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PFS Operation & Customer Service Assistant Intern-ShanghaiPudong-00552
立即应聘

PFS Operation & Customer Service Assistant Intern-ShanghaiPudong-00552

发布于 大约 14 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
客户服务与支持
Ms Office
Powerpoint
文档管理
汽车金融
沟通能力
英语
行政管理
运营支持
项目管理

AI 估算 · 4k–5k

上海外资巨头实习生岗位，通常提供3000-5000元/月补贴，结合保时捷品牌溢价及实习要求，估算4000-5000元。

职位详情

关于这个职位

该实习岗位主要支持保时捷金融服务（PFS）运营团队的日常工作，包括操作流程制图、报表制作、系统UAT测试、抵押协调、文档管理以及出行服务相关项目任务

适合对汽车金融和运营管理感兴趣、英语流利且能稳定实习6个月的同学

最低要求

本科学位，有汽车行业实习经验者优先

优秀的跨文化沟通能力，积极主动，勤奋，抗压，愿意学习
熟悉MS Office（Word， Excel， PowerPoint）
英语口语和书面流利
承诺每周至少工作4天，持续6个月

工作职责

支持PFS运营团队日常运营，包括操作流程图表、周/月报告、系统UAT、中登登记、上海牌照拍卖、项目/任务交易等

支持PFS运营团队抵押相关事务，包括抵押协调、归档、政策收集/更新，以及解押文件准备
支持PFS运营团队文档管理，包括实物文档收集、扫描和存档
支持PFS运营团队与出行服务相关的项目任务，例如租赁市场价格监控，包括从主流租车平台收集数据并进行相应分析
行政支持，包括会议室预订、差旅安排、物品/邮件收集及其他杂项支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 保时捷品牌光环，简历含金量高，有助于未来求职
  • 接触汽车金融核心运营流程，了解金融产品和抵押业务
  • 锻炼跨文化沟通和行政能力，培养职业素养
  • 工作环境国际化，英语能力得到实战提升
  • 要求每周4天坚持6个月，时间投入大，可能与学业冲突
  • 工作内容偏支持性，技术含量不高，成长速度可能较慢
  • 适合对汽车/金融行业感兴趣、希望积累外企实习经验、且能保证长期稳定实习的本科生或研究生

缺点 / 挑战

  • 实习任务较为琐碎，重复性工作较多，需要耐心和细心

角色解读

  • 实习后可转向汽车金融、运营管理或客户服务领域的正式岗位
  • 积累外企运营经验，未来可向项目协调、业务分析方向发展
  • 表现优异可获保时捷内部推荐，为职业发展打下坚实基础
  • 协助日常运营，制作流程图表和报告，参与系统UAT测试
  • 处理抵押相关事务，包括文件准备、政策收集和协调工作
  • 管理实物和电子文档，进行扫描、归档和交接
  • 支持出行服务项目，如租车市场价格数据收集和分析
  • 熟练使用MS Office（尤其是Excel和PowerPoint），能处理数据和制作图表
  • 具备良好的英语沟通能力，能够进行流利的书面和口头交流
  • 细致认真，有责任心，能处理繁琐的文档和行政事务
  • 具备跨文化沟通意识和团队协作精神

申请策略

  • 在求职信中表达对保时捷品牌和汽车金融的兴趣，展示长期实习的稳定性
  • 准备好英语面试，可能会考察跨文化沟通场景
  • 突出英语水平（如六级、雅思、托福成绩），以及口语流利的证明
  • 强调MS Office技能，尤其是Excel数据处理和PPT制作能力
  • 如果有行政、文档管理或项目协助相关经验，重点描述
  • 汽车行业相关背景或课程项目经验加分
  • 提前练习Excel常用函数和数据透视表，提升效率
  • 了解汽车金融基础知识，如抵押、中登登记等

面试指南

  • 用STAR法则描述过往经历：Situation-Task-Action-Result
  • 展现积极态度：即使任务琐碎，也要强调从中学习到的细节和流程
  • 结合岗位要求，突出自己的英语、沟通和办公软件技能
  • 你为什么想加入保时捷？你对汽车金融了解多少？
  • 描述一次你处理多任务或行政支持的经历
  • 如果你发现一个数据输入错误，你会怎么处理？
  • 你如何看待实习中可能出现的重复性工作？
  • 请用英语介绍你最近参与的一个项目

职位点评

56
综合评分

保时捷运营实习，品牌价值高但工作内容偏事务性，适合提升背景而非追求高成长。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合希望积累外企阅历、看重品牌背书、且能接受长期稳定实习的发展型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利

60中等

作为实习生，薪资补贴相对有限，但保时捷品牌和上海工作可以提供较好的履历价值。

薪资信号未披露（AI估算：4K-5K/月）

成长发展

65中等

工作内容偏运营支持，技能成长有限，但能积累汽车金融行业经验和外企工作习惯。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需每周4天到岗6个月，通勤上海浦东，工作模式固定，灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

40较低

职位支持性较强，社会影响力有限，但保时捷品牌有一定行业地位。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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