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保时捷
After Sales Operations & Business Development intern-ShanghaiPudong-00561

After Sales Operations & Business Development intern-ShanghaiPudong-00561

发布于 大约 7 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
Ms Office
Powerpoint
业务拓展
售后运营
市场调研
汽车行业
演示文稿
组织能力
英语

AI 估算 · 4k–6k

保时捷实习岗位薪资较好,结合上海消费水平,实习月薪约4000-6000元,对于实习生而言具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是保时捷中国售后运营与业务发展实习岗位,主要协助进行中国售后市场研究、准备会议演示材料、参与内部流程文档整理,并支持售后服务相关会议与活动的组织

要求工商管理相关专业在读,熟练掌握Office工具,英语流利,具备良好的分析与沟通能力,每周至少实习4天,持续6个月

最低要求

工商管理或相关专业

熟练的MS Office技能(PowerPoint、Excel、Word)
英语流利(书面和口语)
出色的组织和分析能力,能按时完成任务
高度关注细节和创造力
积极的态度和团队合作意愿
每周至少4天,持续6个月
工作时间9:00-18:00

工作职责

协助进行中国售后市场及市场趋势的调研

支持准备售后会议演示材料
支持内部流程描述和文档整理
协助管理层处理现有售后项目的临时需求
协助策划和执行售后会议
根据需要协助其他售后战略相关事务

优先资格

汽车行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 保时捷作为全球顶级豪华品牌,平台优质,实习经历认可度高
  • 接触售后市场分析和业务发展核心工作,学习曲线陡峭
  • 国际化团队协作环境,有效提升英语沟通和商务展示能力
  • 可积累丰富的跨部门协调和项目管理经验
  • 对细节和交付质量要求极高,需要严谨的工作态度
  • 实习周期6个月且每周需保证4天出勤,对在校时间安排有严格限制
  • 适合商科背景,对汽车行业和售后运营有浓厚兴趣,具备良好英语能力和组织协调能力的在读学生

缺点 / 挑战

  • 工作内容多元且节奏较快,需要同时处理多个任务,压力较大

角色解读

  • 实习表现优秀者有机会转正或获得校招优先推荐,进入保时捷售后运营或业务发展体系
  • 深入了解豪华汽车售后市场模式,积累行业经验,向售后运营专家或业务发展经理方向发展
  • 在跨国企业平台锻炼,为未来进入汽车、咨询或快消等行业奠定基础
  • 进行中国售后市场和行业趋势的调研,收集并整理数据,为业务决策提供支持
  • 准备售后会议所需的演示文稿和材料,确保内容专业且清晰
  • 支持内部流程的文档撰写和优化,提升部门运作效率
  • 协助组织售后会议和活动,并处理管理层提出的临时项目需求
  • 精通MS Office,尤其是PowerPoint和Excel,能够制作高质量的演示文稿和数据表格
  • 英语流利,具备良好的书面和口头沟通能力,能适应国际化工作环境
  • 具备优秀的组织和分析能力,能够高效管理多项任务并按时交付
  • 注重细节,有创造力,乐于团队合作,工作态度积极

申请策略

  • 关注保时捷品牌文化和售后服务理念,在面试中展现对品牌的热忱
  • 准备一些对售后市场趋势的见解,体现主动思考能力
  • 突出商科专业背景及与汽车行业相关的实习或项目经历
  • 强调MS Office技能,特别是制作精美PPT和运用Excel进行数据分析的能力
  • 展示英语水平,如四六级、雅思、托福成绩或全英文环境经历
  • 体现组织和多任务管理能力的案例,如校园活动组织或项目协调
  • 提升Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP)和PPT设计审美,以展示专业素养
  • 加强英文商务写作和口语表达,可准备英文自我介绍和常见面试问题

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题,突出个人角色和具体成果
  • 针对演示类问题,可说明逻辑框架(背景-目标-分析-结论)和设计原则(简洁、可视化)
  • 时间安排问题需展现规划能力,如提前协调课程、利用周末等工作
  • 为什么想加入保时捷?为什么选择售后运营方向?
  • 请举例说明你如何同时处理多个任务并保证质量
  • 如何准备一份专业的商务演示文稿?
  • 描述一次你进行市场调研的经历,具体做了哪些工作?
  • 能否保证每周4天、持续6个月的实习时间?如何安排课业?

职位点评

62
综合评分

保时捷售后运营实习,平台优质,成长性好,但薪资一般,WLB未知。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
最适合希望获得高端车企实习经历、看重技能成长和品牌背书,且能接受固定工作时间的商科学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

55较低

实习薪资未在JD中明确,但保时捷作为知名车企,实习补贴有一定竞争力,不过实习期收入有限,稳定性较弱。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

75中等

该岗位涉及市场研究、业务支持和项目管理,可显著提升商业分析和沟通能力,但缺乏明确的晋升或培训说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作时间固定(9:00-18:00),需每周4天到岗,现场办公,无弹性或远程信息,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

在保时捷工作能带来品牌认同感和行业价值感,但JD未提社会使命,社会影响力感知一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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