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江森自控
Recurring Service Sales Rep 2
立即应聘

Recurring Service Sales Rep 2

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场分析
客户关系管理
商务谈判
投标
项目销售
暖通
渠道拓展
中央空调

AI 估算 · 12k–25k

北京销售岗位,需3年以上经验及专业技能,底薪加提成模式,市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为江森自控的销售工程师,你将在北京区域负责大型中央空调机组的销售工作,涵盖项目信息获取、方案设计、投标谈判及合同执行

你需要整合资源,维护业主、设计院等关键客户关系,确保销售目标达成,创造客户价值

最低要求

本科及以上学历,暖通相关专业,如制冷、建筑环境与设备工程等

三年以上相关行业销售经验,具备项目独立运作能力
深刻理解行业用户需求,善于挖掘客户痛点,并结合专业知识提供高效、满意的解决方案
具备优秀的沟通协调能力、执行力,良好的敬业精神及责任感
出色的谈判能力,具备开拓精神,积极主动,且具备强烈的团队合作意识

工作职责

挖掘区域内大型中央空调项目,收集并及时跟进有效项目信息

进行客户拜访,根据项目需求进行设备选型和方案建议,确保满足客户要求
明确投标策略,参与项目投标,编制标书,开展技术澄清、商务谈判等工作
签订合同,与支持部门、工厂、服务团队积极沟通,确保高质量交付,并跟进回款事宜
建立并拓展销售渠道,定期拜访业主、合作伙伴、设计院、总包等客户,持续深化合作关系
了解市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,识别潜在客户并开发新市场
协同办事处及垂直市场业务团队,开展市场推广活动,扩大业务机会
按照公司的销售流程追踪项目进程,及时更新项目信息,做好项目日常管理
按照公司设定的销售目标完成各项业绩指标,完成项目合同执行及收款工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 江森自控为全球暖通巨头,品牌和平台优势明显,有助于职业背书
  • 销售岗位收入弹性大,业绩优秀者可获得丰厚回报
  • 积累暖通行业高端客户资源,未来职业路径广阔
  • 产品技术含量高,能持续学习专业知识
  • 项目周期长,从跟进到回款需持续投入精力
  • 需要频繁出差和客户应酬,对时间精力要求高

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需完成严格的业绩指标,工作节奏可能较快
  • 适合具备暖通背景、热爱挑战、善于人际交往的销售型人才

角色解读

  • 可向高级销售工程师或区域销售经理发展,带领团队
  • 积累项目经验和客户资源后,可转向大客户管理或业务拓展岗位
  • 内部可横向转至产品经理、解决方案专家等职位
  • 负责北京区域大型中央空调设备销售,从项目信息挖掘到合同签订全程跟进
  • 深入理解客户(业主、总包、设计院)需求,提供技术方案与商务支持
  • 参与投标策略制定、标书制作、技术澄清及商务谈判,确保项目中标
  • 管理销售渠道,定期拜访维护关键客户关系,推动市场拓展
  • 暖通专业知识:熟悉中央空调系统原理与设备选型
  • 销售与谈判能力:能独立运作项目,完成投标和商务谈判
  • 沟通与关系维护:善于与业主、设计院等各方沟通协作
  • 市场敏锐度:了解行业动态与竞争对手,能挖掘新客户

申请策略

  • 在面试中重点准备一个完整的项目案例,从获取信息到签订合同的细节
  • 了解江森自控的产品线与主要竞争对手(如特灵、开利),展现行业洞察
  • 突出暖通相关学历和行业经验,尤其是中央空调项目销售案例
  • 强调独立运作项目的能力,包括投标、谈判和回款全流程
  • 列出所维护的关键客户资源及成功合作案例
  • 展示市场分析和竞争对手应对能力
  • 系统学习中央空调前沿技术(如变频、磁悬浮等)以增强技术说服力
  • 提升商务谈判与项目管理技能,可考取PMP等证书

面试指南

  • 使用STAR法则:情境→任务→行动→结果,突出个人贡献与量化数据
  • 体现专业性与客户导向:先理解客户痛点,再匹配方案,最后说明价值
  • 强调协作与资源整合:展示如何调动内部团队(技术、服务、工厂)共同推进项目
  • 请分享一个你成功运作的中央空调项目案例,包括过程和成果
  • 如何挖掘并跟进一个潜在项目信息?
  • 面对竞争对手的低价策略,你如何应对?
  • 描述一次与客户发生分歧时,你是如何协调解决的?
  • 你对暖通行业未来趋势的看法?

职位点评

60
综合评分

大平台销售岗,收入弹性高,但出差多、工作节奏紧凑。

更适合这类人
适合追求高收入、不介意出差和业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资有弹性,上市平台保障稳定性,但底薪一般,主要靠提成。

薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)

成长发展

65中等

增长路径明确,但JD未提及培训或晋升机制,偏传统销售模式。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈中央空调、暖通
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确要求现场办公,需频繁出差拜访客户,工作强度和不确定性高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

暖通行业关乎建筑节能,有一定社会价值,但JD未凸显使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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