
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
成熟外资平台、区域渠道销售岗,业绩导向明确,资源可复用,但需承担月度指标与外出拜访压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
30 个在招
市场机会
选择适中
武汉 · 渠道管理 · 11 个在招
该职位负责在武汉区域向业主、建筑公司和经销商推广江森自控的楼宇自动化系统与电动阀门产品
本科及以上学历,工科类相关专业背景
职位职责:
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利信息,岗位为成熟外资企业的销售岗,收入通常与业绩挂钩;具体薪酬结构与奖金比例需与HR确认。
岗位覆盖渠道建设、方案选型、报价与订单转化的完整销售链路,能积累可复用的客户与渠道资源,但JD未提及培训或晋升机制。
JD未说明办公模式与工作时间安排,岗位需外出拜访客户与经销商并承担月度销售指标,具体节奏需与招聘方确认。
楼宇自控属于成熟稳定的建筑行业细分领域,JD未强调节能、低碳等社会价值表述,意义感主要来自行业本身的长期需求。
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