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Johnson Controls logo
江森自控
senior sales engineer
立即应聘

senior sales engineer

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
市场分析
客户关系
商务谈判
渠道管理
技术方案
项目投标
暖通
中央空调

AI 估算 · 15k–25k

资深销售岗位,结合苏州地区行业薪资水平和技能要求,属于中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为江森自控的资深销售工程师,你将负责苏州及周边区域的大型中央空调机组销售工作,通过技术方案和商务谈判推动项目落地,同时维护和拓展渠道关系,实现销售目标

最低要求

本科及以上学历,暖通相关专业(如制冷、建筑环境与设备工程)

三年以上相关行业销售经验,具备项目独立运作能力
深刻理解行业用户需求,善于挖掘客户痛点并提供解决方案
优秀的沟通协调能力、执行力及责任感
出色的谈判能力,积极主动,有团队合作精神

工作职责

挖掘区域内大型中央空调项目,收集并及时跟进有效项目信息

进行客户拜访,根据项目需求进行设备选型和方案建议
明确投标策略,参与项目投标,编制标书,开展技术澄清、商务谈判
签订合同,与支持部门、工厂、服务团队沟通确保交付并跟进回款
建立并拓展销售渠道,定期拜访业主、合作伙伴、设计院、总包等客户
了解市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,识别潜在客户并开发新市场
协同办事处及垂直市场业务团队开展市场推广活动
按照销售流程追踪项目进程,更新项目信息
完成销售目标及项目执行与收款工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景:中央空调市场稳定,且江森自控为行业龙头,平台资源丰富
  • 技能积累:可深度锻炼技术销售、项目管理、商务谈判等综合能力
  • 收入空间:销售岗位薪资弹性大,业绩优秀者收入可观
  • 职业发展:公司内部晋升通道明确,且行业内认可度高
  • 工作强度:需频繁出差和客户拜访,项目周期较长
  • 技术门槛:需要持续学习暖通产品知识,才能提供有竞争力的方案
  • 适合有暖通背景并希望从事技术销售、具备较强沟通能力和抗压能力、追求业绩导向高回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售岗位有明确的业绩指标,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 横向发展:转向更大型项目或关键客户管理,或负责区域销售团队管理
  • 纵向晋升:可晋升为高级销售经理、销售总监,负责更大区域或业务线
  • 专业深化:成为行业解决方案专家,或转向产品管理、市场策略岗位
  • 负责苏州及周边区域大型中央空调项目的销售,从信息挖掘到合同签订全流程跟进
  • 为客户提供技术选型与解决方案,参与投标和商务谈判
  • 维护与业主、设计院、总包等渠道关系,拓展新客户和市场
  • 暖通专业知识:需熟悉中央空调系统及相关产品,能提供技术方案
  • 销售与谈判能力:具备独立运作项目、投标、商务谈判的经验
  • 沟通与协调能力:需与客户、内部多部门高效配合
  • 市场洞察力:能分析竞争对手和行业趋势,识别商机

申请策略

  • 了解江森自控在苏州区域的重点客户和项目类型,有针对性地展示匹配度
  • 在面试中强调对暖通客户痛点的理解,并提前准备一个成功案例
  • 突出暖通相关教育背景和专业知识
  • 重点展示独立运作项目的销售案例,包括项目规模、过程及业绩
  • 强调与设计院、总包等渠道的合作经验和资源
  • 列出所获奖项或超额完成业绩的经历
  • 深化中央空调产品知识,特别是江森自控的主流产品线
  • 提升投标书编制和商务谈判技巧,可参加相关培训

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰叙述项目背景、个人角色、具体行动和量化成果
  • 方案对比法:从技术优势、总拥有成本、售后服务等维度突出差异化价值,而非仅拼价格
  • 数据驱动:用数字说明如何分析市场或客户数据,制定行动计划
  • 请描述一次你成功赢得大型中央空调项目的经历
  • 如何挖掘客户潜在需求并说服对方选择你的方案?
  • 面对竞争对手的低价策略,你会如何应对?
  • 你如何维护与设计院和总包的关系?
  • 如果本季度业绩压力很大,你会如何调整策略?

职位点评

60
综合评分

大平台高回报销售岗,技术门槛中等,但需承受业绩压力和频繁出差。

更适合这类人
更适合追求薪资回报和职业发展、能够接受较高工作强度和出差节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

80较高

该职位薪资结构包含底薪和业绩奖金,上市大型企业福利完善,整体薪酬具有竞争力,但具体收入与业绩挂钩,存在一定波动。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

销售岗位有明确的晋升通道和业绩导向的成长路径,但技术深度有限,以销售技能为主。

技术前沿主流现代技术
技术栈中央空调、暖通
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作时间弹性但强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

中央空调行业属于传统建筑领域,社会影响力中性,但节能减排趋势赋予一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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