米其林
仓储物流运营经理 Warehouse Operation Manager
仓储物流运营经理 Warehouse Operation Manager
发布于 2 个月前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
3Pl管理
Erp
Wms
仓储管理
团队领导
库存管理
数据分析
物流运营
精益改善
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
上海米其林仓储物流运营经理，薪资较优，注重供应链管理经验，现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与物流管理中位数基本持平
发布情况
长期在招 · 48 天前发布
市场机会
选择面较广
上海 · 物流管理 · 55 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责米其林中央仓库的整体运营管理，包括收货、存储、拣选、发货等全流程，并管理3PL团队
需要统筹库存管理、物流协调、安全合规及WMS系统优化，推动精益改善，确保运营效率达成目标
适合有丰富仓储物流经验并具备团队领导力的候选人
最低要求
供应链管理、物流、工业工程或相关专业本科及以上学历
具备仓储和物流管理经验
有管理大型配送中心或中央仓库运营的经验
有管理仓储团队的成功领导经验
熟悉仓库管理系统（WMS）
熟悉ERP系统（Oracle）
熟练使用MS Excel并进行数据分析，掌握PPT/BI技能
掌握库存控制方法
具有精益/六西格玛知识（优先）
工作职责
仓库运营管理：
领导和管理所有仓库活动，包括收货、存储、拣选、包装、发货和退货处理
确保高效的仓库布局、空间利用和工作流程优化
制定和实施仓库运营的标准操作程序（SOP）
监控并提高仓库生产率和运营绩效
库存管理：
通过周期盘点和库存审计确保库存准确性
维护库存完整性，控制库存差异
监控库存水平并协调补货活动
管理过时、损坏和滞销库存
入库和出库物流：
协调来自海外和国内生产基地的入库交付
管理向客户、分销商和区域仓库的出库运输
确保按时完成订单履行和交付绩效
与运输服务商合作确保按时交付
团队领导与发展：
领导和指导3PL运营员工
制定绩效目标并定期进行绩效评估
管理人员规划、排班和劳动力利用率
安全、质量与合规：
确保遵守工作场所健康和安全法规
维护仓库质量标准和客户要求
进行安全审计、风险评估和纠正措施
确保遵守公司政策、监管要求和行业标准
仓库系统与技术：
管理仓库管理系统（WMS）的运营和优化
利用ERP和仓库技术提高效率
分析运营数据并生成绩效报告
支持自动化和数字化转型计划
持续改进：
识别提高生产率、准确性和成本效率的机会
实施精益、六西格玛或持续改进方法
领导仓库改进项目和流程再造计划
通过数据驱动决策推动KPI改进
优先资格
精益/六西格玛知识（优先）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米其林作为世界五百强企业，平台稳定，品牌知名度高，有利于职业生涯背书
- 职位涵盖仓储、库存、物流、团队管理等多方面内容，能全面提升综合管理能力
- 公司注重自动化和数字化转型，有机会接触和应用前沿的仓储技术
- 提供管理岗位，薪酬和福利在制造业中具有竞争力
- 管理3PL团队需要较强的人际沟通和冲突处理能力，现场管理事务繁琐
- 适合有多年物流仓储经验，具备成熟团队管理能力，并希望在制造行业长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 仓储物流运营工作强度较大，需要应对高峰期和突发情况，时间和压力管理要求高
- 供应链行业受经济波动影响，需不断优化成本以应对挑战，绩效压力大
角色解读
- 可向区域物流总监或供应链总监方向发展，负责更大范围的物流网络和战略规划
- 可横向拓展至供应链计划、采购或生产运营等领域，积累综合管理经验
- 在米其林这类跨国企业，可参与全球物流项目，获得国际化职业发展机会
- 全面负责中央仓库的日常运营，包括收货、存储、拣选、包装、发运和退货等全流程管理
- 管理并优化库存，确保库存准确率，处理滞销和损坏物料，协调补货
- 领导3PL团队，制定绩效目标，进行人员排班和培训，确保团队高效运作
- 推动仓库的自动化与数字化改进，分析运营数据，提升整体效率和成本控制
- 精通仓库管理系统（WMS）和ERP系统（如Oracle），熟练使用Excel和BI工具进行数据分析
- 掌握库存控制方法论，熟悉精益/六西格玛等持续改进工具
- 具备丰富的团队管理经验，能够有效领导和激励一线运营员工
- 熟悉健康安全法规和合规要求，具备风险管理和质量控制意识
申请策略
- 提前了解米其林业务特点以及其供应链物流部门的文化，在面试中展现对公司的认同
- 准备具体的案例，用STAR法则描述自己如何解决仓库运营中的重大问题
- 突出自己管理大型仓库或配送中心的规模和成果，如面积、吞吐量、团队人数、成本降低比例等
- 强调在WMS和ERP系统方面特别是Oracle的实操经验，以及通过数据分析优化流程的案例
- 展示领导力和人员管理能力，如带领团队完成项目、改进绩效的实例
- 如果有精益或六西格玛项目经验，务必突出，这是优先加分项
- 若尚未掌握WMS，可学习主流WMS系统（如SAP EWM、Manhattan）的基本操作和管理逻辑
- 提升数据分析能力，熟练使用Excel高级功能（透视表、Power Query）和可视化工具如Power BI
面试指南
- 对于经验类问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述，强调个人贡献和量化结果
- 对于管理类问题，重点展示如何通过目标设定、沟通和考核来驱动团队绩效，并处理冲突
- 对于技术类问题，突出系统应用和数据分析的实际效果，表达持续学习和拥抱变革的态度
- 请分享一段你管理大型仓库时如何通过流程优化提高效率的经历
- 你是如何确保库存准确率并处理库存差异的？
- 如何管理第三方物流团队？请举例说明如何教练和激励下属
- 在推行WMS系统或自动化改造时，遇到哪些阻力，如何推动落地？
- 如何应对成本压力和紧急订单？请描述一个具体场景及你的处理方式
职位点评
薪资福利78
成长发展75
工作生活55
使命价值65
薪资福利
78中等
该职位为经理级，薪资区间估算为25k-40k/月，在上海具有较强竞争力，但JD未披露具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–4万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及供应链、物流、团队管理和优化，技能覆盖面广，但晋升路径未明确，技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈WMS、ERP、Oracle、Excel、BI
业务类型cost_center
工作生活
55较低
工作地点位于上海长宁区，属于市区核心地段，但职位要求现场办公且JD未提及弹性工作安排，物流运营可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
米其林作为制造业巨头，供应链管理对业务稳定有重要意义，但岗位的直接社会价值影响中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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