双重经验,在工业数字化领域拥有稀缺的复合型竞争力
  • 识别营销、销售、工程、物流和研发流程中的低效环节,并将这些业务痛点转化为AI优化机会
  • 设计并开发生成式AI用例原型,如文档解析、需求分析和知识检索,验证应用价值
  • 开发并编排AI智能体(Agentic Agents),让它们自主或半自主地支持分析、验证、报告和决策等工作流
  • 与多部门协作,将AI智能体集成到现有工具和平台,并推动流程改进的规模化落地
  • 扎实的Python编程能力,熟悉脚本或自动化工具,能够快速搭建原型
  • 理解生成式AI核心概念(LLM、提示工程、RAG、AI agents),并有实际应用或实验经验
  • 具备流程思维和系统优化意识,能够将技术方案与业务需求对接
  • 跨职能沟通能力,能在国际化环境中与工程、业务团队有效协作

申请策略

  • 在求职信中表达对AI工业应用的热情,并展示你对博世业务的理解
  • 可以准备一个简短的Demo或作品集,展示你设计AI agent或自动化流程的能力
  • 突出Python编程项目和自动化脚本开发经验,展示技术动手能力
  • 重点描述参与过的生成式AI相关项目(如RAG、LLM应用、Agent开发),即使只是个人项目或实验
  • 强调你对流程优化和业务痛点的理解,可以举例如何用AI解决过实际问题
  • 如有汽车或制造业行业经验,务必提及,这是加分项
  • 系统学习RAG、LangChain、Agent框架(如AutoGen、CrewAI),并通过小项目实践
  • 提升Prompt Engineering能力,掌握常见调优技巧

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的具体贡献和量化效果
  • 技术+业务结合:先展示技术方案,再说明如何衡量业务价值,体现产品思维
  • 结构化思考:从问题背景、方案设计、迭代优化、风险应对等维度展开
  • 请举例说明你如何将一个业务问题转化为AI用例?
  • 你如何设计一个RAG系统来提供知识检索?
  • 描述一次你使用Python自动化解决工作问题的经历
  • 在跨职能团队中,你如何协调不同利益方推动项目落地?
  • 你对生成式AI在汽车行业的应用前景有什么看法?

职位点评

66
综合评分

博世苏州AI产品经理,聚焦生成式AI与智能体创新,技术前沿、平台稳定,但薪资未明示且需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展、对AI应用充满热情,且能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

该职位未明确薪资,但博世作为大型外企,福利保障较完善,薪资水平在市场中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位聚焦生成式AI前沿技术,有大量学习和实践机会,且跨部门协作能快速提升综合能力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Generative AI、LLM、RAG、AI Agents
业务类型cost_center

工作生活

50较低

职位主要为现场办公,未提及远程或弹性,工作地点在苏州工业园区,生活节奏相对平稳。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

职位致力于用AI提升工程效率,有一定创新意义,但在博世内部属于流程优化,社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号beneficial technologies、improve quality of life
创新程度积极采用新技术
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