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Johnson Controls logo
江森自控
Recurring Service Sales Rep 1
立即应聘

Recurring Service Sales Rep 1

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
项目管理
客户沟通
客户关系管理
暖通空调
楼宇控制
销售能力
中央空调
顾问式销售
保养合同

AI 估算 · 12k–20k

北京地区中级销售岗位,知名外企,综合行业水平和职位要求,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为服务销售工程师,你将负责为江森自控的客户提供暖通空调系统的保养、维修及增值服务解决方案

通过主动拜访客户、挖掘需求并推动销售,帮助客户实现安全、高效、可持续的运营目标
该职位需要你具备扎实的行业知识和优秀的销售沟通能力,在维护客户关系的同时达成业绩目标

最低要求

本科及以上学历,暖通、自控、机电等相关专业优先

三年以上相关行业经验,熟悉中央空调、机房系统、水系统、末端空调及控制系统
具备优秀的销售能力和客户沟通技巧,能快速建立信任并挖掘核心需求
具备顾问式销售经验,能提供有价值的解决方案
优秀的时间和项目管理能力,能高效制定拜访计划并推进项目
有责任心、性格外向,沟通能力强

工作职责

推动暖通空调的延伸服务销售,包括零配件更换、维修保养、系统调试等业务

根据业务策略,转化潜在客户,提升销售业绩并扩大市场覆盖率
定期高质量拜访客户,建立信任关系,深入挖掘需求,提供优选解决方案,创造更多业务机会
全面了解客户预算、采购计划、设备运行及竞争方案,基于客户核心利益提供常规及增值服务
协调运营、技术支持及相关职能部门,确保服务承诺兑现
熟悉服务业务流程,完成订单跟进、实施、效果监管、开票、收款及客户满意度追踪
达成公司业绩目标,持续提升客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 江森自控是楼宇控制领域的全球领军企业,品牌背书强,客户资源丰富
  • 销售岗位具有明确的业绩激励,收入与个人努力直接挂钩,成长空间大
  • 能够深入接触暖通空调行业,积累专业知识和客户网络,具有长期职业价值
  • 行业知识要求较深,新人需要较快学习暖通系统相关知识

缺点 / 挑战

  • 销售岗位通常背负业绩指标,工作压力较大,需要持续跟进客户和项目
  • 需要频繁拜访客户,出差或外出较多,对时间管理和精力要求较高
  • 适合具备暖通空调或机电背景,热爱销售和客户沟通,乐于挑战高目标、追求业绩回报的求职者

角色解读

  • 可向资深服务销售专家或大客户经理方向发展,负责更复杂、更高价值的客户
  • 未来可转向销售管理岗位,带领团队,或向楼宇解决方案整体销售方向发展
  • 也可向技术销售或解决方案架构师转型,结合技术与销售能力,成为行业专家
  • 负责暖通空调系统的延伸服务销售,包括零配件、维修保养、调试等业务,推动客户签订保养合同
  • 主动拜访现有及潜在客户,深入了解其设备运行状况和业务需求,提供定制化的解决方案
  • 协调内部运营、技术支持等团队,确保服务交付质量,并跟进订单全流程直至收款
  • 需要扎实的暖通空调专业知识,熟悉中央空调、水系统、末端设备等,能够独立进行技术交流
  • 具备优秀的顾问式销售能力,能快速建立客户信任并挖掘深层需求
  • 需要强大的时间管理和项目管理能力,能高效规划拜访路线并推进多个销售机会

申请策略

  • 面试时准备一个完整的销售案例,详细说明从客户挖掘到签约的流程
  • 了解江森自控的主要产品和行业解决方案,展现对公司的热情
  • 突出暖通空调或相关行业的销售经验,尤其是保养合同、服务销售方面的成果
  • 强调顾问式销售案例,展示如何挖掘客户需求并提供解决方案
  • 列出具体的业绩数据,如销售额、客户转化率、客户满意度等量化指标
  • 如果暖通知识不足,可提前学习中央空调系统原理、楼宇自控基础知识
  • 提升商务谈判和客户沟通技巧,可关注相关课程或书籍

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题,重点突出你的行动和结果
  • 展示你以客户为中心,先理解需求再提供方案,而非硬性推销
  • 强调数据驱动,例如用客户设备运行数据或市场分析来支撑你的建议
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 你如何应对客户对价格有异议的情况?
  • 你如何安排多个客户的拜访计划,确保效率?
  • 谈谈你对暖通空调服务销售市场的看法
  • 你如何与内部团队协作以确保服务交付?

职位点评

58
综合评分

外企销售岗,薪资中等偏上,需频繁出差,发展空间尚可。

更适合这类人
适合追求稳定收入、愿意承担业绩压力并希望积累行业资源的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未明确披露,但外企通常提供有竞争力的薪酬和福利,整体满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

60中等

职位涉及暖通空调成熟技术,销售技能可积累,但明确成长通道未提及,发展空间中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈暖通空调、楼宇控制、中央空调
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,需频繁拜访客户,工作灵活性低,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

行业为建筑节能领域,具有一定社会价值,但职位本身以销售为导向,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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