
特灵
APS EU Sales Engineer
APS EU Sales Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Hvac
大客户销售
客户关系
工程项目
技术方案
暖通
空调系统
解决方案销售
AI 估算 · 15k–25k
跨国企业销售岗,薪资含提成,基本工资结合行业水平,广州地区中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责特灵空调系统解决方案在华南区域(以广州为中心)的销售工作,需要制定销售策略、开拓项目机会、维护客户关系,并与技术支持团队协作提供定制化方案
适合有暖通行业直销经验、熟悉工程项目运作的销售人才,需具备较强的技术理解力和沟通能力
最低要求
本科或以上学历,理工科专业背景,熟悉暖通系统
年以上的空调系统解决方案的直销经验,有直销和工程项目运作能力
有熟悉的业主,设计院,机电顾问公司资源
对工程概预算及施工过程有一定了解,能识图纸,并制作暖通系统简单的流程图,系统图等
对销售工作充满热情,目标为导向,解决问题为导向
学习能力强,容易接受新知识,逻辑性强,能独立完成客户演示
能够并愿意到负责区域出差
工作职责
结合公司战略目标及市场情况,制定销售策略和行动计划并落实,实现并超越既定的销售和利润目标
向客户推介特灵整体系统解决方案性能和优势,根据项目需求,与技术支持团队一起为客户定制有竞争力的技术方案,建立和维护良好的客户关系,赢得项目机会
积极寻求项目机会,扩大特灵HVAC系统整体解决方案业务的市场覆盖和影响力
部门内部/跨部门协作完成综合型项目
日常销售行为符合公司要求并及时进行系统更新
依照公司要求的销售目标完成各项业绩指标,及时完成订单发货及收款
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 特灵是行业领先品牌,平台大,产品线丰富,有助于职业发展
- 接触高端客户和大型项目,积累宝贵行业资源
- 公司注重可持续发展,有社会价值感
- 需要频繁出差,可能影响工作生活平衡
- 对技术理解和客户关系要求高,需要持续学习
缺点 / 挑战
- 销售岗位薪酬与业绩挂钩,有较高收入潜力
- 销售岗位压力大,需要完成业绩指标,工作强度较高
- 适合有暖通行业销售经验,目标导向,善于客户沟通,能适应出差和压力的求职者
角色解读
- 可向高级销售工程师或区域销售经理发展,管理更大区域或团队
- 积累客户资源和行业经验,可转向解决方案架构或业务发展岗位
- 在特灵科技内部有跨业务线或国际发展机会
- 制定并执行销售策略,完成销售和利润目标,负责区域内的客户开发和项目跟进
- 向客户展示和推广特灵的整体解决方案,与技术支持团队合作定制技术方案
- 维护业主、设计院、机电顾问等客户关系,推动项目落地
- 参与跨部门协作,确保订单、发货和收款流程顺畅
- 熟悉暖通空调系统,具备技术背景,能理解图纸和制作简单系统图
- 年以上空调解决方案直销经验,具备工程项目运作能力
- 拥有业主、设计院、机电顾问等客户资源,能有效拓展业务
- 目标导向,具备良好的沟通和演示能力,能适应出差
申请策略
- 了解特灵的产品线和解决方案,在面试中展示对公司的认同
- 准备具体的销售案例,展示如何赢得项目和克服挑战
- 突出暖通空调行业销售经验和成功案例,特别是大型项目
- 强调客户资源,如业主、设计院、机电顾问等
- 展示技术能力,如图纸理解、方案制作等
- 体现目标达成能力和团队协作经验
- 熟悉暖通系统设计原理和能效标准
- 提升方案演示和谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
- 强调以客户为中心,结合技术优势提供解决方案
- 展示数据驱动的目标管理方法
- 请分享一个你成功赢得大型暖通项目的案例
- 你如何维护与设计院或业主的关系?
- 如何应对竞争对手的低价策略?
- 请描述你如何制定销售计划并达成目标
- 你如何理解特灵的整体解决方案?
职位点评
63
综合评分
知名外企销售岗,有社会价值,但需出差和现场办公,薪资有潜力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和社会价值,能接受出差和销售压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
销售岗位薪资与业绩挂钩,有较高收入潜力,但基本工资未明确,存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
65中等
公司提供技术培训和职业发展机会,但JD中未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈HVAC、空调系统、解决方案
业务类型profit_center
工作生活
40较低
要求现场办公5天,且需要频繁出差,工作生活平衡可能受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
公司强调可持续发展使命,职位有助于推动绿色建筑解决方案,具有社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、可持续
创新程度积极采用新技术
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