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江森自控
Recurring Service Sales Rep 1

Recurring Service Sales Rep 1

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
项目管理
解决方案销售
客户关系
暖通空调
系统调试
楼宇自控
中央空调
零配件

AI 估算 · 15k–25k

中级销售岗位,跨国企业平台,北京市场,薪资含提成潜力,中位数约20k。

职位详情

关于这个职位

该职位是江森自控的暖通空调服务销售工程师,主要面向现有客户,通过主动拜访和需求挖掘,销售保养合同、零配件及增值服务,以提升客户满意度和销售业绩

适合有技术背景且善于沟通的销售人才

最低要求

本科及以上学历,暖通、自控、机电等相关专业优先

三年以上相关行业经验,熟悉中央空调、机房系统、水系统、末端空调及控制系统
具备优秀的销售能力和客户沟通技巧,能快速建立信任并挖掘核心需求
具备顾问式销售经验,能提供有价值的解决方案
优秀的时间和项目管理能力,能高效制定拜访计划并推进项目
有责任心、性格外向,沟通能力强

工作职责

推动暖通空调的延伸服务销售,包括零配件更换、维修保养、系统调试等业务

根据业务策略,转化潜在客户,提升销售业绩并扩大市场覆盖率
定期高质量拜访客户,建立信任关系,深入挖掘需求,提供优选解决方案,创造更多业务机会
全面了解客户预算、采购计划、设备运行及竞争方案,基于客户核心利益提供常规及增值服务
协调运营、技术支持及相关职能部门,确保服务承诺兑现
熟悉服务业务流程,完成订单跟进、实施、效果监管、开票、收款及客户满意度追踪
达成公司业绩目标,持续提升客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 江森自控品牌在暖通楼宇领域认可度高,客户资源稳定,容易建立信任
  • 底薪+提成模式,业绩优秀者收入可观,且有跨国培训体系支持
  • 暖通空调服务销售需求持续,跳槽选择面广,职业稳定性较强
  • 需要频繁外出拜访客户,工作自主性高但体力消耗较大
  • 需快速学习暖通技术细节,否则难以提供有价值的解决方案
  • 适合有一定工科背景、热爱与人打交道、追求稳定平台和销售激励的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩目标压力明显,需同时兼顾新客户开发和存量客户维护

角色解读

  • 纵向晋升为高级销售工程师、区域销售经理,负责更大客户或团队
  • 横向转型为技术销售支持、产品经理,或拓展至楼宇整体解决方案销售
  • 在江森自控体系内积累行业资源后,可跳槽至其他工业B2B企业或暖通服务商
  • 主动拜访现有客户,深入了解其暖通空调设备运行状况和业务需求
  • 基于客户痛点,推广保养合同、零配件更换、系统调试等增值服务
  • 协调内部技术、运营团队,确保服务交付并跟踪客户满意度
  • 完成销售目标,管理从商机到回款的全流程
  • 扎实的暖通空调或楼宇自控技术知识,能理解客户设备问题
  • 卓越的销售沟通能力,擅长顾问式销售和需求挖掘
  • 良好的时间管理和项目推进能力,能高效安排拜访计划
  • 责任心强,性格外向,能独立协调多方资源

申请策略

  • 在求职信中体现对客户节能、可持续发展等理念的认同,贴合公司价值导向
  • 提前研究江森自控在中国的主要客户行业(如商业建筑、数据中心、工业厂房)
  • 突出暖通空调或相关行业的工作经验,特别是中央空调、水系统等具体领域
  • 量化销售业绩,如年销售额、客户增长率、续约率等关键数字
  • 列举成功的大客户案例,说明如何通过顾问式销售解决客户痛点
  • 补充暖通空调系统的新技术知识,如变频、热泵、智能控制等
  • 学习江森自控的Metasys楼宇自控系统基本概念,提升技术信服力

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出你在其中的主动性和量化成果
  • 以客户利益优先为思路,先分析痛点再提出方案,强调顾问式销售理念
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历
  • 当客户对现有设备运行正常而不愿购买保养合同时,你如何说服?
  • 你如何管理多个客户拜访计划,确保每个客户都得到及时跟进?
  • 请举例说明你协调内部资源解决客户问题的案例
  • 复习江森自控的主要产品线(如YORK离心机、变频螺杆机等),熟悉其竞争优势
  • 准备2-3个自己在销售、客户关系或暖通技术方面的成功故事,确保细节真实

职位点评

64
综合评分

稳定外企销售岗,薪资有提成潜力,但需高频出差,WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合重视平台积累和薪资潜力,能接受现场办公和业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

知名外企平台,销售提成机制,但薪资未在JD明确,整体满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位需要暖通技术知识,公司为行业龙头,但JD未明确培训或晋升路径,发展空间中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈暖通空调、楼宇自控、中央空调
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,需频繁拜访客户,缺乏弹性,工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

暖通节能服务有助于可持续发展,有一定社会价值,但岗位主要面向销售,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展
创新程度稳健跟随主流
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