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Associate - Business Tax - R&D and Government Incentives - Shanghai (106808)税务与商务咨询

Associate - Business Tax - R&D and Government Incentives - Shanghai (106808)税务与商务咨询

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
审计支持
客户访谈
技术咨询
政府激励
数据分析
研发费用加计扣除
税务咨询
英语
项目管理

AI 估算 · 20k–30k

四大税务咨询,3-5年经验,上海薪资中上,专业性强,年终奖稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于德勤税务与商务咨询团队,专注于研发费用加计扣除和政府激励政策咨询

你将协助客户识别符合资格的研发项目、计算合规费用,并准备申报材料,同时应对税务审计中的技术支持
适合有3-5年研发或技术相关经验,对税务咨询感兴趣的专业人士

最低要求

计算机科学、信息技术、电子、土木工程、机械工程、食品科学或其他相关专业本科及以上学历

在公司研发部门或技术相关政府部门拥有三至五年工作经验
持续关注所在司法管辖区税法变化以及国际税收环境变化
较强的项目管理和跟踪能力,能够控制项目风险,具备多项目独立工作能力
流利的口头和书面英语
熟练使用办公软件
有志于在四大从事技术咨询工作

工作职责

学习相关税收政策和法规,掌握相关政策和法规的内容、适用条件及工作流程

选择合适的数据收集和分析方法,并形成支持或塑造客户业务战略的明智建议
与客户访谈,了解客户业务运营和研发流程,并从税务法规角度评估客户项目的创新性
准备研发和政府激励(GI)支持文件、规划或结构以及税务审计抗辩中的复杂技术描述或立法解释
实际应用本地可用的研发和政府激励技术,以提高效率并增强交付成果
制定与研发和GI激励机会相关的文件起草流程
起草高级研发和GI激励申请及计算

优先资格

具备编程技能者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 四大平台提供系统化培训和职业发展路径,简历含金量高
  • 接触高新科技行业和最新政策动向,专业领域前景广阔
  • 工作涉及客户高层和技术团队,能快速提升沟通和咨询能力
  • 有明确的晋升机制,国际化工作环境
  • 需要持续学习不断变化的税法政策,知识更新要求高
  • 作为咨询顾问,需要适应较频繁的客户出差

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,需要同时管理多个项目,时间压力明显
  • 适合拥有技术背景并希望转向税务咨询领域、喜欢挑战且能承受高强度工作的专业人士

角色解读

  • 在四大内部从Associate晋升至Senior、Manager,负责更复杂的项目
  • 深耕研发税收激励领域,成为该细分领域的专家顾问
  • 未来可转向企业内部税务或政府事务部门,或继续在咨询行业向合伙人发展
  • 学习并解读研发费用加计扣除等税收政策,为客户提供合规建议
  • 分析客户研发项目,评估其创新性,协助计算可申报的税收优惠金额
  • 准备和提交政府激励申请材料,并支持应对税务审计和质询
  • 与客户管理层及研发团队访谈,深入了解业务流程和技术细节
  • 扎实的税务或财务知识,熟悉研发税收优惠政策
  • 优秀的项目管理能力,能同时处理多个项目并控制风险
  • 出色的沟通和访谈技巧,能有效与客户技术团队交流
  • 较强的分析和文档撰写能力,以及流利的英语读写说

申请策略

  • 展现对四大多元业务的理解和对咨询工作的热情
  • 准备与研发项目创新性相关的案例,以应对面试中的情景问题
  • 突出研发项目经验,特别是涉及技术研发和费用管理的项目
  • 强调项目管理、数据分析能力和英语水平
  • 如有税务合规或政府补贴申请经验,务必提及
  • 展示对技术政策的理解和兴趣
  • 学习中国研发费用加计扣除政策及地方激励措施
  • 提升Excel数据处理能力和财务建模技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题
  • 对于政策理解问题,结合具体案例展示逻辑性
  • 强调学习和适应能力,展现对政策变化的敏感性
  • 请谈谈你对研发费用加计扣除政策的理解
  • 如何判断一个研发项目是否符合税收优惠条件?
  • 描述一次你管理多个项目并成功交付的经历
  • 你如何看待税务咨询行业的未来发展趋势?
  • 为什么选择加入德勤的税务与商务咨询团队?

职位点评

68
综合评分

四大平台,专业性强,成长空间大,但工作强度高,生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展,能够接受高强度工作并追求专业深度的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

上海四大税务咨询,薪资处于市场中上水平,但未在JD中明确具体薪资,福利信号不明显。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

四大提供清晰的职业发展路径和全面的培训体系,JD中明确提及职业发展支持,技能成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会career development paths、continuous momentum、upskilling and career development
业务类型profit_center

工作生活

45较低

JD未提及远程办公或弹性工作,咨询行业通常工作强度大,出差频繁,生活平衡挑战较大。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

帮助客户获取政府激励,有一定社会价值,但整体以商业服务为主,行业稳定但非高增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号making an impact that matters
创新程度稳健跟随主流
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