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Senior Staff - M&A Transaction Services - Financial Due Diligence(106738)战略、风险与企业交易
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Senior Staff - M&A Transaction Services - Financial Due Diligence(106738)战略、风险与企业交易

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cicpa
M&A
Powerpoint
审计
并购
数据分析
财务分析
财务尽职调查
风险评估

AI 估算 · 15k–25k

基于四大会计师事务所北京办公室高级顾问级别薪资水平，考虑2年以上经验要求，预计月薪在1.5万至2.5万之间。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于德勤中国财务咨询部，专注于并购交易服务中的财务尽职调查

你将参与评估投资机会，分析目标公司的财务与经营状况，识别交易中的风险与机遇，并为客户提供专业决策支持
适合具有2年以上财务、审计或交易服务经验，持有CICPA/HKICPA资格的专业人士

最低要求

会计、金融、经济、工商管理或MBA本科及以上学历

持有CICPA、HKICPA或同等专业资格
至少两年交易服务和/或审计相关工作经验
具有处理和管理国际及国内客户（包括中国大陆客户）的经验
熟悉潜在风险管理问题
优秀的金融和商业分析能力
能够分析和综合目标公司数据，识别历史及预测的财务和经营趋势、盈利质量、营运资本考量，以及影响目标公司估值和谈判的潜在负债和风险
具备良好的商业意识和对商业及经济问题的认识
自我激励，优秀的团队合作者，能够在压力下高效工作
愿意接受挑战和承担责任
熟练使用Microsoft PowerPoint、Excel和Word
优秀的英语和中文（普通话/粤语）沟通和人际交往能力
优秀的英语和中文书面表达能力
愿意出差（偶尔需要临时通知）

工作职责

通过识别交易前的利益/风险，帮助团队确定拟议交易的吸引力/准备就绪程度

通过尽职调查推动整个交易中的合理财务决策
帮助客户识别并解决整合或分离问题，以在交易完成后优化过渡
选择适当的方法收集和分析大型复杂数据集，提取见解并支持解决方案
产出高质量的工作成果，并与他人合作跨越并购交易生命周期的不同阶段，提供卓越的客户体验
在评估交易时分析财务和会计信息
以道德的方式管理自己的工作，持续关注质量和风险规则以及保密性
了解并购生命周期的各个阶段如何运作，以增强自身专业领域的交付能力

优先资格

有IPO和专项审计经验者优先

具备财务建模技能者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为全球顶尖专业服务机构，提供完善的培训体系和职业发展路径
  • 参与大型并购交易，快速积累财务尽调专业经验
  • 接触多元行业和客户，提升商业敏感度和沟通能力
  • 工作强度较大，需要适应高压环境和频繁出差
  • 对财务分析能力要求高，且需要不断学习新法规和行业动态
  • 需同时管理多个项目，时间管理能力要求高

缺点 / 挑战

  • 适合有两年以上财务或审计经验，追求职业成长和挑战，能接受高强度工作节奏的求职者

角色解读

  • 可在并购交易服务领域深入发展，晋升为经理、高级经理
  • 有机会接触不同类型的交易项目，积累丰富的行业经验
  • 通过德勤的培训体系和全球项目，拓展国际化视野和领导力
  • 评估并购交易中的财务风险与机遇，进行财务尽职调查
  • 分析目标公司的财务数据，识别历史及预测趋势、盈利质量和潜在负债
  • 协助客户理解交易的价值和风险，支持交易决策和谈判
  • 与团队成员协作，确保尽职调查工作高质量完成
  • 扎实的财务和会计知识，熟悉财务报表分析
  • 持有CICPA/HKICPA等专业资格，或具备同等能力
  • 优秀的沟通和人际交往能力，能与客户及团队有效协作
  • 熟练使用Excel和PowerPoint，具备数据分析能力

申请策略

  • 关注德勤的企业文化，展现对专业服务的热情
  • 面试中体现对并购交易流程的理解和问题解决思路
  • 突出并购、审计或交易服务相关项目经验，量化成果
  • 强调专业资格（如CICPA）和财务分析技能
  • 展示处理复杂数据和客户沟通的能力
  • 强化财务建模和估值分析技能
  • 了解最新并购市场动态和监管要求
  • 提升商务英语和粤语能力（如适用）

面试指南

  • 采用STAR法则结构化描述经历，突出你的分析过程和决策逻辑
  • 对于情景题，先阐述分析框架，再结合具体假设给出结论
  • 体现对专业标准和风险管理的重视
  • 请分享一次你参与财务尽职调查的经历，你如何识别关键风险？
  • 如何分析目标公司的盈利质量？你通常关注哪些财务指标？
  • 面对客户提出的不合理要求，你会如何处理？
  • 请介绍一个你使用财务模型评估投资项目的案例
  • 你如何应对出差和加班的高压工作？

职位点评

69
综合评分

顶级专业服务平台，发展路径清晰，薪资市场水准，但工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和专业技能提升，能够接受高强度工作和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展90
工作生活45
使命价值70

薪资福利

65中等

该职位薪资处于市场平均水平，但四大提供较完善的福利和稳定性，补偿性动机能得到一定满足。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

90较高

德勤提供明确的职业发展路径、完善的培训体系和全球化平台，发展性动机可以得到充分满足。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会clear career development paths、counseling system、learning platform、global mobility、innovation incentives
业务类型profit_center

工作生活

45较低

该职位需要现场办公，并会有出差，工作强度较大，生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

该职位为专业服务，对经济发展和企业决策有正面影响，但并非直接的社会公益，意义感动机有一定满足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号making an impact that matters to clients, people, and society、Courage, Innovation, Inclusion, Wellbeing, + Integrity
创新程度稳健跟随主流

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