特灵
Engineer, Modeling & Simulation
Engineer, Modeling & Simulation
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
机械工程师
Hvac
Vba
仿真
制冷原理
热力学
系统性能分析
自动化工具
一维建模
AI 估算 · 18k–28k
硕士学历、外企研发岗，仿真方向技能门槛较高，上海地区薪资竞争力强，综合市场行情给出此范围。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制冷系统的建模与仿真，利用先进仿真软件和测试设备进行系统设计与验证，以优化暖通空调产品的性能
需要扎实的热力学与制冷原理基础，并熟练掌握C++、Python等编程语言进行一维建模和自动化工具开发
适合对制冷空调技术有热情、具备硕士学历的工程师加入
最低要求
· 热力学、制冷、低温、空调、传热或相关专业硕士及以上学历
· 英语六级或同等水平，具备良好的中英文书面和口头沟通能力
· 扎实的制冷原理基础，使用C++、Python、VBA等计算机语言进行制冷系统和部件一维建模与仿真的丰富经验
· 良好的问题解决能力和团队合作精神，能有效协调和配合其他部门
工作职责
· 遵循公司产品开发流程，利用先进仿真软件和测试设备确保系统性能最优，交付经过验证的高质量制冷系统设计和空调产品
· 利用先进的仿真工具和软件创建系统及部件的仿真模型，开发和优化仿真模型以准确反映系统行为和性能，进行系统性能分析，识别潜在问题并提出改进建议
· 开发数学模型以准确反映机组的控制逻辑，并推动模型的标准化和模块化设计
· 持续推进制冷系统开发过程的智能化，开发自动化工具以优化设计工作流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术壁垒高，制冷仿真属于核心研发，能够积累深度的行业知识
- 外企平台规范，福利体系完善，重视员工成长和多元化
- 公司关注可持续发展，所从事方向与全球碳中和趋势契合
- 工作内容与前沿数字化技术结合，如智能化和自动化工具开发
- 对专业理论要求极高，需要同时掌握热力学和编程能力，学习曲线陡峭
- 适合热工、制冷相关专业硕士，热爱技术钻研，希望在外企从事核心研发并有长期发展的人
缺点 / 挑战
- 以现场办公为主，工作节奏可能受项目节点影响，需适应一定压力
- 岗位方向相对垂直，行业跳槽面较窄，需持续深耕
角色解读
- 从仿真工程师向资深仿真专家或系统架构师发展，深入掌握制冷系统核心算法
- 可横向拓展至产品研发管理、技术预研或数字化双胞胎等新兴方向
- 在外企体系下，有机会参与全球项目，积累国际化视野，逐步走向技术领导岗位
- 负责制冷空调系统的建模与仿真，使用专业软件创建系统及部件的仿真模型，验证设计性能
- 开发数学和仿真模型，优化系统控制逻辑，并推动模型标准化和模块化
- 利用编程语言开发自动化工具，提升系统开发流程的智能化水平
- 与项目团队协作，跟踪行业动态，持续改进产品设计
- 扎实的热力学、制冷原理和传热学基础，理解暖通空调系统运行机制
- 熟练使用C++、Python或VBA等语言进行数值建模和仿真
- 熟悉至少一种仿真工具（如MATLAB/Simulink、Dymola、ANSYS等），具备1D系统建模经验
- 良好的中英文沟通能力和团队协作能力
申请策略
- 了解特灵产品的技术特点，在面试中表达对制冷行业和可持续发展的兴趣
- 准备一个详细的建模项目案例，从问题、建模过程、结果到反思，结构化呈现
- 突出制冷/热力学项目经历，尤其是系统仿真建模案例，展示建模思路和结果
- 强调编程能力，列出使用C++/Python等开发的具体工具箱或自动化脚本
- 若有暖通行业实习或课题，需详细描述与制冷系统性能优化相关的工作
- 展示英语能力，注明六级成绩或参与国际项目、论文发表经历
- 提前熟悉常用仿真软件（如Amesim、Dymola、GT-Suite）并练习简单系统建模
- 复习Python数据处理和脚本自动化，掌握numpy、pandas等库，提升编程熟练度
面试指南
- 采用STAR法则：先阐述任务背景和目标，说明你的具体行动，再量化结果和反思
- 针对技术问题，从原理、建模、验证、优化四步展开，体现逻辑性
- 对于动机类问题，结合公司使命与岗位价值，表达真诚热情
- 请介绍一个你参与的制冷系统仿真项目，并说明模型假设和验证方法
- 如何利用Python或C++提高仿真模型的计算效率？
- 制冷系统的传热过程对仿真精度有什么影响？如何修正？
- 你如何看待仿真与试验在研发中的关系？
- 你对我们公司哪类产品最感兴趣？为什么？
职位点评
72
综合评分
外企制冷仿真核心研发，技术含金量高，但需全天出勤。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术深度和长期成长，愿意接受现场办公且不过分强调弹性时间的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展85
工作生活58
使命价值65
薪资福利
72中等
职位薪资具有竞争力，外企福利体系完善，但未披露具体数字，薪资信号较弱。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
85较高
技术深度强，涉及仿真与编程交叉，职业发展空间大，外企提供国际舞台。
技术前沿主流现代技术
技术栈C++、Python、VBA、1D建模、仿真、制冷系统
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
要求现场办公5天，未提及弹性工作或远程，工作安排固定，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司使命强调可持续发展，但岗位直接贡献偏向技术实现，社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续、更美好的未来
创新程度积极采用新技术
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